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楼主: 小土豆

大家常采用的感控培训方式和组织培训部门投票,可选多项

 火... [复制链接]
发表于 2013-2-6 14:56 | 显示全部楼层
我选了1、5、6,我们是基层医院,医务人员百十余人,基本是全院培训,院感科组织,今年准备在全院培训的基础上再根据科室特点进行手术科室和护理等方面的部分专题培训。
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发表于 2013-2-6 15:39 | 显示全部楼层
我选1、2、5、6培训方式
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发表于 2013-2-6 20:44 | 显示全部楼层
本帖最后由 江南水韵 于 2013-2-6 20:45 编辑

我们主要采用1、2、5、6的方式进行培训。还有保洁人员、实习生、新职工的岗前培训。
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发表于 2013-2-6 21:03 | 显示全部楼层
院感科组织的培训全员集中做不到,我们只能是采取分级培训方式 ,也就是每个科室派人参加,然后再由他对其科室进行下一步的培训。
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发表于 2013-2-6 21:21 | 显示全部楼层
我们是院感科组织全员培训,今年准备根据科室的特点分类培训。
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发表于 2013-2-6 22:05 | 显示全部楼层
我选2、4、5、6,全员培训不容易做到,只能先培训骨干让他们回去培训或者分期分批培训或者根据科室的特点进行有针对性的培训。
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发表于 2013-2-6 23:34 | 显示全部楼层
选择1 4 5 6,其他的几点正在努力做
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发表于 2013-2-7 22:42 | 显示全部楼层
院感的培训,就是自己的任务,推脱不了,别指望有人会帮你。所以我是早早就着手,定出全年培训计划,没有大的变动的情况下,按时完成。但是真正能看到培训效果的,还是针对科室的培训,目的性强,和科室自身的专业结合紧密,科室都能听进去,并且好执行。一家之言。
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 楼主| 发表于 2013-2-8 00:56 | 显示全部楼层

你说的很对,针对科室的培训比较受欢迎,培训效果较好!
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 楼主| 发表于 2013-2-8 01:01 | 显示全部楼层
草原星空 发表于 2013-2-6 21:03
院感科组织的培训全员集中做不到,我们只能是采取分级培训方式 ,也就是每个科室派人参加,然后再由他对其科 ...

这几年我们也在采取各种方法进行院感培训,如:每季度感控小组培训、护理人员培训、全员培训(同项目多次),部分专业科室培训(如:ICU医务人员培训),科室培训等等,还是取得了一定的成绩。
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发表于 2024-7-8 11:58 | 显示全部楼层
我们是培训感控小组成员,然后感控小组成员回科室进行分层培训
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