感控人的需要--欢迎跟帖

万马奔腾

感控人需要领导支持
感控人需要默默奉献
感控人需要博学多才

羞答答

感控人需要理解
感控人需要支持
感控人需要有自己的决策

云里雾里

感控人需要领导的支持
感控人科主任、护士长的支持与配合
感控人需要全体医务人员的支持与配合

香草甜心

感控人最需要的是重视
感控人最需要的是信任
感控人最需要的是行动

曦和瑕平

感控人除了上述老师们所说外，还需要休息。

清风淡月

感控人需要支持
感控人需要理解
感控人需要沉淀

hcq813629

感控人需要支持
感控人需要理解
感控人需要沉淀

斜风细雨

感控人最需要的是理解。
感控人最需要的是坚持。
感控人最需要的是支持。
除了这些，感控人还需要淡定，需要关爱，需要.....感控人也是人，凡人所需要的都需要，呵呵

九月菊花香

感控人需要细心、耐心、责任心以及高度的职业敏感性

阿朱

我们相互勉励，共同进步吧！

色色

最需要的是领导的支持！

色色

kgyl 发表于 2013-1-30 08:21

                               
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说的真好，感控人需要无所不能，都能了，理解、支持也就都有了

无所不能的人，就不是人了

青箬笠

感控人还需要给自己一个明确的定位，是一个每个学科都多懂的杂家，还是某一方面的专家。毕竟人非圣贤，岂能全能！护理出身，对消毒隔离、护理操作、病房管理相对熟悉一点，但对医、药、设备、微生物、甚至信息、公关、管理都不是很懂，专职感控7年以来，一直在学习、再学习，你要和医生讨论感染的诊断、抗菌药物的合理选择，培养阳性是感染还是定植还是标本污染；和设备科人员在没有厂家说明书的前提下讨论消毒灭菌锅的分类、灭菌周期、呼吸机哪些零件可以拆卸，怎样消毒，层流怎样维护、各级过滤器最长多久必须更换；和基建讨论建筑图纸是否符合院感要求、怎样在现有条件下尽量合理分区；和后勤讨论中央空调的维护、某一房间怎样增加换气量、增加湿度；。。。厚厚一摞子院感相关法律法规、规范必须一直学习，近百个院感相关制度、流程必须自己制定保证落实，。。。院感真的需要全才吗？我们需要定位，自己给自己定位，领导给我们定位，医务人员给我们定位。

cjl燕子

感控人需要的是  领导的重视  同事的理解  自己的努力
感控人需要的是  领导的关心  同事的爱心  自己的耐心
感控人需要的是  领导的支持  同事的配合  自己的勤奋

组织

感控人需要不怕困难的能力
感控人需要自主学习的能力；
感控人需要良好的沟通能力；
感控人需要是实干能力；
感控人需要联系实际的能力。

爱做梦的猪宝

理解认可支持 知识学识眼界   耐心诚心虚心    态度

弯弯的月亮

色色 发表于 2013-2-5 20:39

                               
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无所不能的人，就不是人了

那感控人就是无所不能的神人

血色红玫

我觉得以上所说的都是感控人的所思所想，是感控工作的基石

色色

弯弯的月亮 发表于 2013-2-5 22:48

                               
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那感控人就是无所不能的神人

感控人=平凡人，正确认知自己，对工作有好处！

功夫熊猫

交流沟通能力、科研能力、英语基本阅读能力