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楼主: 石磊--wxmsl

感控人的需要--欢迎跟帖

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发表于 2013-2-5 09:03 | 显示全部楼层
感控人需要领导支持
感控人需要默默奉献
感控人需要博学多才
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发表于 2013-2-5 09:06 | 显示全部楼层
感控人需要理解
感控人需要支持
感控人需要有自己的决策
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发表于 2013-2-5 09:56 | 显示全部楼层
感控人需要领导的支持
感控人科主任、护士长的支持与配合
感控人需要全体医务人员的支持与配合

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发表于 2013-2-5 10:27 | 显示全部楼层
感控人最需要的是重视
感控人最需要的是信任
感控人最需要的是行动
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发表于 2013-2-5 10:33 | 显示全部楼层
感控人除了上述老师们所说外,还需要休息。
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发表于 2013-2-5 10:48 | 显示全部楼层
感控人需要支持
感控人需要理解
感控人需要沉淀
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发表于 2013-2-5 14:17 | 显示全部楼层
感控人需要支持
感控人需要理解
感控人需要沉淀
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发表于 2013-2-5 14:43 | 显示全部楼层
感控人最需要的是理解。
感控人最需要的是坚持。
感控人最需要的是支持。
除了这些,感控人还需要淡定,需要关爱,需要.....感控人也是人,凡人所需要的都需要,呵呵
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发表于 2013-2-5 15:04 | 显示全部楼层
感控人需要细心、耐心、责任心以及高度的职业敏感性
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发表于 2013-2-5 16:42 | 显示全部楼层
我们相互勉励,共同进步吧!
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发表于 2013-2-5 20:38 | 显示全部楼层
最需要的是领导的支持!
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发表于 2013-2-5 20:39 | 显示全部楼层
kgyl 发表于 2013-1-30 08:21
说的真好,感控人需要无所不能,都能了,理解、支持也就都有了

无所不能的人,就不是人了
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发表于 2013-2-5 21:03 | 显示全部楼层
本帖最后由 青箬笠 于 2013-2-5 21:04 编辑

感控人还需要给自己一个明确的定位,是一个每个学科都多懂的杂家,还是某一方面的专家。毕竟人非圣贤,岂能全能!护理出身,对消毒隔离、护理操作、病房管理相对熟悉一点,但对医、药、设备、微生物、甚至信息、公关、管理都不是很懂,专职感控7年以来,一直在学习、再学习,你要和医生讨论感染的诊断、抗菌药物的合理选择,培养阳性是感染还是定植还是标本污染;和设备科人员在没有厂家说明书的前提下讨论消毒灭菌锅的分类、灭菌周期、呼吸机哪些零件可以拆卸,怎样消毒,层流怎样维护、各级过滤器最长多久必须更换;和基建讨论建筑图纸是否符合院感要求、怎样在现有条件下尽量合理分区;和后勤讨论中央空调的维护、某一房间怎样增加换气量、增加湿度;。。。厚厚一摞子院感相关法律法规、规范必须一直学习,近百个院感相关制度、流程必须自己制定保证落实,。。。院感真的需要全才吗?我们需要定位,自己给自己定位,领导给我们定位,医务人员给我们定位。
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发表于 2013-2-5 21:22 | 显示全部楼层
感控人需要的是  领导的重视  同事的理解  自己的努力
感控人需要的是  领导的关心  同事的爱心  自己的耐心
感控人需要的是  领导的支持  同事的配合  自己的勤奋
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发表于 2013-2-5 22:13 | 显示全部楼层
感控人需要不怕困难的能力
感控人需要自主学习的能力;
感控人需要良好的沟通能力;
感控人需要是实干能力;
感控人需要联系实际的能力。
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发表于 2013-2-5 22:36 | 显示全部楼层
理解认可支持 知识学识眼界   耐心诚心虚心    态度

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发表于 2013-2-5 22:48 | 显示全部楼层
色色 发表于 2013-2-5 20:39
无所不能的人,就不是人了

那感控人就是无所不能的神人
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发表于 2013-2-5 23:34 | 显示全部楼层
我觉得以上所说的都是感控人的所思所想,是感控工作的基石
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发表于 2013-2-6 21:03 | 显示全部楼层
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发表于 2013-2-18 22:16 | 显示全部楼层
交流沟通能力、科研能力、英语基本阅读能力
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