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院感人的感叹

 火.. [复制链接]
发表于 2013-1-29 17:21 | 显示全部楼层 |阅读模式

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院感这行真不好做啊。平常到科室查房发现问题跟科主任指出来又不以为然,总是说在某某上级医院也是这样做的,有了医院感染病例也不及时上报,也不会做病原学检查,一旦有了2-3例就口头报告一下。院领导也不重视
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发表于 2013-1-29 17:25 | 显示全部楼层
同感!同感!院感这行是不好做啊。
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发表于 2013-1-29 17:37 | 显示全部楼层
怎么所有医院的医生都是这样,我看就是缺少制约机制管束他们,自律性太差。
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发表于 2013-1-29 17:41 | 显示全部楼层
确实难做,领导重视很重要
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发表于 2013-1-29 18:42 | 显示全部楼层
“某某上级医院也是这样做的”是非落实感控制度最好的推辞。同时也特别希望“上级医院”应处处规范,切不要有检查时一套,无检查时另一套,误人子弟呀!
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发表于 2013-1-29 18:44 | 显示全部楼层
对不起,上一句的非落实感控制度,应为未落实感控制度
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发表于 2013-1-29 18:45 | 显示全部楼层
发牢骚没用,要想干好此项工作,仅说一下无用,得用点手段出来。个人意见,仅供参考,谢谢!
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发表于 2013-1-29 19:05 | 显示全部楼层
院感的事情多,责任大,权利少,事情很难做
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发表于 2013-1-29 19:10 | 显示全部楼层

      赞同!牢骚发发是可以的,要是在发完牢骚后深思一下作为院感人我们能做些,不就能将我们的工作更推进了吗。个人观点,仅供参考。
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发表于 2013-1-29 19:31 | 显示全部楼层
一把手重视,争取把院感考核指标签定到科室目标责任书中,定期考核,奖罚分明.

点评

好方法!  发表于 2013-1-29 20:56
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