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都说要开发领导,但是很多人觉得领导啥也不懂,这本来就自己铸造了一堵墙。
-----领导能懂就好, 不能懂也没关系,给予支持也是可以的。
医院感染文化,都知道文化是感控进化的高级阶段,但是很多人抱怨居多,做实事的比较少。
-------确实该停止抱怨了,脚踏实地的做实事吧。总有一天,我们的努力会有回报的,当我们确实帮助临床解决问题,帮助医院把好质量关,相信我们的努力是有意义的。
不是有句说的好么,群众的眼睛是雪亮的!!!!!!!
矛盾、痛苦、心酸一切的一切,是呀,既然选择了,我会执著的走下去的,我相信在胡教授的带领下,我们感控工作的春天一定会到来的 |
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