感控人，你很矛盾啊！

开心果

干感控工作真的很难，有时候觉的很迷茫，努力坚持吧！

独舞奇缘

从事感控工作有两年，有很多的无奈和无助。只能量力把工作干好。

wyq6064

都说要开发领导，但是很多人觉得领导啥也不懂，这本来就自己铸造了一堵墙。
-----领导能懂就好， 不能懂也没关系，给予支持也是可以的。
医院感染文化，都知道文化是感控进化的高级阶段，但是很多人抱怨居多，做实事的比较少。
-------确实该停止抱怨了，脚踏实地的做实事吧。总有一天，我们的努力会有回报的，当我们确实帮助临床解决问题，帮助医院把好质量关，相信我们的努力是有意义的。
不是有句说的好么，群众的眼睛是雪亮的！！！！！！！
矛盾、痛苦、心酸一切的一切，是呀，既然选择了，我会执著的走下去的，我相信在胡教授的带领下，我们感控工作的春天一定会到来的

taoying1980

同感，从医院环境、社会环境再到人的素质和理念。哎，不求有功，但求无错。

kyyk

坚持就是胜利

wjh19622000

做细做实，做好健康保障，值！

xjl123

是的，真的需要努力磨练性情，提高个人素质，干出成绩，逐步得到领导的理解和支持。

0826009

感控人，心累，心累！标准和临床很大一段距离。

hejing

踏实干好院感工作真的可以学到很多知识，院感人是医疗安全的幕后英雄

hssyyg

这真是院感人的心声啊！
一、每次上级检查时，我们院感就被提到好重要的位置，领导会关心你，可是检查完了，就把院感给扔了，再说什么都不重要了。
二、我们一说手卫生、消毒隔离等，医护人员都说忙啊，没空在注意那些。
哎呀，院感好难啊!

QianQian

老师说的对，我们院感人是医疗安全的幕后英雄。向老师们学习！

cwmh2010

习惯了就好了。按职责尽可能地做事，整天埋怨反而会弄糟自己的心情。

生如夏花1

大家可以回头看一看，于几年前相比，就能看到自己的成绩了，还是很欣慰的。

王赛吉

首先要加强我们自身的学习啊！这才是最关键的！

LHJQWE

内容太多，下载了不知明天能否打开，明天再说吧，得好好学习。

登山者

rarely309 发表于 2013-1-23 08:19

                               
登录/注册后可看大图

我感觉，感控工作非常麻烦的地方就是：别人是“搭台子”，我们是“抽鞭子”。。。

所以，工作方式、思路 ...

秋风淡雅

向各位老师学习了，请多指教！做院感不容易，努力做好自己的事，还必须有领导重视，因需要投入的，如果做出了特色，得到临床、及上级卫生行政部门的认可，保证了医疗安全，保证了医务人员和患者的安全，那就是感控人的骄傲，再找领导说，底气足，有力度。相信领导及医院全员的参与才是最重要的，这一天不久会到来。

yuanshangxue

做感控人需要有一颗宽容的心，需要良好的沟通技巧和工作方法。不计个人得失，默默奉献

251658898

确实如此啊！

妖妖紫鱼

不被理解，不被重视，还要努力去做，真的是矛盾重重，困难重重，努力改变的是我们自己还是？。。。。