请给力，如何做好院感工作

彩云之南 · 发表于 2013-1-21 14:16

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本帖最后由落花生于 2013-1-21 23:18 编辑

院感工作出力不讨好，谁会给力！

LUOLUO · 发表于 2013-1-21 14:27

院感工作的确是吃力不讨好。我曾感叹，院长都是能人，知道把什么人放在院感管理的位子上，就是吃定你一定会下苦功夫去做。他们需要的是给你一句话就可以了，放你在那里我放心！就这句话就压死你了......不过，也就说一下而已，工作该怎么做还得怎么做。相信群众的眼睛是雪亮的，你的付出终究不是白费。

LUOLUO · 发表于 2013-1-21 14:29

无论是为人还是做事，我们都无愧于心，这样就够了。不单纯把工作当工作，也当成一种乐趣吧。你守护的是广大病人、病人家属、还有你院全部工作人员的健康和安全。自豪吧！

红高梁 · 发表于 2013-1-21 15:03

同意楼上观点

chaichai · 发表于 2013-1-21 15:13

尽心尽力的做，剩下的取决于领导的重视程度，就算我们辛苦把监测的资料汇总给领导，他当垃圾有什么用。

阳光雨沐 · 发表于 2013-1-21 15:25

院感工作要有很好的忍耐性，把压力当做动力，才能不断前进，只要自己踏踏实实的工作，不断掌握更多的知识，就有说服力了。加油！

qinglan · 发表于 2013-1-21 15:30

看了大家的讨论，感觉每个医院院感人的处境都差不多，别人不重视，自己还是在尽心尽力工作。

快乐小草 · 发表于 2013-1-21 15:54

既然干了院感这个出力不讨好的工作，自己只要尽心尽力做，时间长了大家会认可的。

liweihua · 发表于 2013-1-21 15:54

同感，别人不重视，自己还在尽心尽力地做！

782199322 · 发表于 2013-1-21 16:26

深有同感，领导对院感工作什么时候才能象重视医护质量那样重视！它可是保证医疗安全的前提呀！做一个院感人不容易。

落花生 · 发表于 2013-1-21 23:17

看看这个共勉吧！
https://bbs.sific.com.cn/thread-97064-1-1.html
晒晒我的2012年感控述职报告（电子杂志版）

婉若秋水 · 发表于 2013-1-22 19:35

院感工作出力不讨好，谁会给力！

知识给力，因为知识就是力量；
SIFIC给力，SIFIC是知识宝库；
压力给力，压力就是工作的动力；
卫生部行动计划给力，是感控工作的新抓手。。。

lidabing1989 · 发表于 2013-1-22 19:43

努力开发领导，与临床科室要多沟通，自己尽力了就好

彩云之南 · 发表于 2013-1-24 14:31

LUOLUO 发表于 2013-1-21 14:27

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院感工作的确是吃力不讨好。我曾感叹，院长都是能人，知道把什么人放在院感管理的位子上，就是吃定你一定会 ...

谢谢你们给力，一定做好院感工作。

他山石 · 发表于 2013-1-28 16:01

彩云之南你好！

学习最给力！学习医院感染管理的法律法规、规范、条例、技术指南、操作技能等等。就像婉若秋水版主的给力。健康向上给力;认真负责给力；永不言败给力；持之以恒给力；融会贯通给力......

hyx1186 · 发表于 2013-1-28 16:29

自己尽最大努力去做好院感工作,相信领导会给力的。

燕 · 发表于 2013-6-4 16:59

加强自身的学习，先让自己尽快掌握院感方方面面的知识才能在工作中事半功倍。

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