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关于培训

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发表于 2013-1-19 10:13 | 显示全部楼层 |阅读模式

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们如何把握机遇,把感控做实做好----一直思索!!个人观点“转变观念比强制行为更见效”。借在原部门组织培训的经历,今年冒昧的申请到一个关于探索基层医院(二级以下)感控管理培训课题。在此恳请前辈多多指点!也请基层医院感控管理人员告知需求,便于我们把培训办的有实效!拜托拜托!

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参与人数 1威望 +1 金币 +2 收起 理由
马车 + 1 + 2 做点实事,从基础抓起

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发表于 2013-1-19 10:36 | 显示全部楼层
层医院培训的根本问题是大家不怎么重视,所以改变大家的观念是首要问题。我们医院院感科进行培训,申请几次,科教科都没给安排,仅一个手卫生,从去年5月就说了,可医务科安排的题目永远讲不完,院感科插不上,又不能自己组织,好歹借着等级复审培训的机会,给了我不到30分钟,还是要我讲有关复审的事,我就借机先培训了手卫生,哈哈。

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