院长最近要对院感科进行现场办公，应该对院长说些什么？

水到渠成 · 发表于 2013-1-17 15:51

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最近，院长要对院感科进行现场办公，应该对院长说些什么哪？

沧浪之水 · 发表于 2013-1-17 16:10

个人意见，主要向院长反映需要院领导协调解决的问题，比如安装院感监测软件、软件功能升级、其他实际工作中碰到的难题需要领导帮助协调的等等。

红叶飞舞 · 发表于 2013-1-17 16:21

说明你们老大挺重视院感工作的，借这个机会好好汇报，把需要优先解决的问题理出来，争取支持啊！

贝尔公主 · 发表于 2013-1-17 16:32

很羡慕老师那里院感受到如此重视，这是解决实际问题的大好时机！加油！

美丽心情 · 发表于 2013-1-17 16:35

院长现场办公会有自己想要看的重点，不用太担心。对于院感科来说，就是汇报一下近期工作情况，下一步的工作重点，不好解决的问题可以向领导提出来

我们在三甲复审准备期间，院长经常到各科室进行现场办公，解决了很多难题，效率超高的，很受同志们的欢迎呢。

i小杨 · 发表于 2013-1-20 21:24

我们医院院感有问题发信息给领导都不回，好失落，都不想做了

昊爱无限 · 发表于 2013-1-20 22:10

i小杨发表于 2013-1-20 21:24

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我们医院院感有问题发信息给领导都不回，好失落，都不想做了

如果条件允许，我个人认为有问题最好和院长当面谈，也就是最好当面对院长汇报，发信息那是不得已的事情

他山石 · 发表于 2013-1-25 16:25

院长对院感科进行现场办公好震惊，机会难得，好好和院长沟通，展示展示你科的成绩，谈谈准备如何开展以后的工作，在以后工作中要领导解决的具体问题，如上院感软件、发给质控人员津贴，很好的发挥三级网络的职责等。

柔软的石子 · 发表于 2013-1-25 16:35

真是个好机会，老师可要抓住了哦~但不要提些琐碎的小问题，1234几个您头痛的问题，比如说人员呀，电脑呀，内外网呀，院感软件呀，重点科室改建呀，干手设施呀，感控津贴呀，感控查房结果与科主任绩效挂钩，个人存在问题与晋升挂钩呀，感控科待遇呀，，，，

fwwf · 发表于 2013-1-28 10:30

问题提的太多，会不会让院长认为你院感科无能力。

花好月圆2014 · 发表于 2013-1-28 10:39

我提到的事，院长是百分百地都同意了的。

xjl123 · 发表于 2013-1-28 11:12

首先汇报已开展的工作和取得的成绩，下一步要开展的工作重点以及需院领导出面协调解决的问题。

zyshdyrmyy · 发表于 2013-1-30 17:01

借这个机会好好汇报，把需要优先解决的问题理出来，也可反映一下待遇的问题

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