时隔4年再次调查，不同级别医院院感通讯是否定期编发？

四叶草

季度出一期《医院感染通讯》是件很花精力的事情。从组稿、统计、排版、校对到最后交给印刷厂，年复一年。每次交付印刷厂，仿佛轻松了好多。但时隔不久，下期又来啦。更为关键的是，院感人花了很多的时间和精力，在发到临床，到底收效有多大，我们心里很清楚。而且，每本通讯价格也不便宜。可谓劳民伤财。现在，想通过论坛，看看各位老师医院的做法。是否遇到同样的问题？或者有什么更好的妙招？让我们既省力临床又容易接受院感知识？

四叶草

院一直是纸张版的院感通讯，曾经也提出改为电子版，可领导不同意。说电子版没人看。

常回家看看208

院是二级医院纸张版的院感通讯，且独立编发，但只能选一个，选了院感科独自编发。与老师同感，花了很多的时间和精力，再发到临床，到底收效有多大？

四叶草

院是二级医院纸张版的院感通讯，且独立编发，但只能选一个，选了院感科独自编发。与老师同感，花了很多的 ...[/quote]
谢谢提醒，现在改过来了。

张淑敏

院也是纸质版，但是半年一期，太费精力。

开心天使123

院也是纸质版的，每季度一期。

wney

质独自编发，认真学习的科室不多。曾经下科室督查过通讯的学习情况（下午发要求第二天早晨晨会组织学习），但第二天早突击检查了一下不是很理想。外科系统比内科关注度高，跟科主任的感控意识有关吧！

红棉花

院一直每季度做纸张版的叫“院感简报”。

红棉花

院也是每季度一期纸质版的。

wuxiao

们只是每季度院感管理委员会成员每人发一本，其他科室我们都是放医院内网办公平台，每个科室人员都能看到，但也会出现有人不看的现象

飘絮

院每季度一期院感简报，是感染管理科自己编制的，是纸质版的，全院各科室发放，而且院长办公室、医务科、护理部、药剂科都有份。

精灵鼠

我们是二级医院，院感简报我们院感科自己出，我们是每月一期，包括院感知识、质量检查通报、病历监测结果、消毒效果监测、细菌监测这几块内容，发到临床科室最关注的估计也就是质量检查通报，因为我们院感科有效益工资的质量分数，还是钱最受关注。呵呵。

沐沐

我们医院每个月一期《信息通报》（纸质），涉及各个科室、部门，院感科有专门的版块。

燕儿飞

我院是二级医院，电子版的院感通讯，每季度一期，选6和10，院感科独自编发。花了很多的时间和精力，我认为看的人不多，到底收效有多大。打算今年增加知识问答题，给予一定的奖励。看院长是否同意。至少我是认真去做了，也丰富我的知识，

yinli123

我们是每季度小结放在内网供查阅。每半年一期纸质，均为院感科独立编发。有些科主任还是要看的，比较关心本科室的感染率和评比得分情况，呼吸内科、ICU主任还很关心细菌耐药趋势。通过通讯，可以让临床科室知道院感科都在做什么事，有哪些要求和新进展，还存在什么问题等等，总还是有一点成效的。当然，还是有部分科主任完全不看的。

一贯

我们每季度一期纸质的，但就是一般的打印出来再复印装订，没有送印刷厂精美印制，虽然发下去了，但各科室看的很少。

∮滴水藏海∮

我们是二级医院，每季度一期纸质版的。发到临床，大家只关心处罚多少钱，处罚的对不对，其他内容熟视无睹。

550364678

洪欣 发表于 2013-1-12 08:37

                               
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我们是二级医院，院感简报我们院感科自己出，我们是每月一期，包括院感知识、质量检查通报、病历监测结果、 ...

洪欣老师，能将你院的院感简报传上来一期学习学习吗?我也想学习一下你院的质量检查通报和效益工次的质量分数的关系,谢谢

婉若秋水

四叶草 发表于 2013-1-11 23:40

                               
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我院一直是纸张版的院感通讯，曾经也提出改为电子版，可领导不同意。说电子版没人看。

自己编发，小沈阳说：自己能做的事情从不麻烦别人。

精灵鼠

550364678 发表于 2013-1-12 09:53

                               
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洪欣老师，能将你院的院感简报传上来一期学习学习吗?我也想学习一下你院的质量检查通报和效益工次的质量分 ...

给我您的邮箱号，我可以传一份给您，我们医院效益工资医务科100分，护理部100分，医德医风100分，院感100分，我们月初将上月的分数报财务科，财务科根据我们上报的分数算效益工资，我们医院是上月的效益工资这个月发，我们报到财务科的分数虽然比简报上报的要高一些，但基本上是根据简报上质量分数算出来的，所以各科室比较关注。