昨天召开科研动员会，要求每人递交1篇论文，参加4月份的感控年会！

icchina

常说：时间是挤出来的；
我说：成果是逼出来的！

人是有惰性的，没有压力，松松垮垮，日子也就一天天地过去了。
离年会只有90天了，离截稿日期只有30天了...紧迫感就来了。
昨天开了近3个小时的讨论会，落实感控科研工作。
全科10人，每个人被要求必须在月底写出初稿。
逐一报告研究的题目和课题设计思路，当然不少课内同事，其实有些开展研究已经有半年多时间了。

今后每周都将花几个小时讨论科研问题。
相信，一个月后我院将会有10篇英文摘要投送第6届APSIC大会，多篇中文全文投送《中华医院感染学杂志》。
论坛朋友，您的科开始行动了吗？

期待4月的大会，我们携手在国际的感控舞台上，展示中国的风采。

细菌耐药

啊，雷锋同志说过：“时间就像海绵里的水，越挤越多！”
我也在抓紧时间准备几篇文章，力争多投几篇。另外，也尽可能地动员身边的同道们多多投稿，展示中国感控的实力和风采。

草原星空

这样的氛围真令人羡慕！在这样的环境下，想不进步，难！

lyl

老大身边工作真是强！真羡慕你们，我们是望尘莫及啊！非常感谢老大对中国感控队伍的付出！

黑旋风

员我们地区的同道们多多投稿，争取能录用！有这样的氛围与环境！我们各位同仁能不努力？

宁静致远

常赞同胡教授的做法！
感控科研必须从撰写论文做起，写论文的过程会逼着你去查文献，看资料，了解最新进展，开阔视野。多看文献，再结合实际工作中的困惑、问题，科研课题的思路也就逐渐形成了。
感控工作要提升到一定的水准，每位感控工作者应该每年最少撰写1篇论文，可以先从回顾性研究（我们手上的各类监测资料就是素材）写起，逐步过渡到前瞻性研究，再达到随机对照病例研究的水平。
撰写论文的过程就是不断学习、积累、提升个人学术能力和水平的过程。
呼吁大家积极响应胡教授的提议，尤其是感控科的领导，应将论文撰写作为每年必须完成的工作任务！相信大家都有能力去完成这个任务。

无极紫晶

我准备了两篇文章，但愿能被录用，呵呵~

亦青

我们的两个科研项目准备结案了，但是等待论文的发表是一个漫长的路程。投了两篇论文在《中华医院感染学杂志》，版面费也交了好几个月了，但是发表的时间还在等待再等待，科研项目也只能迟迟才能结案。胡教授给我们带来这样的好机会，希望能及时赶出论文并有机会在《中华医院感染学杂志》上发表。

fumin

宁静致远 发表于 2013-1-10 08:59

                               
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非常赞同胡教授的做法！
感控科研必须从撰写论文做起，写论文的过程会逼着你去查文献，看资料，了解最新进 ...

老师，您说得真好，我准备以后每天至少要出一篇论文。加油！

细菌耐药

fumin 发表于 2013-1-12 11:41

                               
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老师，您说得真好，我准备以后每天至少要出一篇论文。加油！

“每天？”

是每年一篇论文？

fumin

细菌耐药 发表于 2013-1-12 11:44

                               
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“每天？”

是每年一篇论文？

老师，不好意思，眼一花，字打错了，是“每年”，至少一篇。

1995薰衣草

常说：时间是挤出来的；
我说：成果是逼出来的！

胡教授说的特好。我的一位领导前几天就给我们科人员开会，提到这个问题。他很敬重胡教授，让我们向胡教授学习！

四叶草

近朱者赤近墨者黑！如果想偷懒，或者无所事事，建议多看看胡教授让人励志的帖子！

求真务实

我是在济南年会结束后，了解最新的进展，开始查文献、资料，并结合实际工作，准备1篇论文，经过反复修改，已完成，但愿能录用。

樱木

感控想要提高水平和层次，临床的科研和论文的产出是非常必要的。

婉若秋水

樱木 发表于 2013-1-14 12:31

                               
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感控想要提高水平和层次，临床的科研和论文的产出是非常必要的。

赞同！
确实是这样，论文是理论水平及逻辑凝练的体现，有了理论前提才能谈得上有新的思路，科研就是在“新'的基础上进展。

往事随风

每次看胡教授的帖子都会在内心激起很深的思考！确实如此，一个学科发展的快与慢和该学科领头人是否优秀，是否有高瞻远瞩，是否有大爱之心是分不开的！自己从事院感回头看来也已经过去十几年了，但实实在在看到咱们院感近几年在胡教授的带领下一天天红火起来，让我们院感人有了自己的归属感，觉得自己也真的是在从事一项事业，而不是说仅仅是在这个科室混日子的！人都是有惰性的，真是羡慕跟着胡教授干的老师们啊，有压力才会有动力！

婉若秋水

往事随风 发表于 2013-1-16 07:29

                               
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每次看胡教授的帖子都会在内心激起很深的思考！确实如此，一个学科发展的快与慢和该学科领头人是否优秀，是 ...

随风的论文每年都是自己要关注的，可以从中学到工作思路，看到好的方法论。。。

美丽心情

胡教授说的太好啦，人都是有惰性的，没有压力就没有动力。今天我们主任也向我们提出了投稿要求，要我们认真准备，争取录用

月朦胧

我们需要向教授学习的地方太多了，知识、思路、方法等等，我也向科室人员要求写论文，可是没有硬性要求，看来需要严厉的了，呵呵