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昨天召开科研动员会,要求每人递交1篇论文,参加4月份的感控年会!

 火... [复制链接]
发表于 2013-1-8 22:34 | 显示全部楼层 |阅读模式

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常说:时间是挤出来的;
我说:成果是逼出来的!

人是有惰性的,没有压力,松松垮垮,日子也就一天天地过去了。
离年会只有90天了,离截稿日期只有30天了...紧迫感就来了。
昨天开了近3个小时的讨论会,落实感控科研工作。
全科10人,每个人被要求必须在月底写出初稿。
逐一报告研究的题目和课题设计思路,当然不少课内同事,其实有些开展研究已经有半年多时间了。

今后每周都将花几个小时讨论科研问题。
相信,一个月后我院将会有10篇英文摘要投送第6届APSIC大会,多篇中文全文投送《中华医院感染学杂志》。
论坛朋友,您的科开始行动了吗?

期待4月的大会,我们携手在国际的感控舞台上,展示中国的风采。

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参与人数 1威望 +5 金币 +10 收起 理由
婉若秋水 + 5 + 10 榜样的力量!

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发表于 2013-1-8 22:39 | 显示全部楼层
啊,雷锋同志说过:“时间就像海绵里的水,越挤越多!”
我也在抓紧时间准备几篇文章,力争多投几篇。另外,也尽可能地动员身边的同道们多多投稿,展示中国感控的实力和风采。

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发表于 2013-1-8 22:55 | 显示全部楼层
这样的氛围真令人羡慕!在这样的环境下,想不进步,难!
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发表于 2013-1-8 23:27 | 显示全部楼层
老大身边工作真是强!真羡慕你们,我们是望尘莫及啊!非常感谢老大对中国感控队伍的付出!

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发表于 2013-1-9 08:14 | 显示全部楼层
员我们地区的同道们多多投稿,争取能录用!有这样的氛围与环境!我们各位同仁能不努力?


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发表于 2013-1-10 08:59 | 显示全部楼层
常赞同胡教授的做法!
感控科研必须从撰写论文做起,写论文的过程会逼着你去查文献,看资料,了解最新进展,开阔视野。多看文献,再结合实际工作中的困惑、问题,科研课题的思路也就逐渐形成了。
感控工作要提升到一定的水准,每位感控工作者应该每年最少撰写1篇论文,可以先从回顾性研究(我们手上的各类监测资料就是素材)写起,逐步过渡到前瞻性研究,再达到随机对照病例研究的水平。
撰写论文的过程就是不断学习、积累、提升个人学术能力和水平的过程。
呼吁大家积极响应胡教授的提议,尤其是感控科的领导,应将论文撰写作为每年必须完成的工作任务!相信大家都有能力去完成这个任务。

点评

非常实用的实践经验!  发表于 2013-1-13 14:24

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发表于 2013-1-10 09:07 | 显示全部楼层
我准备了两篇文章,但愿能被录用,呵呵~
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发表于 2013-1-10 19:29 | 显示全部楼层
我们的两个科研项目准备结案了,但是等待论文的发表是一个漫长的路程。投了两篇论文在《中华医院感染学杂志》,版面费也交了好几个月了,但是发表的时间还在等待再等待,科研项目也只能迟迟才能结案。胡教授给我们带来这样的好机会,希望能及时赶出论文并有机会在《中华医院感染学杂志》上发表。
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发表于 2013-1-12 11:41 | 显示全部楼层

老师,您说得真好,我准备以后每天至少要出一篇论文。加油!
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发表于 2013-1-12 11:44 | 显示全部楼层
fumin 发表于 2013-1-12 11:41
老师,您说得真好,我准备以后每天至少要出一篇论文。加油!

“每天?”

是每年一篇论文?
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发表于 2013-1-12 11:46 | 显示全部楼层
细菌耐药 发表于 2013-1-12 11:44
“每天?”

是每年一篇论文?

老师,不好意思,眼一花,字打错了,是“每年”,至少一篇。
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发表于 2013-1-12 14:31 | 显示全部楼层
常说:时间是挤出来的;
我说:成果是逼出来的!

胡教授说的特好。我的一位领导前几天就给我们科人员开会,提到这个问题。他很敬重胡教授,让我们向胡教授学习!
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发表于 2013-1-13 11:57 | 显示全部楼层
近朱者赤近墨者黑!如果想偷懒,或者无所事事,建议多看看胡教授让人励志的帖子
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发表于 2013-1-14 09:26 | 显示全部楼层
我是在济南年会结束后,了解最新的进展,开始查文献、资料,并结合实际工作,准备1篇论文,经过反复修改,已完成,但愿能录用。

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婉若秋水 + 2 领先一步~

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发表于 2013-1-14 12:31 | 显示全部楼层
感控想要提高水平和层次,临床的科研和论文的产出是非常必要的。
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发表于 2013-1-14 22:22 | 显示全部楼层
樱木 发表于 2013-1-14 12:31
感控想要提高水平和层次,临床的科研和论文的产出是非常必要的。

赞同!
确实是这样,论文是理论水平及逻辑凝练的体现,有了理论前提才能谈得上有新的思路,科研就是在“新'的基础上进展。
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发表于 2013-1-16 07:29 | 显示全部楼层
每次看胡教授的帖子都会在内心激起很深的思考!确实如此,一个学科发展的快与慢和该学科领头人是否优秀,是否有高瞻远瞩,是否有大爱之心是分不开的!自己从事院感回头看来也已经过去十几年了,但实实在在看到咱们院感近几年在胡教授的带领下一天天红火起来,让我们院感人有了自己的归属感,觉得自己也真的是在从事一项事业,而不是说仅仅是在这个科室混日子的!人都是有惰性的,真是羡慕跟着胡教授干的老师们啊,有压力才会有动力!

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发表于 2013-1-16 16:45 | 显示全部楼层
往事随风 发表于 2013-1-16 07:29
每次看胡教授的帖子都会在内心激起很深的思考!确实如此,一个学科发展的快与慢和该学科领头人是否优秀,是 ...

随风的论文每年都是自己要关注的,可以从中学到工作思路,看到好的方法论。。。

点评

得到姐姐的夸奖真是诚惶诚恐啦!惭愧的很呢!  发表于 2013-1-16 17:04
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发表于 2013-1-17 15:19 | 显示全部楼层
胡教授说的太好啦,人都是有惰性的,没有压力就没有动力。今天我们主任也向我们提出了投稿要求,要我们认真准备,争取录用
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发表于 2013-1-20 13:09 | 显示全部楼层
我们需要向教授学习的地方太多了,知识、思路、方法等等,我也向科室人员要求写论文,可是没有硬性要求,看来需要严厉的了,呵呵
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