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中国感控人,要解放思想:再议感控科与其他科室合并谋发展的思考

 火... [复制链接]
发表于 2013-1-2 14:06 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我前几天发了帖子,引起大家热议:
这个文件让我感受到“感染管理科”的定位,需要再思考!
https://bbs.sific.com.cn/thread-95449-1-1.html

这几天学习相关文章,更加觉得,我们需要解放思想。http://news.qq.com/a/20130102/000157.htm
中央强调以更大政治勇气和智慧深化改革

http://news.sina.com.cn/c/2013-01-01/095625939053.shtml?from=hao123_news_index_focus
专家称新大部制方案有望出台 拟转变政府职能

http://www.infzm.com/content/37968
“最大胆”的“大部制”改革:顺德试水党政合署

今天看到这个帖子,说明大家对科室的设置,也是非常关注的。
医院感染管理科和感染性疾病科可以合并一块么    https://bbs.sific.com.cn/forum. ... id=95782&highlight=

我的学习体会:
中国感控体制和模式,经历了20多年的风风雨雨,有成功的经验,也有痛苦的教训。
今天的感控,与20多年前相比,已经不可同日而语,医疗安全意识已经显著增加,广大医务人员的感控理念也有很大转变。
今后如何发展,应该重新考虑,改革科室设置,谋求更大发展,是我们需要思考的。

需要强调的是,不要再被传统的职能科室与业务科室所束缚。只要有利于工作开展,感染风险控制,患者安全,我们都可以尝试,都应该尝试。
按照目前的模式,开展感控研究是非常困难的。这样,循证感控的实践,也会变得非常困难。
医院感染管理科,感染性疾病科和临床微生物合并,是其中一个模式,我非常赞同,这个模式可以在三甲医院尝试和推广。
医院感染管理科与医疗质量管理科合并,是另外一种模式,可以在二级医院尝试和推广。
医院感染管理科的科室设置,不宜甚至不应该全国一刀切。
每家医院都有自己的特点,只要能很好执行相关的感控要求和措施,对一些已经有一定工作基础的医院,允许大胆尝试科室的设置,谋求更好的科室发展,人才建设,质量提高和患者安全。


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发表于 2013-1-2 14:36 | 显示全部楼层
样的模式确实挺新颖的,但是我们接受起来挺不容易的,控感科好不容易才独立出来,才有了自己的一席之地,有些医院甚至到如今,还没有该有的地位,责权利不对等,如果合并很可能被吃掉,那么说起话来可能更没有力度了,控感工作何以更好地开展。担心.....

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发表于 2013-1-2 14:41 | 显示全部楼层
医院感染管理科与医疗质量管理科合并,是另外一种模式,可以在二级医院尝试和推广”。
为我们指出了方向,感谢教授!

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发表于 2013-1-2 14:43 | 显示全部楼层
也曾经想过控感科应该怎么办,我也曾经担任过几个科室的主任,控感工作者如果说话没有一定的力度,不如不说,得罪人还不落好,根据我的经验,控感人首先应争取一定的地位,只有这样,才能更好的履行自己的职责,也可能是偏见,仅供参考

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发表于 2013-1-2 15:21 | 显示全部楼层
照这个大胆设想:  “中央强调以更大政治勇气和智慧深化改革
“最大胆”的“大部制”改革:顺德试水党政合署”
二级医院的“ 感染管理”可以由业务副院长兼职任科长,既有临床的管理,还有职能 科室的管理 ,最好还同时管理感染性疾病科和微生物科室等,再加上医疗质量控制办公室的管理一体化,……这样有事各科室及时协调!在我们二级医院来说,这都有点大院长的权利了,呵呵!


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发表于 2013-1-2 15:37 | 显示全部楼层
有改革才能不断前进。只有前进才是唯一发展的途径。
一切都在创新,创新就要打破旧的传统和习惯,就要大胆尝试。
只有创新、唯有尝试才有发展的机遇,墨守成规、按部就班、循规蹈矩只能原地踏步。
在当今发展的年代,原地踏步就等于退步、就是落后。
但是尝试、改革、创新也要做好调查研究,实事求是,循序渐进。不能一刀切,更不能用“拍脑袋”的做法一哄而上。

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发表于 2013-1-2 15:50 | 显示全部楼层
疗体制的改革是卫生改革的重要方面,我们身在其中,理所应当就在改革之列,所以改革是必然的,但是如何改就要靠大家,靠广大的医务工作者。
改革没有固定模式,都在摸索着前进。
但改革也不能一蹴而就,需要时间,
改革更不能靠、等。
有一点不会改变,改革是为了提高工作效率,改革后,工作还是要照做不误,不会因为改革,换了一块牌子,工作就不用做了,只能越做越好、越做越精,减少扯皮推诿。

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发表于 2013-1-2 16:03 | 显示全部楼层
么模式最合适真的要看每家医院的具体情况而定,但感控与临床微生物室的关系非常密切,就算不是一家人也得当一家人来过

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发表于 2013-1-2 16:12 | 显示全部楼层
破不立!只有进行改革,医院感染管理才能有实质性突破!每家医院应该根据自己医院的特点,制定适应自己医院特点的医院感染管理模式!不能千篇一律!

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发表于 2013-1-2 16:23 | 显示全部楼层
前之感控,如果都不做,确实不会改变。做的多了,改变就大了。改变不了别人,先从自己改变,改变不了全部,先从一点,先从局部改变。相信,发生。坚持!

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发表于 2013-1-2 16:29 | 显示全部楼层
依然支持感控科  感染科 微生物室  三位一体的发展模式,更有利于学科的发展,更有利于我国的感染界事业赶超欧美。非常支持这个模式,更符合科学发展观!!!

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发表于 2013-1-2 16:37 | 显示全部楼层

赶超欧美目前来说只能是幻想和口号,你在进步别人也在前进(或许前进的步伐大于你的进步)。三位一体也好,2位一体也好,原来的院感能否作为领军人物存在不确定因数,只有试过才能知道。
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发表于 2013-1-2 16:41 | 显示全部楼层
医院感染管理科,感染性疾病科和临床微生物合并绝对会有利于院感工作的开展。但目前这三个科室的人员编制院感科是最少的,成立时间也可能是最短的。要想统一领导指挥这三个部门,必须院长级人马挂帅。

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发表于 2013-1-2 16:50 | 显示全部楼层
我很欣赏“医院感染管理科的科室设置,不宜甚至不应该全国一刀切。”。遍布于每个社区的社区卫生服务中心该怎么办?
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发表于 2013-1-2 17:04 | 显示全部楼层
我们基层乡镇卫生院医务人员的脑海里刚刚有院感两个字,又要合并科室,院感工作会不会很难推进,个人拙见
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发表于 2013-1-2 18:16 | 显示全部楼层
"医院感染管理科,感染性疾病科和临床微生物合并,是其中一个模式,我非常赞同,这个模式可以在三甲医院尝试和推广。"

非常赞同,该模式整合了感染控制最密切相关的三个科室,有利于感控的发展。
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发表于 2013-1-2 18:31 | 显示全部楼层
我觉得感控人从来不怕改革,更不怕吃苦耐劳。关键是这次改革一定不能像现在的感控科室(责、权、利)不统一。。。否则难免夭折不说,更可能不伦不类。。。真诚感谢教授每一次地为民所想。祝福。
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发表于 2013-1-2 19:17 | 显示全部楼层
2年前竞聘院感科科长时,就提议医院感染管理科,感染性疾病科和临床微生物合并在一起的模式,今年10月份上交了提案;老大说方案很好,但目前不可能实现。11月份去了台湾的几家医院,它们的模式是感染科下面设立一个感控监测小组(有医生、护士和微生物专业组成)。
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发表于 2013-1-2 19:37 | 显示全部楼层
医院感染管理科,感染性疾病科和临床微生物合并   合并后科室如何称呼?感染性疾病科是收治病人的。
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发表于 2013-1-2 19:39 | 显示全部楼层
院感染管理科,感染性疾病科和临床微生物合并   合并后科室如何称呼?感染性疾病科是收治病人的。

可以称为临床感染中心或感染医学部?
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