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位同仁问了我个问题,现在年底了,许多工作都在总结,计划明年的工作,他想明年改医院的绩效考核,医院感染管理在总考核的比重?现在是10%,他觉得有点力度不够,我说我们医院的比重只有0.5%,他回答道,这么低,可以么?
我回答“因为我们医院的基数较大,所以0.5%的比重也是很大的数字呀”他想提高比重,我建议他不要增加的过高。可以适当的提升,比如增加1%-2%,就可以了,要不临床的抵触心理会增加,你们大家觉得呢?可以帮忙讨论一下,定多少合适呢?
既能起到对临床科室的警示,又不大面积打压他们的积极性和不增加抵触的心理呢?
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