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怎样做才能充分发挥院感监控小组的作用

 火... [复制链接]
发表于 2012-12-13 11:11 | 显示全部楼层 |阅读模式

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怎样做才能充分发挥院感监控小组的作用?感觉形同虚设啊。
发表于 2012-12-13 11:13 | 显示全部楼层
同求,主要是科室的院感小组这一块,总是抱怨着临床工作任务重,对监控这一块的工作部分人员不是特别配合。
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发表于 2012-12-13 11:18 | 显示全部楼层

有同感,有经济支持可能会好点。
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发表于 2012-12-13 11:24 | 显示全部楼层
是啊,总觉着院感小组发挥不了他们应有的作用
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发表于 2012-12-13 11:26 | 显示全部楼层
我们也是形同虚设,要有一定的经济补贴会好些。
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发表于 2012-12-13 11:32 | 显示全部楼层
有同感。我采取了培训,分工、加分等措施,但效果还是不理想。
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发表于 2012-12-13 11:39 | 显示全部楼层
我和大家有同感,昨天在论坛里下载了《院感管理小组工作手册》,我想如果每个科都用《院感管理小组工作手册》,工作应该有所推进。
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发表于 2012-12-13 12:14 | 显示全部楼层
设立感控津贴,每次查房指出问题和相关指导由感控小组落实,每一季度开会总结。

点评

赞同!但设立津贴需要院领导的支持。  发表于 2012-12-13 20:42
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发表于 2012-12-13 12:27 | 显示全部楼层
本来就是虚设的。有很多东西都不落实 !没办法
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发表于 2012-12-13 12:37 | 显示全部楼层
总觉着院感小组发挥不了他们应有的作用,也许跟医务人员的院感意识有关吧?继续努力一定会有进步的!对此我毫不怀疑。
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发表于 2012-12-13 16:42 | 显示全部楼层
院感小组发挥不了应有的作用,肯定跟医务人员的院感意识有关!感控意识不到位,出事了也不长大脑。满口答应,前脚走后脚忘。
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发表于 2012-12-13 16:48 | 显示全部楼层
柔软的石子 发表于 2012-12-13 12:14
设立感控津贴,每次查房指出问题和相关指导由感控小组落实,每一季度开会总结。

你们医院设立的感控津贴医生护士各多少?我们医院才每人每月10元,争取明年跟大院长要求一下,增加到30元,有的医院50元一个月,这样就有力度了,适当的时候还是要一点经济鼓励的。
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发表于 2012-12-13 17:00 | 显示全部楼层
哎!我们太可怜了,根本没人提费用问题!真没劲!
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发表于 2012-12-13 17:01 | 显示全部楼层
我也迷茫,工作不好开展啊。。。。
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发表于 2012-12-13 19:43 | 显示全部楼层
想办法呀。我们医院半年召开监控员会议一次,半年对监控员培训一次。组织监控员参加我们血培养送检调查、医院感染现患率调查各一次,每月监控医生给我们上报科室抗生素使用情况,每年监控员会餐一次。我们每月给监控员津贴30元,季度考核给履职好的监控员奖励50——100元,年终评选优秀监控员给予200元奖励。通过几年的努力,外来器械、止血带、呼吸机管道、吸痰器吸引导管等均逐步由供应室中心集中清洗消毒。真是感觉到医院感染管理的执行力明显提高了。

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发表于 2012-12-13 20:03 | 显示全部楼层
落花生 发表于 2012-12-13 19:43
想办法呀。我们医院半年召开监控员会议一次,半年对监控员培训一次。组织监控员参加我们血培养送检调查、医 ...

版主工作做得很到位啊,从最初到现在一定也付出了不少心血吧,咱不要求一口吃成胖子,一点点抓起,我相信大家的意识会慢慢提高的。
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发表于 2012-12-13 20:42 | 显示全部楼层
落花生老师的办法真好,但我们是不可能实行的
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发表于 2012-12-13 21:18 | 显示全部楼层
同意四楼老师的意见,我们医院和您说的基本差不多。
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发表于 2012-12-14 14:35 | 显示全部楼层
我院今年搞了几次专职人员的培训,专职人员回科室再搞科室的培训,突出他们的作用,得到重视。
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 楼主| 发表于 2012-12-14 17:06 | 显示全部楼层
lcwangsuping 老师,把你的课件给我发几个吧,呵呵472179775@qq.com  ,我的邮箱。
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