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2013年工作计划与思路
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高山雪莲W
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2025年3月优秀回帖
04-09 21:27
高山雪莲W
:
2025年3月优秀主题帖
04-09 21:26
系统消息:
SIFIC正在收录全网微信公众号,快来参与吧!还可以加入“新媒体联盟”哦。
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[原创]
2013年工作计划与思路
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天籁之音
天籁之音
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打卡等级:热心大叔
打卡总奖励:579
最近打卡:2025-05-07 09:54:48
发表于 2012-12-10 15:26
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本帖最后由 老朽 于 2012-12-10 16:07 编辑
2013年工作思路与计划
在新的一年里,感染管理科仍将坚持“预防为主”的方针,以“加强医院感染管理,提高医疗质量,保障病人安全”及“传染病三级等级医院评审”标准为目标,认真履行业务指导及管理职
能,抓好医院感染管理的各项工作。
一、根据卫生部新颁布的《医疗机构消毒技术规范》、《多重耐药菌医院感染预防与控制技术指南》等标准指南,及时更新完善我院相关规章制度,使我院医院感染管理与时俱进,提高我院医院感染管理质量。
二、消毒供应室的改建或重建。根据“传染病三级医院等级评审”要求,结合省卫生厅下发的“医院消毒供应中心”验收标准及医院发展需求,建议医院重建消毒供应中心。
三、开展目标性监测。根据“传染病三级医院等级评审’标准要求对多重耐药菌感染和导尿管相关尿路等主要部位感染进行目标性监测, 通过目标性监测,发现存在问题及重点环节,指导相关科室做好多重耐药菌感染的消毒与隔离防护措施,从而提高医院感染控制的效率,降低监测重点科室的医院感染率。
四、加强宣传,促进全院各科室提高病原菌的送检率,继续与微生物室密切配合,对菌检阳性者积极与临床科室沟通,及时填报院感卡片。微生物室每季度对感染菌谱和抗生素敏感谱进行统计分析,各项监测结果在医师大会上通报,继续完善《院感简讯》内容。
五、与有关部门及科室协作,组织举办医院感染相关专业知识讲座2-3次,旨在加强医院感染相关知识、法规及新出台的行业规范的培训与教育,从而提高医务人员院感相关知识掌握能力及防控技能。 六、争取本年度继续在省级以上刊物发表文章2-3篇,鼓励医务人员积极撰写与医院感染控制与预防相关文章,通过多渠道来培养医务人员感控意识。
医院感染管理科
2012年11月12日
点评
绿谷
比较粗,再细化,感染有点空。
发表于 2012-12-31 16:01
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绿谷
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xinpeiquan
xinpeiquan
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2088
发表于 2012-12-10 15:42
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我的体会是重点抓临床科室制度的建立与健全以及落实。
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燕
燕
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1363
发表于 2012-12-10 15:51
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感觉有些简单,比如三个技术规范落实与手卫生落实情况等等。
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飞燕
飞燕
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1479
发表于 2012-12-10 16:17
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感觉内容单薄了些,等级医院评审内容很多,做起来有一定的难度呀,计划中应有体现!
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QZ
QZ
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901
发表于 2012-12-10 16:25
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我们的计划也很详细,并且要有月计划和周计划
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小桥流水
小桥流水
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1708
发表于 2012-12-10 16:49
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太简单了,可能需要细化很多内容。
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沉静之心
沉静之心
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3108
发表于 2012-12-10 16:58
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楼主老师只是“思路而已”,大家却很认真。看看而已吧!各位老师的年度计划肯定会很详细具体的。但是年度计划是该有具体量化的标准。
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暖冬
暖冬
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1361
发表于 2012-12-12 16:21
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guanggangyiyuan
guanggangyiyuan
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2042
发表于 2012-12-15 10:43
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245098265
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686
发表于 2012-12-16 21:10
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下载啦。下周要到院长那里谈。要好好准备
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YYM123654
YYM123654
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1367
发表于 2012-12-17 09:30
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思路与计划肯定会有区别的,相信计划会更详细。
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莲叶何田田
莲叶何田田
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473
发表于 2012-12-18 15:00
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已经学习了,还是有值得借鉴的地方,
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杨金花
杨金花
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1603
发表于 2012-12-23 22:28
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524180297
524180297
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发表于 2012-12-23 22:54
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学习了,感觉过于简单,计划要有细化。
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琴意浓浓
琴意浓浓
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2741
发表于 2012-12-24 11:03
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我的体会是重点抓临床科室制度的建立与健全以及落实
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随愿
随愿
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1167
发表于 2012-12-24 15:57
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求知
求知
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1648
发表于 2012-12-24 16:30
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抛砖引玉,投石问路,谢谢分享
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呆呆up
呆呆up
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481
发表于 2012-12-25 16:22
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哈哈!我们正在写计划。
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快乐宝贝520
快乐宝贝520
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2019
打卡等级:无名新人
打卡总奖励:7
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发表于 2012-12-28 09:59
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chang97114
chang97114
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1192
打卡等级:即来则安
打卡总奖励:205
最近打卡:2025-05-12 10:05:50
发表于 2012-12-28 10:12
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借鉴了老师的工作思路,谢谢分享!
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