如何从制度上推进手卫生？请各位为明年的计划做准备吧！

缭绕 · 发表于 2012-12-7 00:12

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手卫生，耳朵都起茧的话题，真的要落实到制度考核上了，你敢吗？
院长说，以手消消耗量考核，那么大家都领一点回去就可以了！我想不出什么更好的办法了？
您呢？总觉得每年说提高手卫生依从性的计划有点空洞。怎么有一点实质性的计划呢？

石磊--wxmsl · 发表于 2012-12-7 00:48

在重点部门设置不完成手卫生就不会开启的门禁系统。

热带雨林2010 · 发表于 2012-12-7 07:22

这确实是一个很头疼的问题，希望能有好的办法可以借鉴。

水到渠成 · 发表于 2012-12-7 07:41

我院正在开展手卫生的专项检查，临床上是盯一下做一做，不盯就不做，所以，检查完了，又走回老路，怎样才能从根源抓起，主要还是个人意识上的薄弱，有的人连个人卫生都不注意，哪里还谈得上感控意识？

阿女 · 发表于 2012-12-7 07:48

水到渠成发表于 2012-12-7 07:41

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我院正在开展手卫生的专项检查，临床上是盯一下做一做，不盯就不做，所以，检查完了，又走回老路，怎样才能 ...

同感：'有的人连个人卫生都不注意，哪里还谈得上感控意识'，我们大部分是拿忙来说事，没办法……你说扣分、罚款啊这些，时间长了，大家都那样，罚款也一样，似乎有点“法不责众”的想法了！哪位老师有高招？

chenqiong · 发表于 2012-12-7 08:09

我院手卫生只有检查时好一点，检查结束又恢复原样。我想全方位手卫生依从性（医护、工勤人员、病员及家属等）只有创建手卫生文化。

色色 · 发表于 2012-12-7 08:14

确实有难度，手消耗量我考核，现场随机检查也考核，都与奖金挂钩，但是依然没有多大进展，说到底还是观念问题“就是不够重视”，下班回家洗手就行，没什么了不起的！

色色 · 发表于 2012-12-7 08:15

大会说小会点，大培训小培训，宣传画。。。浑身解数，

阳光天使1 · 发表于 2012-12-7 08:17

看来都有同感啊，手卫生的宣传我们做的已经够都了，但怎么还没引起重视啊

边缘科学 · 发表于 2012-12-7 08:32

手卫生的依从性确实是一个让人（医、技、护）感到很头痛的事，但又是必然的行为，在手卫生考核来说难！
我院2012年年度医院感染管理知识竞赛，出了一题简述“七步洗手”的步骤，正确回答率只达40%。

琴心素手 · 发表于 2012-12-7 08:38

意识问题，习惯使然。。。。
又一次听北京的老师授课，他说又一次去找一个301医院的全国非常知名的泌尿外科专家咨询问题，当时专家正在查房，查看完病人习惯性的用手扶了下因为弯腰稍显凌乱的头发，泌尿外科查体啊，，，当时巨汗。。。

小雪MM · 发表于 2012-12-7 08:53

手卫生透明度增加，让病人一起参与进行，医务人员就不敢不洗了，但做到那地步真不容易

红高梁 · 发表于 2012-12-7 09:15

有同感嘞

我就给院长建议在科内安设像监督

侠女飘飘 · 发表于 2012-12-7 09:21

关于手卫生，知易行难。

354077370 · 发表于 2012-12-7 10:28

手卫生的重要性大家都知道，具体执行起来真是难的。

哈二院 · 发表于 2014-1-15 16:21

国家定的要求有点高。

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