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职业暴露后的费用问题

 火.. [复制链接]
发表于 2012-12-5 11:55 | 显示全部楼层 |阅读模式

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人员发生职业暴露后,产生的预防检查用药的费用,并非是科室花费,如何报销?有哪位老师可否提供报销流程。谢谢!
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发表于 2012-12-5 12:27 | 显示全部楼层
我们的费用是由医院支出
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发表于 2012-12-5 12:31 | 显示全部楼层
医院出检查费,本地检测和追踪随访
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发表于 2012-12-5 12:49 | 显示全部楼层
我们的费用是由医院支出(仅限于本院正式员工)
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发表于 2012-12-5 12:55 | 显示全部楼层
这要由医院决定,费用由谁出,一般况下,都是医院出的。谢谢!
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发表于 2012-12-5 13:18 | 显示全部楼层
这要由医院决定,费用由谁出,一般况下,都是医院出的。谢谢!
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发表于 2012-12-5 13:53 | 显示全部楼层
如果本院工作人员发生职业暴露,我院是向预防保健科报告,由预防保健科调查核实,开单免费检测相关项目。如果需要预防用药,也由预防保健科核实签单。
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发表于 2012-12-5 14:28 | 显示全部楼层
我在想能否按工伤保险出。医院每年每个职工都缴纳了工伤保险费,发生职业暴露应该可以算工伤,不能由个人,也不应由医院出。要保险公司出才对。
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发表于 2012-12-5 14:36 | 显示全部楼层

很好的新思维!不知道有没有医院已经这样实施?
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发表于 2013-5-20 14:53 | 显示全部楼层
如果能报工伤那就太好了
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