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[原创] 手消毒用品消耗量的问题

 火... [复制链接]
发表于 2012-11-15 23:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我院领导,今天下发文件,科室用于手消毒物品的费用有意愿支出,让我科拿出具体方案,本着实际、节约的宗旨,给各科室制定最低的使用,同时也得有最高使用量,不知道各位老师,你们医院是如何制定这个方案的,我有点为难了,既要达标,还不能超标,达标,就是提高了手卫生的执行;超标,就是不浪费,临床科室为了应付,而没有标准的使用手消毒剂。
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发表于 2012-11-15 23:53 | 显示全部楼层
要达到国家规定的依从性达标率,目前的使用量都远远不够哦!目前好的医院是40%
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发表于 2012-11-16 05:58 | 显示全部楼层
本帖最后由 alai1222 于 2012-11-16 05:59 编辑

这个嘛 可以参考商业的盈亏分析、平衡之类的东西,
只要输入最低值、最高值,和一些成本之类的数据,就能给出一个平衡点。
我找找,可能会有。
如果简单一点的话,你就在最高值上+工作人员需要的量和预计损耗的量,最低值用床位数×每床每日最低消耗量。
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发表于 2012-11-16 08:20 | 显示全部楼层

我也需要这个,请老师费心找找给我们
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发表于 2012-11-16 08:31 | 显示全部楼层
期盼老师的资料,谢谢早日看到。
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发表于 2012-11-16 08:37 | 显示全部楼层
本帖最后由 alai1222 于 2012-11-16 09:29 编辑
sxy13181837868 发表于 2012-11-16 08:32
我忘了在哪儿看的了,好像是病区床数x每床每床日消耗的ml数这样计算的


是的 那个是简单,但是涉及到科室自付费用问题的话,就要考虑科室盈亏了。

已经找到了,晚上修改下 看看能用于洗手液费用测算吗
看看有没有其他老师有什么好办法,

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发表于 2012-11-16 08:56 | 显示全部楼层
科室应承担一定比例的费用,否则就会造成浪费和外流!
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发表于 2012-11-16 09:00 | 显示全部楼层
我们医院时科室承担,所以结果可想而着
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发表于 2012-11-16 09:34 | 显示全部楼层
你看这个有用吗?
XXX医院
医务人员手卫生管理实施细则

一、总则
(一)根据卫生部《医务人员手卫生规范》制定本实施细则。
(二)本实施细则适用于本院临床医技科室医务人员。
(三)每个医务人员均有做好手卫生的权利和义务。
(四)医院和科室应提供有效的行政与经费支持,随手可及的手卫生设施,可视化的手卫生支持材料。
二、组织管理
手卫生管理按本院医院感染管理模式实施三级管理,即医院感染管理委员会、医院感染管理科、科室医院感染管理小组。由医院感染管理科牵头,医务科、护理部、总务科协助组织实施。
三、手卫生的管理基本要求和具体措施
(一)基本要求
1、速干手消毒剂消耗量应达到相关要求。
2、手消毒效果达到如下要求:
(1)卫生手消毒:监测的细菌菌落总数应≤10cfu/cm2
(2)外科手消毒:监测的细菌菌落总数应≤5cfu/cm2
(二)具体措施
1、洗手条件的改进
(1)诊疗区域配备非触式水龙头,如无条件改造,需配备速干手消毒剂;
    (2)取消肥皂,改用洗手液;  
(3)取消毛巾,改用一次性擦手纸。
2、推广快速手消毒剂的使用:
    (1)各病区治疗车/换药车上放置快速手消毒剂,作治疗时要求医生或护士必须推车去,否则视为违规;危重症、新生儿室、血透室等重点科室每床放置,方便医务人员使用;门诊各诊室放置供医务人员接触病人前后使用;监护室入口处、各病房入口处配速干手消毒剂,供进入的医务人员及探视者使用,并贴上示意图。
(2)医护人员配备小剂量装快速手消毒剂,随身携带。
3、多次不同层次的手卫生培训:培训是必需的,但培训的影响只是短期的,单纯培训是不够的,应同时采取其他能改变行为的多方面的措施。
(1)不定期培训,如讲座等,包括医护技工勤等各级各类人员,逐步改变观念,最重要的是让其明白为什么要这样做,反复宣传教育强化,以提高其手卫生的依从性。
(2)在医疗区每个水槽旁张贴洗手方法与指征,在治疗车上放置提醒标示。
(3)在门诊、病区走廊,电梯口等张贴卡通宣传画。
(4)每年 “国际洗手日”与宣传科合作举办手卫生宣传周活动。
4、每瓶速干洗手剂瓶签上注明开瓶时间,并有护士长或组长的签名,以便平时检查。目的不是看效期而在于督促科室人员使用的主动性、自觉性。
四、监督管理
(一)医院感染科定期随机抽查各级各类人员的清洁/消毒手做细菌培养;院感科人员定期去科室,跟随医务人员操作,督查手卫生执行情况,并将结果记入专用表格(见附表1、2)。
(二)每月计算每个临床科室速干手消毒剂每床日实际消耗量。每床日实际消耗量=(上月库存量+当月领用量-当月库存量)÷某科当月床日总数。
(三)临床各科对职能部门的检查、调查等工作,应予以配合,不得拒绝和阻碍,不得弄虚作假。
五、奖惩管理
(一)每月考评,评分结果纳入医院感染管理工作质量考核,与责任科室绩效工作挂钩。
(二)年终考评:将每月评分汇总,扣分最少者予以奖励,返还一个月的手卫生用品(速干手消毒剂)成本。

本办法定于2011年7月1日开始实施,解释权归医院感染管理科。
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 楼主| 发表于 2012-11-16 10:34 | 显示全部楼层
cq2y1119 发表于 2012-11-16 09:34
你看这个有用吗?
XXX医院医务人员手卫生管理实施细则
一、总则(一)根据卫生部《医务人员手卫生规范》制 ...

我现在需要如何制定科室需要量的最高值,防止浪费。
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发表于 2012-11-16 15:31 | 显示全部楼层
论坛上好象有老师们说过,她们医院普通科室每床日消耗3ML,重点科室每床日消耗20ML.
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发表于 2012-11-16 19:17 | 显示全部楼层
重点科室每床日消耗20ML.我们重症科室还是用的不好。
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发表于 2012-11-16 20:30 | 显示全部楼层
本帖最后由 alai1222 于 2012-11-16 20:46 编辑
画中仙 发表于 2012-11-16 10:34
我现在需要如何制定科室需要量的最高值,防止浪费。


浪费是不可避免的,最优的情况是最高值=最低值。

但是多数情况下比最低值高一些都不算是浪费了。


用领用量或消耗量来衡量医务人员洗手依从性的好坏,是不科学的,而且牵涉到成本核算,各科都难免有抱怨。觉得对使用量监测一两年,获取基线数据,或是某个月对某科室严格执行手卫生,获取较准确数据。

洗手液费用.xls

18.5 KB, 下载次数: 48, 下载积分: 金币 -2 枚

不一定合理

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发表于 2012-11-16 21:57 | 显示全部楼层
参考以往你院各科室使用量,以以往的最高量估算?在最高量的基础上多估出一些用量?
同时,记得提醒领导这是“参考量、试用量”,以实际使用量为准报销?
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发表于 2012-11-17 05:57 | 显示全部楼层
本帖最后由 alai1222 于 2012-11-17 06:12 编辑
婉若秋水 发表于 2012-11-16 21:57
参考以往你院各科室使用量,以以往的最高量估算?在最高量的基础上多估出一些用量?
同时,记得提醒领导这 ...


婉若秋水 是的,觉得你的想法不错。

我是这样想的:

1、严格实施手卫生1个月或3个月,获得各科室每月最高使用量。
以此为基数,上浮少少,就得出估测最高值了。

2、就像估测一个人每餐吃几碗饭一样,连续监测1个月,得出平均值
(算术、加权平均值都可以,反正扣除了平均值,科室每月支出不会太多)

感觉以上两种都可以。

本来 限制住最低、最高使用量就不是很合理,省下几百上千,万一感染了,就不是那点钱可以挽回的。




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 楼主| 发表于 2012-11-19 11:04 | 显示全部楼层
婉若秋水 发表于 2012-11-16 21:57
参考以往你院各科室使用量,以以往的最高量估算?在最高量的基础上多估出一些用量?
同时,记得提醒领导这 ...

我院实际手消毒剂的使用量很低,手卫生执行力也很低,所以按实际使用量未转,不能提高我院的手卫生。
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 楼主| 发表于 2012-11-19 11:07 | 显示全部楼层
alai1222 发表于 2012-11-16 20:30
浪费是不可避免的,最优的情况是最高值=最低值。

但是多数情况下比最低值高一些都不算是浪费了。

谢谢了,参考下,如果院长同意我制定的方案了,我在分享给大家。
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发表于 2012-11-20 09:12 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2012-11-20 09:42 | 显示全部楼层

呵呵,有什么意见啊?
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发表于 2013-1-22 18:25 | 显示全部楼层
挺好的,只是院长大人看到这样的报表估计脸都要绿了。院感工作太难了,每次都受气,老大总认为你吹毛求疵。
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