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晒晒你们的考试形式
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晒晒你们的考试形式
火...
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米乐.8382
米乐.8382
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狗仔卡
发表于 2012-10-29 11:56
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今年我院的医院感染考试都是按考试人数的百分之四十抽取,由科室自行安排人员,考试采取闭卷的形式。你们是怎么做的,能分享吗?谢谢!
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月光依旧
月光依旧
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狗仔卡
发表于 2012-10-29 14:01
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老师能做到闭卷考试,说明医院很重视了。
我们不敢“晒”的。走形式。很无奈呀!
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青杠虎
青杠虎
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狗仔卡
发表于 2012-10-29 14:07
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我们今年只有一次,是培训了新消规后随堂测试的。
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psbcll
psbcll
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狗仔卡
发表于 2012-10-29 14:36
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我们有时是随堂考试,固定的考试一般考35岁以下的闭卷,35-45岁半闭半开,抄一遍也是学习嘛。
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兰贵人
兰贵人
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狗仔卡
发表于 2012-10-29 14:43
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我们更多是口头问答,划定范围后随机提问,然后现场打分。当然在新规范培训后是组织集体笔答的。
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阡陌
阡陌
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狗仔卡
发表于 2012-10-29 14:49
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我们的考试都安排在每次培训后,培训完就考现场检验听课的认真性。
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求知的寒梅
求知的寒梅
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狗仔卡
发表于 2012-10-29 15:21
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想问各位老师:你们的培训全院人员都会参加吗?如参加人员很少,考试的人也就很少,这样培训后考试也行吗?
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我工作,我快乐
我工作,我快乐
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狗仔卡
发表于 2012-10-29 15:24
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我们是提前把考试通知及试卷内容放到医院局域网上,要求全员参加,院感办把试卷拆分成三部分,让大家自选一部分考试,闭卷,考试不及格罚款30元,前三名分别奖励100元、80元、50元,并在每周全院早会上通报。效果不错,行管科室主动要求我们给划范围,见了面就问我这样洗手对吗,我们感到很高兴,大家都能主动学习院感知识。
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狗仔卡
发表于 2012-10-29 15:27
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我们是护理部规定每年不同职称的人员不同的时间段必须的考试,不是随机抽取的。
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春天的使者
春天的使者
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狗仔卡
发表于 2012-10-29 15:47
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我采取的方式是:首先下发学习及考试内容(预习),一周后针对性培训,培训后接着进行考试。
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晓芦
晓芦
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狗仔卡
发表于 2012-10-29 16:05
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我们是先讲课,讲课时间由院办公室以短信形式提前2天通知到科主任护士长,PPT形式的课件,在课件中注明重点。讲课后让科主任护士长把课件拷贝到科室电脑上,让没参加听课的职工自学。一周后组织闭卷考试,这样效果会好点。
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lpsfby
lpsfby
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狗仔卡
发表于 2012-10-29 16:46
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我们是边讲课,边答卷的形式。每季医务科、护理部三基考试有一些院感内容闭卷。
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凌波玉荷
凌波玉荷
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狗仔卡
发表于 2012-10-29 22:24
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岗前培训是培训完课堂上就闭卷考试,大家答得蛮好。全院每年一次院感考试是开卷,就这样,还有的人连抄都不愿抄
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