我科两名同志获院内免费旅游机会，恭喜一下呀！

二道桥的羊肉串 · 发表于 2012-10-13 01:40

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本帖最后由沧海一粟于 2012-10-20 11:11 编辑

经过轰轰烈烈的等级医院评审的检查后，我院的成绩可人，院里面通过经济奖励已为每位职工的付出得以表示，而这周有一令人振奋的消息又传来了，院里面有拿出一部分资金来资助在本次等级医院评审中，对表现优异的同志进行一周赴内地旅游的奖励机制，而我们科室本来只分配了一个名额，而我们主任也深知在等级医院评审期间，科室内每位同志都在加班加点，有的家里有年幼的小孩，有的有年长的父母，大家都在为了本次等级医院而放弃了家里的生活，可以说在准备的阶段，我们都把科室当成了家了，可能除了睡觉不在科室内以外吧，所以，本次医院又有如此难得的好机会，能让我们辛苦付出的同志们借此机会好好放松一下，调整心态，所以主任主动去部里申请，之后部里也知道确实我们在那段时间的日夜奋战的辛苦工作者，而且大家都是凝成了一股绳，心往一处想，一切为了等级评审，所以部里决定在给科室多一个名额，而在科室开会讨论后，在主任的权衡下，最终两名同志选上了此次的宝贵机会。在此，通过此事向大家报道，目的有三，一是首先，感谢医院能真正把我们普通职工想在最前面，毕竟此次评审无论是临床一线的医生护士，还是行政后勤的工作人员都为了此次评审付出了太多，不仅牺牲了家庭的照顾，也牺牲了周末宝贵的休息时间，这样的好的机会一定能更加珍惜此次来之不易的机会的，二是感谢医务部本部的领导，能处处为感染办着想，把宝贵的名额多给了我们科室一个，使我们多了一个同志出去，多了一个同志就多了一份信心，相信我们也一定不会辜负部里面的让出的宝贵机会的，三是要感谢我们的主任，在评审期间，我们的主任首先带头带领我们一起加班，一起放弃家庭的正常生活，明天下班都能看见主任办公室的灯还在长明者，而且还有在最后阶段，主任在参加各种会议的前提下，还把科室的工作不放掉，亲自与我们一起探讨条款目录，一起分析和解读条款，而在最后的名额分配上，主任一心都想着科室的人员辛苦了，希望能多争取一个是一个，她希望我们都能出去，但是院里面毕竟名额有限，不过，在这里，只要是经历过的人们都会心怀感激的，而且相信，通过此次宝贵的机会之后，大家回来之后一定能更加努力，更加的毫无怨言的认认真真的工作，把评审中打下的良好基础继续开展下去，为来年更多的检查做好积淀，而相信通过上到医院层面，下到科室层面都这么人性化的大力鼓励和支持最普通工作者的工作，并能这么大力度的去激励大家的工作付出，相信，不光我们感染办，而是全院的各科室的人员一定都能更加励精图治，开拓进取，开创我院美好的明天的。

石磊--wxmsl · 发表于 2012-10-13 02:05

祝贺你们。报道的目的一有些看不明白哦

xbx · 发表于 2012-10-13 06:10

你们真幸福呀，评审后还有机会免费旅游，我们只有继续干活的机会，呵呵

边缘科学 · 发表于 2012-10-13 07:39

首先恭喜了！是三级评审吧！省、地区级医院才有这样的经济实力，同时也体现了奖励机制。

非酷勿扰 · 发表于 2012-10-13 08:08

你们医院真是大手笔，我们想都不敢想，若有的话非打架不可

感染戈壁 · 发表于 2012-10-13 08:09

恭喜恭喜，值得庆祝。

yyf · 发表于 2012-10-13 08:18

去年我们等级医院评审通过后，全院职工轮流旅游，可惜我还没轮到。

jcyyhlb · 发表于 2012-10-13 08:25

从心里为你们高兴，恭喜！恭喜！！！

百合lcn · 发表于 2012-10-13 08:29

恭喜恭喜，值得庆祝啊!你们真好。

丫丫小杀手 · 发表于 2012-10-13 08:44

恭喜恭喜！{:5_619:}老师那么晚还没休息！真是敬业啊！看得出在工作中一定是一位认真负责的管理者！向老师学习！

IGKYM62 · 发表于 2012-10-13 08:45

恭喜恭喜！你院的奖励机制不错嗨！{:1_759:}

lqxm · 发表于 2012-10-13 08:47

恭喜！恭喜！版主的报道也深深体现了“团结就是力量！”为版主有这样的团队感到骄傲，向你们学习！

魏淑媛 · 发表于 2012-10-13 09:00

恭喜恭喜！你院的奖励机制不错！

非主流 · 发表于 2012-10-13 09:05

老师威武，旅游不重要，重要的是重视了院感科的工作，哈哈

天师 · 发表于 2012-10-13 09:06

羡慕你们为迎评审有那么好团队，而我们呢？多做多错，少做少错，不做不错的心态在作祟，眼睛盯着别人的错，而不是帮别人一把。

hhswyyygk · 发表于 2012-10-13 09:28

我们每年都有旅游的，3-5天不等，全院人们，分批出行。

二道桥的羊肉串 · 发表于 2012-10-13 11:04

yyf 发表于 2012-10-13 08:18

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去年我们等级医院评审通过后，全院职工轮流旅游，可惜我还没轮到。

你好，只有你肯努力，机会一定是留给有准备的人的，你一定轮到的，别泄气

二道桥的羊肉串 · 发表于 2012-10-13 11:06

天师发表于 2012-10-13 09:06

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羡慕你们为迎评审有那么好团队，而我们呢？多做多错，少做少错，不做不错的心态在作祟，眼睛盯着别人的错， ...

那天师斑斑应该从内部发现问题并提前解决呀，毕竟只有经历了这样的大型检查才能看出团队的凝聚力，才能出成绩，对吗？好好找找哪里不对吧？个人建议，好的团队精神真的很有用！

二道桥的羊肉串 · 发表于 2012-10-13 11:07

非主流发表于 2012-10-13 09:05

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老师威武，旅游不重要，重要的是重视了院感科的工作，哈哈

你的观点我很赞同，所以既然能多争取一个多的名额给我们去旅游，说明领导心理还是有感染办的位置的。

二道桥的羊肉串 · 发表于 2012-10-13 11:10

lqxm 发表于 2012-10-13 08:47

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恭喜！恭喜！版主的报道也深深体现了“团结就是力量！”为版主有这样的团队感到骄傲，向你们学习！

可能我在这次等级医院评审经历后的感受中，多次提到了我们的科室的人员之间互相补台，互相帮助，不计报酬的连续奋战，之所以能有这样的结果，跟我们的团队协作真的分不开，所以真正的向你体会到“团结就是力量”的真正内涵了。

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