来了一个感控进修生，应该怎么带？

茉莉花开

     节后，我们科室来了一位感控进修生，专门学习医院感染相关知识方便回去后开展工作！时间是一个月，说老实话，咱还是第一次碰到这样的情况，如何在短时间内让她学有所成呢？当然，推荐她成为我们论坛的会员持续不断的学习是必须的。
    一个月的时间，我如何合理的安排！

lqxm

老师带的进修生本身他是学那个专业的？他回去又会重点抓那方面的工作？当然要做感控人员，首先肯定要懂得医院感染的标准，老师可以根据他的专业和他以后的工作为他量身定做培训计划，要掌握那些规范等等，其他的内容要他了解一下就行了，毕竟一个月的时间不是很长，不知我说的对不对？

chm0007

2#的老师说得不错，这么短的时间能学多少，也不知道她是什么级别的医院工作人员，量体裁衣，因人施教

米奇朋克

上个月中旬一位进修生刚在我科结束为期2个月的进修，因为她是七月中旬来的，我科正好开始筹备8月中旬召开的全市感控宣传周活动，基本全程参与了。当然，平时她也和我们专职人员进行所有常规工作，比如ICU目标性监测、多重耐药菌目标性监测和防控、环境卫生学监测、质量考核与持续质量改进、医疗废物管理等等。个人认为还是根据他/她的专业特点进行安排，比如如果是医学检验的，可以让他/她从环境卫生学的采样和接种开始，慢慢过渡到细菌的分离和药敏实验的鉴定，再最后进行多重耐耐药菌的监测和干预。当然理论学习也很重要，我们这位进修生也很好学，一有时间就把所有最新的规范、指南拿出来学习，相信这2个月她收获很多。

茉莉花开

chm0007 发表于 2012-10-9 21:49

                               
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2#的老师说得不错，这么短的时间能学多少，也不知道她是什么级别的医院工作人员，量体裁衣，因人施教

是县级医院的感控专职人员，学护理的，从来没有做过感控工作。

zdy010

应该制定一个培训计划，包括课件和实践两部分内容，课件可参考感控人员上岗培训班相关内容进行学习，实践部分根据专业特点进行，感控护士侧重消毒隔离手卫生，院感监测数据收集，统计分析，如果一个人全包，那基本上什么内容都要涉及，包括爆发调查，多耐监测，院感病例收集，针刺伤，医疗废物分类等。

玉蝶

从院感基础知识开始：
1、要先制定一个大概的计划，除白天的工作外，晚上要抓紧时间学习。
2、《医院感染管理办法》，掌握感控人应承担的职责。
3、《i消毒技术规范》，最基本的消毒知识。
4、进入临床教会如何进行院感质量检查，对出现的问题，教会临床正确的方法。
5、必要的知识，如职业暴露的处理方法，院感暴发的处置、上报等应该有所了解。

lsfancj

一个月的时间想真正学到东西，可借助等级医院评审的契机，先了解等级医院的评审要求，你院是如何准备的，带着问题去学习，很快就会明白自己应补充哪些知识，才能做好院感管理工作。院感工作主要依托法律法规、标准流程，这些论坛都能找到，新手要加班学习，才能更快上手。

青青湖边草

刚刚送走一个进修生，一个县级医院的护理人员，来我科进修一月。她来我科时，先给她两本书：我省《医院感染管理办法》实施细则、我科制定的一本制度，目的是让她了解院感工作该干什么；然后和我们一起下病房监测、检查，让她知道怎么干。总之，通过进修一月，她知道回去后该如何搭台开展工作了。

天师

还是根据基层医院需求来带吧，毕竟不同等级医院感控开展不一样啊，也先评估一下需求哦

红梅伊人

我曾经接受过进修生，进修是3个月，首先要看他是否以前接触过医院感染，是没有一点基础，还是有一定的基础，对没有基础的可能要从监测的方法进行培训（如空气、手、物体表面、消毒液的监测）。再逐步带他下课时，参加我们的医院感染查房、以及目标性监测和现患率的调查，以及手卫生依从性的监测，抗菌药物的调查，病原送检情况，重点部门的管理等，每周做好讲一次课，共讲4次，主要诊断他的薄弱点！

yk757904

谢谢各位老师了，我正在进修中