新形势下医院感染管理工作如何提高团队作用

chenqiong

各位老师：院感工作提高靠大家，只有大家共同参与，才能提高院感工作质量。那新形势下医院感染管理工作如何发挥团队作用呢？谢谢赐教

飞飞2012

关键是目前团队的家里都是问题啊！真希望卫生部多举办一些卫生局长、医院院长的培训班，先给领导普及了，这才有可能做好。

yhy8562243

这要看院感主任的管理水平了。个人意见，仅供参考，谢谢！

佳蕙淼淼

科室头的水平很重要。最关键是医院的老大的重视程度。

沧海一粟

要想发挥团队的作用，必须信任你团队的每一个人，毫无保留地把自己的经验传授给他（她）们，让她（他们）能充分发挥自己的特长，做到尽己之能，而且可以根据他（她）们的能力给每个人分担一定的担子，他（她）们有成绩时，要适时表扬和鼓励，他（她）们有困难或遇到麻烦时，要勇于挺身而出帮助她（她）们，要创造条件让他（她）们有机会外出学习、有机会让他（她）们出人头地，有风险的时候，你要冲在前头，有荣誉的时候，你要退在后面。他（她）们做错事的时候，批评他（她）们要注意方式方法，并且要鼓励他（她）们勇于改正错误。总之一句话：做任何事要站在他人的立场多为他人着想，你对人真心实意，他（她）们会不支持你吗？

yhy8562243

佳蕙淼淼 发表于 2012-9-24 18:33

                               
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科室头的水平很重要。最关键是医院的老大的重视程度。

科室头的水平高，不仅体现在院感控制水平上，还要体现在公关水平上，如果科室头的以力强，会有办法让医院老大重视院感的。个人意见，仅供参考，谢谢！

佳蕙淼淼

yhy8562243 发表于 2012-9-25 12:58

                               
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科室头的水平高，不仅体现在院感控制水平上，还要体现在公关水平上，如果科室头的以力强，会有办法让医院 ...

您说的对极了。所谓领导的才能是多方面的。

小牛

发挥院感团队力量，谢谢！