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[原创] 一次令人五度兴奋的感染病例讨论

   火... [复制链接]
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发表于 2012-9-3 13:23 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 老朽 于 2012-9-7 15:37 编辑

    最近骨科有一例清洁切口感染病例,术后一直发热。切口分泌物培养连续两次为金黄色葡萄球菌(非MRSA)。科内已将抗菌药物调整为万古霉素。但应用两天后,体温略降,后又恢复高热,而原有感染切口已经明显好转。对持续高热问题,骨科科内讨论,科间会诊都未能找出原因。今日启动了院级会诊,人员包括了医务、内外科、感染管理科、微生物室、医技、药剂、手术等多科的主任。其实对于我们来说,这算是一次比较正规且目的明确的感染病例会诊了。依据以往的经验,我通常是最后才发言。没料到接下来几位专家们的意见让我激动了!
    兴奋之一:首先,我们的大内科主任一开口就提出:现在病人的情况,只有发热,依据血常规、降钙素原等感染指标,不考虑细菌感染。肺部体征也不支持支原体感染。其他部位无明显感染征象,建议停止全部抗菌药物,停止全部输液!接着内分泌科主任、医务科主任、药剂科主任均表示支持该意见。我偷乐啊!
    兴奋之二:接下来,手外科主任提出了,手术时长问题:7个小时的手术时间,有无预防性应用抗菌药物?骨科主任马上就问手术医生:7个小时手术,你们术中有没加用抗菌药物?回答是:有!哈哈,要知道,去年的这个时候,大家还都没有术中追加抗菌药物的意识的!到了这里,我已经兴奋不已了!!
    兴奋之三:我想到这是一次宣传感控的好机会,于是我也提出:对于术前血糖较高的问题,结合病人体形肥胖,科内有无关注。得到的回答是:已经专门就血糖问题进行过会诊,不支持糖尿病诊断。而且考虑病人仍有疼痛刺激,应激反应的可能性大。尽管我为自己只看了电子病历(无会诊记录)未了解到这个过程而惭愧,但已经再次开心!
    兴奋之四:因为微生物室的专家在场(我积极主动拉过来现场的),我趁机提出了很久以来没能解决的,医生不重视规范化送检问题。医务科主任当场拍板:要尽快进行培训!这样能给会诊提供更准确的诊断依据!骨科主任当即提出,要微生物的主任本周内赶紧给他们做专场培训!要知道,其实课件已经是现成的(我早催微生物室做好了,正准备要做全院培训的),这个时机做培训,落实力度肯定比大课的效果好多啦!我再乐啊!!
   兴奋之五:在我院,特殊级抗菌药物使用,申报程序一直落实不佳。针对科内已经使用万古霉素近一周问题,医务科主任就此再次提出要求:在特殊级抗菌药物使用前,一定要请感染管理科、临床药学、微生物室专家会诊!将我们已经明确地冠在了最首位!!会诊结束,骨科主任当场表态:这一次会诊,收获了很多的新知识,以后一定认真落实!再次兴奋!
    心得:对于感控意识的深入,我们一直都在努力。原以为一切都是风平浪静的,尽管做了很多事情,付出很多,可是连自己都没信心,因为看不到成绩在哪儿。想不到,这一次感染病例会诊,让我发现,与第一次参与的感染病例讨论相比,改变竟是如此之多!!至此,感觉一切的劳苦,均是有回报的,无比心安,欣慰!!同时也感觉到很有压力,看来下一步,临床的意识提升了,我们感染专职人员如果不赶紧学习和保鲜,恐怕就要落后了!深有危机感呢!

点评

功夫不负有心人!  发表于 2012-9-3 21:54

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老朽 + 5 赞一个!
桂花香 + 4 有付出就有收获,继续努力!

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发表于 2012-9-3 14:03 | 显示全部楼层
祝贺你的工作已见到成效,起码大家有了意识,继续努力,加油!!!
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发表于 2012-9-3 14:10 | 显示全部楼层
祝贺你   你的工作大有起色     向你学习
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发表于 2012-9-3 14:17 | 显示全部楼层
老师很好!学习了!谢谢!
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发表于 2012-9-3 14:26 | 显示全部楼层
真为你感到高兴。这说明你的辛苦得到回报,继续努力!!!向你学习
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发表于 2012-9-3 14:26 | 显示全部楼层
  通过以上事例我也学到了新的知识,谢谢春夏老师的分享!在此表示感谢!
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 楼主| 发表于 2012-9-3 14:31 | 显示全部楼层
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发表于 2012-9-3 14:47 | 显示全部楼层
您所付出的辛勤劳动,终于有了良好的开端,祝贺您!
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发表于 2012-9-3 14:51 | 显示全部楼层
感受到老师如此兴奋高兴,老师的努力没有白费,有付出就有回报,祝贺!加油!
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 楼主| 发表于 2012-9-3 14:53 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位老师的鼓励和支持!路还很漫长,我们共同努力!!
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发表于 2012-9-3 14:54 | 显示全部楼层
恭喜你的付出有回报,但是弱弱的问一句:万古霉素用了一周?
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发表于 2012-9-3 15:03 | 显示全部楼层
这次病例讨论的结果是与你的努力是分不开的,平时院感不起色,紧要关头,还是能看到院感的重要性的,这就是一个认知的过程,观念已在你的努力之下慢慢形成了,相信你的明天会更好的,加紧学习是我们的必经之路,加油!
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发表于 2012-9-3 15:06 | 显示全部楼层
随风飘尘 发表于 2012-9-3 14:54
恭喜你的付出有回报,但是弱弱的问一句:万古霉素用了一周?

老师!很好,已经学习了。
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发表于 2012-9-3 15:11 | 显示全部楼层
看到同仁们通过自己的能力,使院感工作得到了应有的重视,很受鼓舞
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发表于 2012-9-3 15:22 | 显示全部楼层
拜读老师“五度兴奋”后,感想很多,希望自已加强学习。
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发表于 2012-9-3 15:26 | 显示全部楼层
量变到质变是一个必然的过程,相信你一定为此付出了巨大的努力。祝贺你,向你学习!
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发表于 2012-9-3 15:29 | 显示全部楼层
很好的自查、自省,沟通、交流,持续改进的方式。学习了
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发表于 2012-9-3 15:40 | 显示全部楼层
工作是什么?工作是付出努力以达到某种目的,工作是一个施展自己才能的舞台。
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发表于 2012-9-3 15:47 | 显示全部楼层
院感工作想要得到临床的认可,院感人必须不断充电,要有比较全面的知识,临床诊断治疗、细菌学、抗菌药物使用、护理措施等,有了这些优势,再有了机会展示您的优势,呵呵很容易的得到了临床的认可。机会永远是给有准备的人滴
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 楼主| 发表于 2012-9-3 15:49 | 显示全部楼层
随风飘尘 发表于 2012-9-3 14:54
恭喜你的付出有回报,但是弱弱的问一句:万古霉素用了一周?

是的,一周!问题很严重,但是洗脑风暴需要好的时机!!
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