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发生疑似医院感染暴发主动上报,还要被处罚,合理吗?

 火... [复制链接]
发表于 2012-8-21 18:57 | 显示全部楼层 |阅读模式

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了防止医院感染暴发,我多次鼓劢科室主动上报,并在最短的时间内进行有效控制,并承诺不追究责任,但今年两次(不同的科室)发生疑似医院感染暴发,科室主动上报,并及时处理(没有造成不良后果),但主管副院长坚决要院感办重罚,科室抵触情绪大,我们的工作也十分被动,如何是好呢?望各位老师出招,谢谢了。

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发表于 2012-8-21 19:43 | 显示全部楼层
你们院领导观点落伍了,将等级医院评审标准拿给院领导看,卫生部要求非惩罚性报告不良事件。
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发表于 2012-8-21 19:49 | 显示全部楼层
那样领导需要好好洗洗脑了,疑似暴发上报说明你们监测系统挺敏感!
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发表于 2012-8-21 20:19 | 显示全部楼层
院感工作开展都是举步维艰,如果主动上报都要扣,刚培养起来的那点工作积极性真的就灰飞烟灭了。
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发表于 2012-8-21 20:34 | 显示全部楼层
这可能不利于院感的第一时间有效控制和管理啊,应该把分析原因作为重点,不可一罚了之啊。
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发表于 2012-8-21 20:50 | 显示全部楼层
科室能主动上报是好事,说明对院感工作比较重视,也能及时发现存在的问题,以便进行整改。可怕的是发生了医院感染还不上报,当瞒不住了才不得不报,西安交大新生儿事件就是个例子,应该引起我们的警示!主管副院长为什么要处罚他们呢?有什么理由吗?是否和领导沟通一下?
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发表于 2012-8-21 21:25 | 显示全部楼层
科室能主动上报是好事,说明对院感工作比较重视,也能及时发现存在的问题,以便进行整改。确保了医疗安全,不怕上报、就怕不报,你是否可以用院感事件来和领导沟通,用事实说话

点评

赞同!  发表于 2012-8-21 21:56
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发表于 2012-8-21 21:58 | 显示全部楼层
科室能主动上报是好事,说明对院感工作比较重视,也能及时发现存在的问题,以便进行整改。确保了医疗安全,不怕上报、就怕不报,你是否可以用院感事件来和领导沟通,用事实说话
很赞同!!!
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发表于 2012-8-21 22:08 | 显示全部楼层
应该鼓励上报啊,如果都没人报的话,医院感染暴发了都没发现,那么院长不就该摘乌纱帽了吗?
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发表于 2012-8-21 22:11 | 显示全部楼层
看来,你好像没有和主管院长商量好,鼓励科室主动上报,主管院长是否支持,还有出现了医院感染的爆发,主管院长又有什么意见,也就是说,开展某项工作,没有得到主管院长的支持和帮助。
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发表于 2012-8-23 12:53 | 显示全部楼层
此种情况不应处罚,但我想说的是:院感不能仅停留在控制水平上,应前进到预防水平上,如果靠科室主动上报院感暴发,对于有些感染可能已来不及处理就出事了,所以,最好的办法应改变工作方法,院感人能主动发现问题,还不等出现感染趋势就已发现处理了,这样做更安全。个人意见,仅供参考,谢谢!
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发表于 2012-8-23 13:38 | 显示全部楼层
这种情况的处理需要花点心思,错误的指出,正确的鼓励,这样临床科室心服口服,当然要和分管领导沟通好。
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发表于 2012-8-23 14:11 | 显示全部楼层
本帖最后由 沧海一粟 于 2012-8-23 14:13 编辑

科室主动上报并及时处理,没造成不良后果,不应该处罚,因为如果处罚了,其他科室在发生类似的事情就会隐瞒不报,你和分管院长好好沟通一下,说明处罚和不处罚引起的后果完全不同,前者打击临床上报的积极性,会造成因瞒报而可能会酿成更严重的后果,后者是的临床放心大胆无顾虑的上报,这样就减少了因瞒报而导致医院感染爆发的安全隐患,我相信你们院长也一定不会不知情达理的。但是需要引起重视的是,这些科室一定要查找引起感染爆发的原因,纠正日常工作中的不足,要汲取教训,防止总是要“亡羊补牢”才是。
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发表于 2012-8-23 22:25 | 显示全部楼层
对于这种情况应该是对科室提出表扬,科室主任的高度重视,才使疑似院感的爆发得到及时的处理,没有造成不良后果,为医疗安全保驾护航,为什么要处罚呢?这样做以哪个科室会主动报告呢?当然了对于爆发的原因一定要调查,防止以后重复犯错!
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 楼主| 发表于 2012-8-24 22:43 | 显示全部楼层

刚开始是支持的,说是为了加强管理的力度,才这样进行处罚。
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 楼主| 发表于 2012-8-24 22:44 | 显示全部楼层
快乐无限 发表于 2012-8-23 22:25
对于这种情况应该是对科室提出表扬,科室主任的高度重视,才使疑似院感的爆发得到及时的处理,没有造成不良 ...

是的,这次对该科主任影响会很大,不知道以后该如何开展工作。
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 楼主| 发表于 2012-8-24 22:48 | 显示全部楼层
快乐无限 发表于 2012-8-23 22:25
对于这种情况应该是对科室提出表扬,科室主任的高度重视,才使疑似院感的爆发得到及时的处理,没有造成不良 ...

在我们这里秋季是轮状病毒的高发季节,防不胜防,在以往从不上报,科室自行处理的很好,只是现在要求严格了,所以才主动上报,没想到会是这样的结果,不过还是要鼓励科室上报,只是要做通科主任的工作。
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 楼主| 发表于 2012-8-24 22:50 | 显示全部楼层
222zjz 发表于 2012-8-23 13:38
这种情况的处理需要花点心思,错误的指出,正确的鼓励,这样临床科室心服口服,当然要和分管领导沟通好。

有时院领导一意孤行,不到时机还是不好沟通,等机会吧。
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 楼主| 发表于 2012-8-24 22:53 | 显示全部楼层
画中仙 发表于 2012-8-21 22:11
看来,你好像没有和主管院长商量好,鼓励科室主动上报,主管院长是否支持,还有出现了医院感染的爆发,主管 ...

领导的心思不好猜,当他认为这件事很重要的时候,那么处罚就会重,此时去沟通比较难。
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 楼主| 发表于 2012-8-24 22:56 | 显示全部楼层
yhy8562243 发表于 2012-8-23 12:53
此种情况不应处罚,但我想说的是:院感不能仅停留在控制水平上,应前进到预防水平上,如果靠科室主动上报院 ...

我院的信息技术还不是很先进,与细菌室还没有联网,很难及时发现,所以只有做好科室工作,加强防范,及时上报。
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