我的信心被动摇了，我还应留在院感科吗？

樱木

游泳的鱼 发表于 2012-8-13 09:13

                               
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有机会还是离开的好，我已经做了整整六年院感，一开始还是挺有***的，自己有很多想法，也愿意身体力行，不怕 ...

“我现在感觉做工作还没有回家做顿饭有成就感。”恐怕业内没有像老师您说的这句话，那个叫深入人心了！

如果一个岗位无法体验到成就感，那么这样的岗位存在就有问题了。希望我们的卫生部官员，能够看到此贴。调研感控科的真正定位及运行模式问题！

榴莲飘香

有所得必有所失。不知你当时来院感科基于什么缘由？

蓝色季风

赶紧走，真没法干了，听说我们科要空降一个豪无经验的预防医学毕业的医生。不会干活的指挥会干活的，胡干？

lsm2008

我也是检验科出来的，检验是自己的老本行，专业性强，你副高职称升好吗？如果没升好还是回去干本专业工作比较好干院感就是把本专业丢了职称问题很难解决的；院感工作和检验是两回事，说句大实话检验工作也容易干出成绩，也实惠人家求你的事；院感清水衙门你求人家看人家脸色，美其名曰职能科室，确实最不受重视的一个，领导眼里可有可无，干得好干不好自己把握就是了。论坛里其实很多人在YY自己的工作有多重要怎样怎样的，其实心里都有数

xiaochen23216

还是赶紧回到自己的专业中去吧，院感没什么前途。

╰☆素衣☆╮

赶紧回所学专业吧，感染科不被重视

青~萍果

在哪儿干都是为医院做贡献，既然这里干不开心而检验科又那么器重你，如果是我的话就回去了呵呵

随风飘尘

真羡慕你原来检验科的主任你出来以后还能接纳你，本人也是搞微生物的出来十几年，光从经济效益上已经少了一辆宝马了，院感也不那么好感，能回去赶快回，检验科现在都是机器操作，相对要轻松，奖金又高，何乐而不为呢？

樱木

蓝色季风 发表于 2012-8-13 13:05

                               
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赶紧走，真没法干了，听说我们科要空降一个豪无经验的预防医学毕业的医生。不会干活的指挥会干活的，胡干？

这是实实在在的感控用人现实情况。说感控有自己的业务，但感控还不是一个专业。
这与临床业务科室，有着本质的区别，临床科室的科主任不可能随随便便请个人来做的，必须是本专业，并且是有一定水平的人来做的，它不是我们多用点心、多吃点苦就能干好的。

樱木

lsm2008 发表于 2012-8-13 13:12

                               
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我也是检验科出来的，检验是自己的老本行，专业性强，你副高职称升好吗？如果没升好还是回去干本专业工作比 ...

“论坛里其实很多人在YY自己的工作有多重要怎样怎样的，其实心里都有数”，虽然不完全赞同你的观点，但也赞一个，很新颖的观点。

可以毫不夸张的这样讲：医院撤销感控科，只要临床能做好本职工作，一般也不会出什么大事！YY自己的工作有多重要，还不如说自己做的是警察的工作：就是督促临床医务人员做好正规的医疗操作就是了！

lsm2008

樱木 发表于 2012-8-13 14:45

                               
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“论坛里其实很多人在YY自己的工作有多重要怎样怎样的，其实心里都有数”，虽然不完全赞同你的观点，但也 ...

大实话啊，确实就是个监督管理工作，但又缺少真正的执法权

weike19290716

人往高处走，水往低处流。

紫莲花

我认为你要和领导交流一下你的想法，看看领导对院感的重视程度再决定你的去留。。。

天山-雪莲

我倆有同感，原来的微生物专业相同，现在的工作是从事院感工作。没有退路，只有向前......

神龙谷

既来之，则安之，院感工作总要有人干的，有付出，总有回报的。院感工作做好，至少为老百姓做了好事。

燕山月

lxfen1010 发表于 2012-8-13 11:06

                               
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我刚接手院感之后的第十天,医务科就要求我给实习生们培训了,跟老师的情况很相似,紧张时说话的那个 ...

这就是我们到院感科后的成长痕迹，相互勉励！！！

春夏

青青湖边草 发表于 2012-8-10 22:01

                               
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有机会还是离开的好，在院感科时间呆长了，一天到晚纠结，会精神分裂的。

一天到晚纠结，确实如此！

觉悟

如果是为了工作轻松，并且奖金也高的话，你一定要回到检验科去，因院感科的奖金无论如何都比不上检验科。如果是为了挑战自己，充分发挥自己的潜能，你就留下来，好好干，不过要学的东西实在太多，久了你就厌烦了。这是真心话，因我也是半路出家的。

zypguhuahp

“院感清水衙门你求人家看人家脸色，美其名曰职能科室，确实最不受重视的一个，领导眼里可有可无”，说的是事实。近期组织了一次院感培训，提前与分管领导商量确定培训的时间，结果培训时没有大的会议室，只能在行政会议室进行了，原本是全院人员参加的，结果只有20多人参加（实在没地方做了）；最可气的是让分管院长讲开场白，他都不愿意，可见院感在领导心中的地位。

院感管理科

画中仙 发表于 2012-8-10 18:13

                               
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个人觉得有机会就走，院感科真的不好干，正如你所说的，里外不讨好，待遇差，工作难干，责任大。

我也觉得院感科不好呆，工作难以开展，管的面又广。咳！无奈.......