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院感工作,只要告知就没有责任了。

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发表于 2012-8-9 11:28 | 显示全部楼层 |阅读模式

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有人说过,权力多大责任就有多大,我们院感工作者好像是责任最大化权利最小化的典范,正如老师们说的告知制度重要,具体执行起来难,我觉得关键是我们,(我们和领导及全体医护人员)是不是站在同一个立场,同一个出发点思考呢,我想我们做不到吧,管理者与被管理者是相矛盾的,所以这是我们具体执行中做不好的原因之一吧,老师说的心态重要,我也认同,有压力才有动力,但压力不能过大,否则培养的人才也会流失。
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发表于 2012-8-9 11:37 | 显示全部楼层
做好能做的,在尽可能范围内避免恶性院感事件暴发,是目前比较现实的做法.管的太多太细,在目前国情下很难做到.
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发表于 2012-8-9 11:39 | 显示全部楼层
我非常赞同老师的“我们院感工作者好像是责任最大化权利最小化的典范”这句话;
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发表于 2012-8-9 12:08 | 显示全部楼层
上午在单位根同事们聊到我们的工作时,我开玩笑说:我们所做的工作责任比天大,权利比芝麻粒还小。经管这样,我们还任劳任怨的干着!这就是院感人的执着、奉献、敬业的精神!
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