若遇如此雷人，您会如何应对？

细流涓涓 · 发表于 2012-8-13 10:51

我也很幸运！我院护理部和院感科合作愉快，沟通很容易。我们和护理部一起参加的培训，并由护理部组织全院护士参加了培训。

piaoliangliuliu · 发表于 2012-8-13 11:00

不必生气，院感工作要求全员参与，护理部更是要合作密切，“原则一定要坚持，合作一定要维持，沟通一定要保持”

清丽幽妙 · 发表于 2012-8-13 11:22

我们是所有新标准、新规范首先要给主管院长和医务科、护理部等职能科室，每次培训，要是医生就和医务科一起培训，要是护理人员，就和护理部一起培训，目的就是要这些职能部门也要承担责任，大家共同参与！但是培训后有时护理部还是落实不到位，比如术前备皮方式的改变，要改变排班方式、口腔护理不到位等等，只好不断说，慢慢推进！

柔软的石子 · 发表于 2012-8-13 11:30

护理部生气也许是有理由的，这个规范4月份就发布了，老师您应该在那时就和护理部好好沟通了，而不是到8月1日就强制执行。呵呵~

时钟 · 发表于 2012-8-13 11:30

我们是所有新标准、新规范首先要给主管院长和医务科、护理部等职能科室，每次培训，要是医生就和医务科一起培训，要是护理人员，就和护理部一起培训，目的就是要这些职能部门也要承担责任，大家共同参与！

斜风细雨 · 发表于 2012-8-13 11:43

我认为新规范，大家都要有一个适应的过程。l我们的做法是先下载打印出来，自己先熟悉，在跟分管院长汇报，组织学习的时候跟护理部一起培训，效果很好。尊重护理部，因为很多的规范和细则都要靠我们的护士去执行，规范也由护理部的老师上课培训，这样执行起来会更给力些。

紫莲花 · 发表于 2012-8-13 14:52

我们医院护理部一直很支持院感工作，十分庆幸！

可可可心 · 发表于 2012-8-13 15:34

我们这也是，护理部。。。。。。

华夏第一村 · 发表于 2012-8-13 16:34

院感工作要想做好，感控科和护理部应是好姐妹，相互沟通相互支持，感控工作很大一部分是护士完成。得到护理部的理解和支持工作会好做一些。

嫣然 · 发表于 2012-8-13 17:22

我也赞同多位老师的做法，先跟护理部、医务科等相关科室沟通，一起组织培训，而不是强制推行

maozengxiaoyang · 发表于 2012-8-13 17:57

护理控感是一家啊，护理需要你去指导，控感要他们执行啊。把新的消毒技术规范给她看，让她好好理解

昊爱无限 · 发表于 2012-8-13 18:29

柔软的石子发表于 2012-8-13 11:30

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护理部生气也许是有理由的，这个规范4月份就发布了，老师您应该在那时就和护理部好好沟通了，而不是到8月1日 ...

我觉得也不完全对，谁规定消毒技术规范的培训必须是院感办对护理部，里面牵涉到护理部的很多东西，他们也应该有主动学习执行的义务，不是吗？

色色 · 发表于 2012-8-13 18:44

所以我也讨厌老而顽固的人，以后我老了不知是否会变得和她们那样，如果是我想我会自动辞职！以免耽误医院的发展

408197045 · 发表于 2012-8-13 20:40

我院护理部与院感科合作比较愉快。

雨涵123 · 发表于 2012-8-13 20:52

护理部主任都是老巫婆

yxm243 · 发表于 2012-8-13 21:14

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碧水蓝天1990 · 发表于 2012-8-13 21:27

各位老师的讨论十分受益，多与护理部沟通，多渗透，这样利于工作！

szylh · 发表于 2012-8-13 21:34

护理部主任都比较牛，沟通能力好、愿意沟通的人还行，如果也遇到一个不爱沟通的人，那才郁闷呢！

高山大海 · 发表于 2012-8-13 21:36

清丽幽妙发表于 2012-8-13 11:22

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我们是所有新标准、新规范首先要给主管院长和医务科、护理部等职能科室，每次培训，要是医生就和医务科一起 ...

老师：和护理部一起培训，是谁主讲呢？护理部还是院感科？

626074209 · 发表于 2012-8-13 21:45

柔软的石子发表于 2012-8-13 11:30

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护理部生气也许是有理由的，这个规范4月份就发布了，老师您应该在那时就和护理部好好沟通了，而不是到8月1日 ...

在下载新规范后第一时间就去了护理部，无奈人家不要，说这是你们院感的事

下发资料给各科室的学习培训进展顺利，8月1 日开始执行，突然护理部主任就怒了，真有点莫名其妙

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yxm243 yxm243 当前离线积分 2565 头像被屏蔽	发表于 2012-8-13 21:14 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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