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孟6386 发表于 2012-8-7 14:01 登录/注册后可看大图 若我遇到此人,先将规范打印给护理部,然后进行护理上的培训,我认为沟通是最重要的。
chenqiong 发表于 2012-8-7 14:16 登录/注册后可看大图 医院中普遍存在的三种人:得过且过,牢骚满腹,积极进取
马车 发表于 2012-8-7 14:57 登录/注册后可看大图 一说到院感,有人甚至职能部门的领导都说,每个月的空气采样监测绝对不能少。我在各种院内培训时都会抽点时 ...
yhy8562243 发表于 2012-8-8 13:03 登录/注册后可看大图 您这样做,护理部主任的面子下不来,如果真想沟通,应将打印好的规范私下里交护理部主任,并好言沟通,征 ...
昊爱无限 发表于 2012-8-10 09:48 登录/注册后可看大图 我很庆幸自己。知道有新的消毒技术规范颁布后,我就开始给大家吹风,我省在8.1日前进行了这方面的培训,我 ...
心清意闲 发表于 2012-8-7 14:19 登录/注册后可看大图 别生气!护理部主任一般都比较牛。遇到与她打交道时,事先多想想可能会遇到哪些阻力?先想好如何回复等。打 ...
“不能改变别人,只能改变自己”,在现在这种局面下,先把自己的心态调整好,不要因为别人的不好而生气,慢慢地,也许你就不气了!
yhy8562243 发表于 2012-8-7 13:33 登录/注册后可看大图 此事为家常便饭,不必放在心上。谢谢!
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