遇到这种情况，你怎么办？

悟儿

敬的老师们：今天我去ICU科，还没有走进，就发现ICU的主任穿着里面的工作服在院子里跟病人家属谈话，我不好意思说什么，因为当着病人的面。更有甚者，等我进去后还发现了2位其它科室的主任没有更换工作衣在里面会诊。哎，真是没有办法，这个问题也在大会上通报过，怎么办？
（继续大会通报，扣罚money！）

小点点

建议：私下沟通，另外多关注ICU中重点部位、手卫生等重点环节医院感染管理，用监测数据说话，室主任主动配合工作，变让他作为他要做。

liuxuewei

我曾经在一个科室的医生办公室里，看见两个医生吞云吐雾，而且病人还在旁边，有时候年龄越大的医生，坏习惯就越多~

美好的家园

与科主任、护士长沟通，这不仅是我们院感的事，关键还是ICU的环境管理问题，其实对于进ICU换衣服这一说，讨论比较多的https://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=70942

彩霞88

家有家规，国有国法。制度是我们做好医院感染控制工作的保障！我们的力度在目前国情下是有限的，发挥医院领导层的力量啊！

紫萍子

院感需要永永远远的持续改进

yangzf1968

美好的家园 发表于 2012-8-6 12:46

                               
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与科主任、护士长沟通，这不仅是我们院感的事，关键还是ICU的环境管理问题，其实对于进ICU换衣服这一说，讨 ...

主任都带头这样做，看来他对感控的规章制度了解的太有限了，也可想而知他太不注意自己的形象了，对此必须多加强院感知识的培训，尤其是科主任要让他感到院感的重要性

yangzf1968

领导要起带头作用，要不然兵怎么能服从，多与之沟通，了解了院感的重要后，自然不会在这点看似小心的行为上让院感人为难了

yangzf1968

感染控制需要大家的行动，领导重视了，一切工作才好开展

细雨润竹

分析造成这种有制度不执行的原因在那里，如果是我们的制度定的有问题，那就修订制度；如果是临床认知有问题，那就强化培训和宣教；如果是我们在监管方面出现问题，那就要纠正我们的日常行为习惯；总之是制度一定符合本院实际情况，既定则得要不折不扣执行，虎头蛇尾要不行，瞻前顾后更不可取！