找回密码
 注册

微信登录,快人一步

QQ登录

只需一步,快速开始

公告区+ 发布

02-17 16:11
02-17 16:10
01-07 16:18
01-06 15:55
01-02 17:30
查看: 1610|回复: 6

[原创] 如何写报告

  [复制链接]
发表于 2012-7-17 17:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册登录,享用更多感控资源,助你轻松入门。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册 |

×
我们医院院感科的待遇是院里较低的,科长连办公室副主任、护理部副主任、医务科副科长的待遇都不如。跟领导说了,他说让我写个报告来讨论。请问各位老师,我这个报告如何写才让能让领导们心服口服。希望得到大家的看法。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-7-17 17:16 | 显示全部楼层
根据医院感染管理办法和卫生厅要求感染管理科应是什么样的级别,也可以根据卫生部要求感染管理科放在什么位置的。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-7-17 17:21 | 显示全部楼层
这有什么好干的,甩手走人吧
回复

使用道具 举报

发表于 2012-7-17 18:34 | 显示全部楼层
这个已经没必要写了,你和他讲道理,他让你走程序。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-7-17 20:22 | 显示全部楼层
现实生工作中有很多无奈,但又面对,那就把你工作的实际情况,国家规范要求一起写出来。
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2012-7-18 16:16 | 显示全部楼层
谢谢各位同仁的同情,不懂领导让走的这个程序是否有用,或是一个托词。有点泄气
回复

使用道具 举报

发表于 2012-11-2 19:54 | 显示全部楼层
把你工作的实际情况及重要性、国家规范要求及如果院感暴发会给医院带来什么后果一起写出来交给他,如果努力了,领导仍不重视,最后走人。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表