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您认为与临床沟通最佳的时间

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发表于 2012-7-12 15:41 | 显示全部楼层 |阅读模式

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发表于 2012-7-12 16:15 | 显示全部楼层
知道是不是单选,我只选早班交班时间,别的时间也可以进行勾通,但早班交班时最好做培训,但时间不宜太久,最多不超过10分钟。没选第二的原因是:刚查房完时医生们正忙着开医嘱,没人愿意理我们;没选第三的原因是:下午一般只有值班医生在,人太少,不是最佳时机阳 ;没选第四是因为:大查房时医生们的注意力都集中在别的地方了,当然,参加大查房,在查房的过程中也可以提出自己的观点,也算是勾通的一个时机吧,但不是最佳时机。

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经验之谈!  发表于 2012-7-12 16:45

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草原星空 + 2 有道理!

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发表于 2012-7-12 16:27 | 显示全部楼层
觉得和临床沟通任何时候都可以,看选择沟通对象,要是想和全科室人说,那就是早交班,若找主任或其他人,那就可以多选。

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草原星空 + 1 视情况而定,赞同!

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发表于 2012-7-12 16:46 | 显示全部楼层
个人认为早上交班大家工作都很忙,临床还是以病人为中心,所以不宜交流,查完房之后,都忙于开医嘱,所以也不宜交流。只有下午当临床医生空下来时,才会定下心来听你说什么,如何配合院感科所要做的事情,虽然人是少了些,但我们院感染人多下病房啊,工作我们要累多啦。科室大查房时,院感人也可揪住机会,讲一到二个共性问题。所以我选择的是3,效果会是最好。

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赞同!  发表于 2012-7-12 19:42

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草原星空 + 2 经验来源于实践!

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发表于 2012-7-12 17:52 | 显示全部楼层
选择的第三项,下午各科室都不是特别繁忙,相关人员才能真正认真的去听我们说话,这是沟通最最基本的条件。

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发表于 2012-7-12 17:57 | 显示全部楼层
们使用的是早交班时间,一方面人员比较齐整,二来指出问题可能比科主任去强调要好得多,三来还可以借机进行培训,感觉效果还是不错的。

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草原星空 + 1 一举多得!

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发表于 2012-7-13 10:13 | 显示全部楼层
个人认为早上交班大家工作都很忙,临床还是以病人为中心,所以不宜交流,查完房之后,都忙于开医嘱,所以 ...[/quote]
谢谢老师的点评。这只是我平是就是这样做的。但也有存在问题,可能会有一些人没有沟通过。只能说工作慢慢做吧。

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发表于 2012-7-13 10:35 | 显示全部楼层
选择的第三项,因为我们临床下午都不是特别繁忙,都是写写记录什么的,这是大家坐下来沟通的最好机会。

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发表于 2012-7-13 10:37 | 显示全部楼层
选择科室大查房时间,人员齐整,沟通的问题容易得到大家的重视,这次沟通的问题,下次大查房时如果还存在,科主任护士长会有压力的,个人看法,我也是这么做的,效果比其他时间稍好些

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发表于 2012-7-13 19:34 | 显示全部楼层
觉得沟通无限,大家都出现的问题可能用交班好些,有些问题是有个别沟通的,另外要看沟通时对方的心情,在对方愉悦时沟通效果会更好,还有要看沟通 的对象选择时机和方式。

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风雨同舟 + 2 经验

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发表于 2012-7-13 21:58 | 显示全部楼层
早上交班大家都在可讲一些共性的问题,或该科室需解决的主要问题。下午,错开最忙的时间可以处理一些需个别谈话的人。

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发表于 2012-7-13 22:28 | 显示全部楼层
我们也是
例会时每个星期二参加科室交班,轮着科室。业务院长、医务科、护理部、院感科参加

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发表于 2012-7-15 09:08 | 显示全部楼层
我是看具体情況而定,4個時間都有。
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发表于 2012-7-19 21:16 | 显示全部楼层
我们是每周二行政大查房,有护理部,医务科、控感办、院办、药械科及后勤总务参加。把存在问题现场公布,与被检科室现场交流。
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