如何调动院感办人员的积极性？

泉水青青

各位院感前辈
大家好！
请问：
1、你们医院院感办的人员结构是什么？
2、你们所在医院的院感办人员的分工是如何安排的？
3、如何考核院感办的工作人员？
谢谢！！！

红梅伊人

说来惭愧，我院是三级甲等医院，开放床位700多张，平时住院病人在750人左右，但是感控办只有2人，我们的工作有医院感染管理、传染病管理、死亡报告管理。人员结构副主任护师1名，低年资医师1名，平时工作分工基本上传染病报告、死亡报病由低年资医师完成，医院感染工作主任为主，其他工作共同完成。

泉水青青

红梅伊人 发表于 2012-7-9 22:42

                               
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说来惭愧，我院是三级甲等医院，开放床位700多张，平时住院病人在750人左右，但是感控办只有2人，我们的工作 ...

你很辛苦了.................

cg开心就好

我院是二级甲等医院，开放床位450多张，平时住院病人在600人左右，到处加的都是病人， 感控办只有1人，  传染病管理、死亡报告管理给医务科了。人员结构副主任护师1名 。 很多事忙不过来的。

忠实的山羊

院感工作很琐碎但也很有意义！调动积极性的问题，首先院感科负责人要为大家创造一个好的工作氛围，其次要把这项琐碎的工作变成有意义的工作，让大家感到所做工作是有用的，特别是把工作和职称晋升、科研等相结合，在工作中设计一些科研课题和文章构思让大家带着任务去工作，积极性肯定会有的

江南水韵

红梅伊人 发表于 2012-7-9 22:42

                               
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说来惭愧，我院是三级甲等医院，开放床位700多张，平时住院病人在750人左右，但是感控办只有2人，我们的工作 ...

敬佩！辛苦，比我们的人还少，目标性监测做得过来吗？

侯建华

你的问题：1、你们医院院感办的人员结构是什么？2、你们所在医院的院感办人员的分工是如何安排的？
3、如何考核院感办的工作人员？
我的做法：
1、我院有3名专职人员，全部是护理专业的，2、我院根据工作性质分工，病例管理（院感病例、耐药菌感染病例、院感重点部位管理）1人负责，手卫生、医疗废物废水管理、卫生学检测1人负责，我负责总体工作和对科室的质控管理。3、对每个岗位制定持续性改进工作实施方案，制定办公室人员的绩效考核实施细则
如果不实施考核，就不能保证工作效率。供参考

Bth88291086

我们医院也存在同样问题，但是还在咬牙干，也不知道这动力来自哪-成就感