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医院感染执行力讨论
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高山雪莲W
:
2025年1月份优秀主题贴
02-17 16:11
高山雪莲W
:
2025年1月份优秀回帖
02-17 16:10
系统消息:
AI工具试用丨“斯斯”陪你做感控,有问必答!(赚金币啦)
#AI工具#
01-07 16:18
系统消息:
上传视频拿金币,快来上传你最喜爱的感控相关视频吧!
#👈点我了解详情#
01-06 15:55
小小牧童
:
竟然才知道,SIFIC论坛可以一键搜索【知名专家】的授课笔记资源啦!
#SIFIC感染科普笔记#
01-02 17:30
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医院感染执行力讨论
火
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1109
发表于 2012-7-5 16:52
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医院感染管理直接影响到医疗质量和医疗安全,执行力是医院管理成败的关键。执行力不足导致工作不落实,导致医院感染事件暴发,直接印象到医疗质量、病人安全和医院形象,给医院带来了巨大的经济损失。
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yhy8562243
yhy8562243
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发表于 2012-7-5 18:33
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您只讲到了执行力的重要性,但没有讲如何提高执行力。我们观注的重点是如何提高执行力,您有好的经验可介绍一下吗?谢谢!
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发表于 2012-7-6 07:34
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欢迎参加如何提高执行力的讨论
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丫丫小杀手
丫丫小杀手
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1872
发表于 2012-7-6 08:19
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执行力的高低,个人认为与每位医务人员的心态、责任心有很大的关系!心态好、有责任心的人员你只要一说就能够落实到位!反之你再说多少也没用!所以素质教育是很重要的!在我做院感工作这么多年来,也碰到几位对院感工作有很大抵触情绪的人员!刚开始沟通了多次也没用!后来我听说一句话(也不知是谁说的?):冠军都是表扬出来的!!我也试试!对这种有抵触情绪的人,就先说做的好的方面(不管一点点!表扬),然后再说那里做的还不到位等等,经过这样的表扬!是起作用的!慢慢地,他(她)们还是有改变的!工作也就好做多啦!
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发表于 2012-7-7 08:06
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冠军都是表扬出来的!!真不错也,我也试试
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阳光雨沐
阳光雨沐
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2218
发表于 2012-7-7 21:38
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积极的工作态度+良好的工作能力=有效的执行力
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高山大海
高山大海
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1888
发表于 2012-7-7 22:15
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我们领导也经常说执行力的问题,我们单位无论院感科如何努力,可临床医务人员就是不重视院感工作,只知道做手术,写病历,院感工作好像与他们无关似的,院感科布置的工作他们总是找各种理由不愿意完成,很无奈!看到老师的这句话冠军都是表扬出来的
,我也试试吧。
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