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有针对性的进行培训效果好

 火.. [复制链接]
发表于 2012-6-28 23:22 | 显示全部楼层 |阅读模式

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甲评审规定 一、标本采集、运送规范,标本合格率≧95%
                    二、要求有检验科、护理部与院感办监管流程和记录。
鉴于以上规定,5月份对我院标本采集、运送工作进行了调查,如下,调查科室9个(内科5、外科4)   
    一、3年内工作人员及入科时带教老师
    二、共抽查病人45人,护士27人,医生18人
    三、调查项目及合格率:
     1、留取中段尿方法 ; 2、留置尿管采集尿标本(培养)方法; 3、留置尿管采集尿标本(常规)方法:
       4、血培养皮肤消毒方法;5、自然咳痰法;6、皮肤伤口标本采集法;7、胸水、腹水标本的采集。
    调查结果发现各科室在容器选择、采集时机、方法和运送过程等多个环节存在着缺陷。
经请示后,分别对护理人员进行了两批培训,在全院医师大会上对医生进行了培训。有调查的数据,有现场的图片,有专业的指导。所以这次培训受到了临床医护人员的认可,说这样的培训生动,听起来不枯燥。最后强调了质控检查的时间和方法,并通过院内“OA"将课件及考题发下去了,我想既然培训了,就必须要进行质控,这样才能达到真正的目的。

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发表于 2012-6-28 23:48 | 显示全部楼层
然培训就要全员知晓,现在是有一部分人是培训时左耳听右耳冒了!没办法呀!

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发表于 2012-6-29 08:47 | 显示全部楼层
针对性的小范围培训效果很好,我科就是经常利用周三学习日下课培训,效果比全员培训好。

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发表于 2012-6-29 11:32 | 显示全部楼层
我想既然培训了,就必须要进行质控,这样才能达到真正的目的。”这是非常必要的,而且是跟踪质控并有评价。个人意见,仅供参考,谢谢!

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 楼主| 发表于 2012-6-29 22:47 | 显示全部楼层
我想既然培训了,就必须要进行质控,这样才能达到真正的目的。”这是非常必要的,而且是跟踪质控并有评价 ...[/quote]
对,即使院感培训也得遵循PDCA工作流程,只有不断的改进,才能进步和更加完善。

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发表于 2013-5-5 19:50 | 显示全部楼层

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