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院感科如何提高培训效果?

 火... [复制链接]
发表于 2012-6-27 09:37 | 显示全部楼层 |阅读模式

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于培训我觉得要从新定位思考,我们院感科专职人员不是什么都会,大多是停留于法律法规的内容要求,实际操作细节不熟悉,指导实际工作只能是宏观的 。例如:我院要对临床多个换药室的护士培训器械清洗,我没让院感科的专职人员培训,我让供应室的一个护士去上级医院实地学习了器械清洗,回来后培训。如果让院感科的专职人员培训,只能讲法规理念,具体的大部分院感科工作人员不会或就没洗过器械。院感科的实际操作远不如临床熟悉,有几个医院的院感科工作人员洗过胃镜,只能培训要求和法规了。两种培训都要有。

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发表于 2012-6-27 09:46 | 显示全部楼层
实际,真的是这样,具体工作都是临床在做,我们只是监督。

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发表于 2012-6-27 09:55 | 显示全部楼层
常好的培训方法,借鉴。

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发表于 2012-6-27 09:59 | 显示全部楼层
老师说的非常好,我们是专职人员,我们讲法规,讲理念,我们指导实际工作只能是宏观的 ,我们肯定不能把全院每一项工作都具体去做。必须让临床工作人员加入进来。
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发表于 2012-6-27 10:01 | 显示全部楼层
很好的培训方法,就是要利用临床实际操作人员去培训,这样能具体些、实用些……借鉴了
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发表于 2012-6-27 10:11 | 显示全部楼层
借鉴了,很好的方法,谢谢!
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发表于 2012-6-27 10:44 | 显示全部楼层
来自临床的护士,特别是在供应室工作过的护士做院感专职人员,能发挥其优势。
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发表于 2012-6-27 12:59 | 显示全部楼层
本帖最后由 yhy8562243 于 2012-6-28 13:08 编辑

派护士出去是可以的,但为什么院感科的人不能下到供应室去全程看看呢?否则永远是外行,让人牵者鼻子走。个人意见,仅供参考,谢谢!
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发表于 2012-6-27 14:41 | 显示全部楼层
非常欣赏hxj123456老师的这种理念, 两种培训都要有。这样才能够提高培训效果。
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发表于 2012-6-27 14:47 | 显示全部楼层
器械不是供应室统一清洗消毒的吗?
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发表于 2012-6-28 16:52 | 显示全部楼层
这个办法好,说再多都不如做一遍,学习了
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发表于 2012-6-29 12:44 | 显示全部楼层
非常好的培训方法,值得借鉴。
可以让各相应科室的专家与我们在一起对大家进行培训呀。我们是这样做的。
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发表于 2012-6-29 12:52 | 显示全部楼层
非常欣赏hxj123456老师的这种理念, 两种培训都要有。这样才能够提高培训效果
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发表于 2012-6-29 12:58 | 显示全部楼层
同意8楼老师的观点。感控科,需要合理的人力梯度,既要有来自于临床一线工作多年的医务人员,又要有来自于应届毕业的新生力量,但无论是那种力量,只要来的人在感控科不是做领导的,都应该在感控相关的重点部门进行轮转,掌握感控相关的具体细节,包括亲自做临床的操作,如洗胃镜。
如果感控科的专职人员仅仅知道讲解法律法规,这样的人才多少还是不能适应目前临床感控发展的要求的,临床医务工作者最烦的是什么?他最烦你要求这也要求那,但你拿不出让他这样做或那样做的理由和根据。
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发表于 2012-6-29 13:24 | 显示全部楼层
感控人员变成专家不是一朝一夕就能实现的,但是专家不一定是全能的专家,不然什么事情一个人做就行了。
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发表于 2012-6-29 16:47 | 显示全部楼层
作为院感人员  这些操作都要掌握不然就没办法指导。临床护士参与是好事,但是好多专业性的东西护士还要需要院感专职人员培训。
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发表于 2012-6-29 17:17 | 显示全部楼层
1、培训可以采取请进来、送出去及院内培训。
2、现在集中消毒供应是趋势,贵院还没实行全院器械集中送消毒供应室清洗吧!
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