等级医院标准院感科的负责人必须是副高，医院“低职高聘”可以吗？

snhszyy · 发表于 2012-6-23 07:32

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本帖最后由毛豆豆于 2012-6-23 15:04 编辑

新卫生部的等级医院标准是：院感科的负责人必须是副高级及以上职称担任，请教若现任负责人是中级职称又要创等级如何解决这一问题？内部聘任算不？急求

无菌 · 发表于 2012-6-23 07:53

不会吧？有这么高的要求呀，那我们都要下岗了。

626074209 · 发表于 2012-6-23 08:29

科室主任职称必须为副高好像是对于三甲医院的要求，但觉得这个应该不是硬性的，考核重点应看实际工作成绩吧，组织结构按要求尽力就好。

张淑敏 · 发表于 2012-6-23 09:01

内聘应该算吧,编制问题又不是医院能够解决的.

神通广大 · 发表于 2012-6-23 09:13

内聘应该不算吧？科室负责人应该是副高级职称或以上职称的人员担任，这条标准是这些年来的检查标准之一，但是，感觉不是一票否决的指标，顶多是检查的时候扣点分，反馈会上提一下，之后，也没有哪个医院因为这个被摘牌吧？一切涛声依旧呀！

吕永红123 · 发表于 2012-6-23 09:14

院感岗位的主任必须是副高职称，应该是针对三甲医院的，下面基层医院应该不是这样的，还是要看实际工作的。

依依 · 发表于 2012-6-23 10:02

内部聘任应该可以的。我院就有“高职低聘”与“低职高聘”之说。

万里霞光6046 · 发表于 2012-6-23 10:05

科室负责人应该是副高级职称或以上职称的人员担任，这条标准是对三级医院而言。

青青湖边草 · 发表于 2012-6-23 10:44

正是因为三级医院评审标准里，对院感科负责人有这么高的要求，所以原本不想再搞职称的本人，现在也是逼上梁山，不得不努力了。毕竟“低职高聘”只是权宜之计，需要晋升的同仁一起努力吧。

IGKYM62 · 发表于 2012-6-23 10:48

依版主：你说内部“低职高聘”可以通过医院评审啊，那我马上请示领导。谢谢

xjl123 · 发表于 2012-6-23 17:33

院感科的负责人必须是副高级及以上职称担任,这是对三甲医院的评审要求。

猛虎蔷薇 · 发表于 2012-6-23 17:42

上有政策，下有对策。
1、可以找个副高职称的同志暂时挂个院感科主任的头衔（要发聘书）
2、如同楼上各位朋友说的，立刻提拔。

snhszyy · 发表于 2012-6-23 17:57

各位可能还没看到新标准，新标准不是千分制，是C\B\A三个等级，只有全部符合C的条件了才继续看B的内容，上述的这一条在组织管理的C中，基本条件哟

snhszyy · 发表于 2012-6-23 18:00

不是三甲与二甲，没有区分，只是二级的A可以少一些，三级就必须达够好多个A

玉蝶 · 发表于 2012-6-23 19:05

内部聘任在医院是可以的,三甲评审中有这条要求。

MZYGMAYING · 发表于 2012-6-23 19:12

应该是三级医院（三甲、三乙）的标准，，如果内聘的话，三级医院好多科室都要求副高以上职称，都能内聘了，那专业水平和能力能保证吗?

清清 · 发表于 2012-6-23 19:29

我想应该可以，不会因为这一点否决医院的评审。

snhszyy · 发表于 2012-6-26 14:18

玉蝶发表于 2012-6-23 19:05

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内部聘任在医院是可以的,三甲评审中有这条要求。

哪个地方提供的，怎么没看见规定

玉蝶 · 发表于 2012-6-26 21:31

snhszyy 发表于 2012-6-26 14:18

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哪个地方提供的，怎么没看见规定

在第一本三甲评审标准中有要求，第二个标准中没提到。

绵绵细雨mmxy · 发表于 2012-6-28 10:13

院感科主任必须是副高以上职称，真希望这是一条硬性指标，那我们的职称问题就有望了，因院感部门没单设职称岗位，占的都是医疗护理岗，又不是临床一线，所以职称问题老得不到解决，真希望这是一条硬性指标啊！

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