找回密码
 注册

微信登录,快人一步

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 1679|回复: 10

大家都听说过“痕迹”管理了吗?我们院感工作需要痕迹管理吗?

 火.. [复制链接]
发表于 2012-6-15 17:38 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册登录,享用更多感控资源,助你轻松入门。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册 |

×
我们科长每次从周会回来都跟我们强调日常工作的痕迹管理,所谓痕迹管理就是在日常工作中,无论大事或者小事都应有相应的记录,这种记录可以是纸质的,录像的,影像的,或者电子的,总之,是对工作有一种记录,留下相应的痕迹,在后来如果需要的话,可以找到相应的痕迹资料,我们现在日常的质控检查都在运用,在给科室质控评分的同时发问题的反馈表格,留给护士长或者科主任,在下次再来质控时,拿出上次的问题,看一看科室的整改情况,这样不但科室知道本次的错误之处,也可以完善一些工作,一是好整改,二是好总结,三是可以再下次中,避免问题的再次发生,好在检查中即时发现不足,并改正它,所以,希望大家都能推广此方法,做到都有痕迹,有记录,做到无论大事小事都有记录可依,并在检查中,能做到事情的延续性和持续改进吧!
回复

使用道具 举报

发表于 2012-6-15 17:45 | 显示全部楼层
对于痕迹管理,我们医院也在要求,现在我们下课室得带一堆东西,做任何事情都要有记录,我们开玩笑给主任说给专职人员发个书包吧!要留痕迹的东西太多了,临床科室也是这一个本,那一个本,都烦死了!不知道这种痕迹管理有意义吗?
回复

使用道具 举报

发表于 2012-6-15 17:47 | 显示全部楼层

增加了工作强度,但做到了有据可查。有利就有弊,但我认为利大于弊,值得推广。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-6-15 17:48 | 显示全部楼层
痕迹管理  这个新名词还是第一次听说,就是所谓的质量持续改进,但仔细想想我们记录的也有点太过了,比如消毒液、紫外线灯等等,都是些日常工作,我个人觉得没必要登记吧
回复

使用道具 举报

发表于 2012-6-15 17:48 | 显示全部楼层
这痕迹管理不仅有利开展我们的工作,关键还能保护好自己,包括和领导的谈论或工作汇报,都要纸质文字,因为好多领导说过就忘了
回复

使用道具 举报

发表于 2012-6-15 17:54 | 显示全部楼层
其实记录每一种操作过程是必须的,否则无法举证
回复

使用道具 举报

发表于 2012-6-15 18:21 | 显示全部楼层
觉得你们科长言之有理,很多人对院感人和院感工作缺乏了解,如果我们做了很多事情但没有记录,在迎检时可能被检查领导认为根本未作之嫌。我们院感的带头人一直教导我们,记录我们所做的,留下证据,有时真的很有用的,至少能够证明我们做了很多工作的。做个有心人,时间长了有很顺手,而且定期总结也会有所发现,对自己也会有所提高。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-6-15 18:22 | 显示全部楼层
因为评审都在说痕迹管理,院感可能更显重要(有时每人听,更要刘痕迹)。但是,希望适可,不要太过于痕迹。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-6-15 21:23 | 显示全部楼层
对于痕迹管理这个提法还真是第一次听说,对于管理的方式方法我们的做法也是一样的,只是增加了临床的工作量!现在很多事情不管做的怎么样,但所有的事痕迹一定得留下,以防万一!可是这样并没有提高医护质量,倒是大量的时间花在记录上,对病人的关心势必就减少了,时间是有限的,所以这种方式方法是有利有弊,事物总是有他的正反两方面!
回复

使用道具 举报

发表于 2012-6-24 18:27 | 显示全部楼层
有没有和临床的院感小组人员或医生护士探讨过“痕迹管理”呢?
凡事都留下证据 是不是一种病态?就有点类似 扶跌倒老人起来之前 先拍照,证明自己是清白的。
院感科的工作目的是预防和控制感染的发生,花力气在琐碎的记录上,是不是有点无奈呢
回复

使用道具 举报

发表于 2012-6-24 19:46 | 显示全部楼层
有句话说:写我做的,做我写的,一是要我们按规范要求履行职责;二是记录我们所做的,留下证据,便于总结、提高,有必要记,但要有的放矢。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

快速回复 返回顶部 返回列表