医务人员职业暴露算工伤吗？

wjllulu

医务人员职业暴露（比如针刺伤等）算工伤吗？报销检测和预防费用的程序如何？如果经过预防处理后没有感染到病原体，那又算不算工伤？所用的费用在哪个途径报销？

西市院控

我院职业暴露不算工伤，但受伤后看伤情，采取相应预防措施，检测和预防费用科主任或护士长签字后，院感科签字，医院买单。如果医务人员暴露于HIV病人或感染者，需要服用抗病毒药，服药期间药物反应明显的，可适当给以休假。但休假期间不享受科室奖金，只能拿医院平均奖。仅供参考

YANGCHAO

医务人员职业暴露是否算工伤是乎还没有法律方面的支持，这要看医院自己怎么处理。目前我院对于发生针刺伤的医务人员的相关检查、预防用药都是单位开销的。

省中感染

目前我院对于发生针刺伤的医务人员的相关检查、预防用药也都是单位开销的。至于是否工伤，目前还没有明确规定。

TLIAN

我院职业暴露没算工伤，但受伤后检查和用药费用科主任或护士长签字后，再由分管院领导签字，医院买单。

幽幽花香

应该是填写职业暴露登记表然后到院感科，经核实后由院感科开出化验证明，持证明到检验科免费化验，如需用药要经感染性疾病科副主任以上医师开出证明，相关费用都是由医院承担。

无声的雨

卫生部2009年发布的《血源性病原体职业接触防护导则》中明确规定：对因职业接触血源性病原体而感染乙型病毒性肝炎、丙型病毒性肝炎或艾滋病等的劳动者，应依法享受工伤待遇。我想，医务人员在工作中发生的职业暴露应该算是工伤吧！

画中仙

1、针刺伤有很大比例是医护不按照操作规程操作而发生的。
2、监测和预防的费用各医院有各医院的做法，有的医院只负责统计，发生针刺伤，填写职业暴露登记表。
有的医院，还要免费给监测和预防用药，同时追踪。

月之之

我院职业暴露没算工伤，先填写职业暴露登记表上报到院感科备案，受伤后的各种检查和用药费用有保健科主任签字医院买单。

sebastienkitty

又是敏感词哈，情理上说工作期间受到职业所致的伤害为什么不能算工伤呢，可是现在没有法律依据的事情咱也没办法，费用问题还好说，由医院买单，但是休假和奖金的问题，咱就不好说了，咱没有执法权啊。

梦中秋月

目前我院对于发生针刺伤的医务人员的相关检查、预防用药都是单位开销的。 是否鉴定为工伤，找不到相关文件，希望有明确规定。

dojian0427

工伤认定很复杂的，不会那么简单啊~~

金山湖主

很难算工伤，因为职业暴露绝大部分都是违反诊疗常规造成的。

嫣然

我院08年就出台了“医务人员锐器伤和污染血暴露后处理办法”，规定上述情况发生后所有检查费用、药费（包括疫苗注射等）由医院承担，但没涉及工伤问题。

美丽心情

我院的医务人员职业暴露不是都算做工伤的，检查、用药都是个人垫付后医院全额报销的。如果经过预防处理后没有感染到病原体，就不算工伤了。

青青的草原

我们医院员工发生职业暴露后，一切预防性治疗、跟踪检验等费用全部由院方承担，毕竟是在工作中发生的，有了身体的伤害、还要承担精神上的压力、如果医院不负担相关费用，员工会怎么想呢？大家想过没有，为什么有的违规操作？

tino

职业暴露不算工伤，我院是暴露后由暴露着填写职业暴露表，科主任或护士长或一起上同一个班的同事签字证明情况属实，然后我科开检验单到检验科抽血化验。如果暴露源是梅毒或艾滋需要预防用药的，梅毒用长效青霉素是医院买单，艾滋用拉米夫定由市疾控免费提供

三笑

我院职业暴露受伤后看伤情，采取相应预防措施，检测和预防费用医院买单。如果医务人员暴露于HIV病人或感染者，需要服用抗病毒药，服药期间药物反应明显的，可适当给以休假28天。但休假期间不享受科室奖金，只能拿医院平均奖。

华夏第一村

我院的医务人员职业暴露后医生向科主任报告，护士向护士长报告。填写“职业暴露个案登记表”报送我科，我科开据相关检查到检验科检验。我科做记录、评估及随访，用药都是个人垫付后医院全额报销的。目前还没有人把职业暴露上升到工伤的高度。暴露者带着伤带着紧张恐慌的心理，继续工作。让我们想到加强培训加强个人防护的同时。政府立法显得尤为重要。只有在法律的保护下职业暴露的问题才能得到较好的预防和控制。

汲水姑娘

我们医院对职业暴露暂时还没有很好的处置规定，向大家学习，加强这方面的工作。