感染率在院感质量考核中应占有多大分值

玉蝶

今年对各临床科院感考核目标制定中，院感办与院领导发生了分岐，院感办认为提高科室感染率的分值，科室常会出现瞒报现象，不能准确反应科室感染率。而院领导认为，感染率就能反应一个科室感染的控制水平，院感其他工作做的再好，只要感染率超标，基本全盘否定，理应受到处罚。想听听大家的意见。

好好学天天上

l领导认识上有偏差，就拿抗菌药物管理来说每个科室使用率也是不同的。

觉悟

你问院领导ICU的感染率定多少合适呢？10%还是更高或低于10%？

yanzhi

我们的院领导就是这样认为的，上个月院长在看各科院感质量综合考评分时对我说：“你们这是怎么回事？感染率越高的科室咋还质量管理分最高？”我一看是指神外科及血液科，即给院长解释。。。。可领导还是不这样认为，郁闷啊！

玉蝶

觉悟 发表于 2012-6-9 20:45

                               
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你问院领导ICU的感染率定多少合适呢？10%还是更高或低于10%？

各科室感染率的目标取得是前三年的平均值，所以不同的科室感染率不同。

玉蝶

yxm243 发表于 2012-6-9 21:25

                               
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这种领导不只是你们一家，不动装懂，还要训斥专职人员。

这种现象的确有，有时领导发起火来莫明其妙，如写一个汇报材料，来来回回改数遍，火发了数次，最终竟然又回到了最初。

renjianchaihong

同感，不懂装懂还装模作样，这样领导指挥的人还是存在，悲剧！

沧浪之水

临床各个科室医院感染发生率控制指标是不同的，比如ICU、神经内科相对来说比较高。建议能否计算各个科室的前几年（比如前3年、5年）平均医院感染发生率，参考这个基础资料，制定控制指标，像ICU、神经内科等科室适当放宽要求。作为一个质控指标，医院感染发生率是应该纳入质控考核的。如果这个感染发生率超出标准，是要根据考核标准扣去科室质量分的。楼主担心这个分值过高，科室常会出现瞒报现象，不能准确反应科室感染率。实事求是地说，这种担心不无道理。如果这个感染发生率异常超出标准，说明该科室针对医院感染的预防和控制存在一些问题，在这种情况下，质量管理分还是过高也是不恰当的。建议取中庸的态度。另外，如果可以的话，能否把考核标准上传，这样商榷更有针对性。——以上为个人意见，仅供参考。

汲水姑娘

个人认为各科室收住病员情况不同，如内分泌科、新生儿科、ICU、与康复科病员的整体情况、疾病危重程度不同，那科室的感染率应该不一样。各科室的感染率视不同科室而定。月考核分与平时感染控制工作情况相结合综合评分。个人建议。

阡陌

9楼老师说得很好，可以把各科室近三年院感率综合分析，老师的工作做得很细啊。

玉蝶

沧浪之水 发表于 2012-6-9 22:29

                               
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临床各个科室医院感染发生率控制指标是不同的，比如ICU、神经内科相对来说比较高。建议能否计算各个科室的前 ...

谢谢沧浪之水老师，我在外地，周一上班后我把考核标准给您附上，请指教。

玉蝶

阡陌 发表于 2012-6-9 23:26

                               
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9楼老师说得很好，可以把各科室近三年院感率综合分析，老师的工作做得很细啊。

没有办法呀，考核指标和科室的收入直接挂钩，大家都很敏感，指标定高了科室完不成，定低了科室不重视，这个度不好把握。

沧浪之水

玉蝶 发表于 2012-6-10 00:25

                               
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没有办法呀，考核指标和科室的收入直接挂钩，大家都很敏感，指标定高了科室完不成，定低了科室不重视，这 ...

建议把这个考核标准拿到医院感染管理委员会上充分讨论，一旦通过这个考核标准，我们就要严格执行。在执行过程中，如果发现离谱的条款，建议在下次医院感染管理委员会上讨论调整。这样一来，院领导和科室负责人也就不会提出明显的异议了。

玉蝶

沧浪之水 发表于 2012-6-10 00:44

                               
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建议把这个考核标准拿到医院感染管理委员会上充分讨论，一旦通过这个考核标准，我们就要严格执行。在执行 ...

是个好主意，等第二季度医院感染管理委员会召开时，将数据提出来与大家一起讨论，谢谢老师。