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感觉院感很孤立呢
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03-21 08:09
高山雪莲W
:
2025年2月份优秀回帖
03-17 08:04
高山雪莲W
:
2025年2月份优秀主题贴
03-17 08:03
系统消息:
SIFIC辩论赛奖励机制
03-06 08:48
系统消息:
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#AI工具#
01-07 16:18
系统消息:
上传视频拿金币,快来上传你最喜爱的感控相关视频吧!
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01-06 15:55
小小牧童
:
竟然才知道,SIFIC论坛可以一键搜索【知名专家】的授课笔记资源啦!
#SIFIC感染科普笔记#
01-02 17:30
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11
感觉院感很孤立呢
火...
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乙荷
乙荷
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397
发表于 2012-5-29 08:36
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会议期间老师讲院感工作不可以单打独斗,要多部门通力合作,我很赞成。可是现在工作过程中发现,好像院感是我一个人的事呢,相关部门大都没有反应,院感这个科室以至于院感人在院内很孤立呢,越干越没有***了!老师们有没有这种体会,晾晾看,顺便增强点信心!谢谢
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toto
toto
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16018
打卡等级:热心大叔
打卡总奖励:2030
最近打卡:2025-04-03 06:26:28
发表于 2012-5-29 08:45
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欢迎到这里来参与讨论!
https://bbs.sific.com.cn/thread-73996-1-1.html
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幽幽花香
幽幽花香
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1392
发表于 2012-5-29 08:48
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是啊,孤军奋战,很没劲。干的都是不招人待见的活儿。
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zjzhaowy
zjzhaowy
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543
发表于 2012-5-29 08:48
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老师怎么会有这种感觉,我们与医务科、护理部合作的都挺好,在培训方面还与科教科联系,我们负责培训我们相关的,科教管院内学分,在抗生素管理上与抗生素管理小组配合也不错,总之我觉得院感工作既有它单独成一体的,也有与其他科室合作的。多于其他科室(包括临床科室)沟通,多合作,会有好前景的!加油!
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深秋一
深秋一
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863
发表于 2012-5-29 08:58
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专干一年的收获是:群起而攻之,那种感觉不知何时才能淡忘!
但院感管理是我的工作,不做不成呀!我就加大培训,多动嘴,多动脚,少上报、少惩罚。发现问题就连续督查,每次问题都跟护士长、护士交代,一直到问题解决才罢休,不怕她们不烦!又快有半年了,攻击的声音好像小了很多,希望收获一个快乐年!
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幸福春晓
幸福春晓
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1561
发表于 2012-5-29 09:18
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多沟通 让他们也参与你的查房
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jypgood
jypgood
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1051
发表于 2012-5-29 09:57
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就是这种感觉,非常孤立,不是我们人格魅力不够,我看还是体制有问题,医院领导重视不够,现在院感科干的或越来越多,检查分值也不低 ,但是那个领导重视,检查完就得,说白了就是没有收入,领导不重视,有的工作人员非常聪明,谁在领导那地位怎样,院感的自己都一点好处都没有谈何给那些临床的医生护士。
自己的地位没有,只能自己干工作,刚开始,也试图和领导高关系,自己掏钱,让院感受重视,后来一看真傻,所以现在就是干活,对得起良心完事,别把自己当专家,我们这里风气不正,医务科科长护理部主任地位待遇都高,所以,不懂的也感说院感科的,我明知不对,一争执就说我犟,悲哀现在也没有力气说了。
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克什克腾
克什克腾
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1290
发表于 2012-5-29 10:17
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干院感工作要有好的心态!对事不对人!天地良心,每次下科室遇到不顺心的事我都这样安慰自己。
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叮叮1990
叮叮1990
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1583
发表于 2012-5-29 10:18
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保持好的心态,做事就会轻松。
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快乐小草
快乐小草
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1092
发表于 2012-5-29 10:46
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真的感到院感工作很孤立,医院效益不太好,控制医院感染的每一项措施都需要花钱,科主任、护士长虽然很支持工作,到了花钱的时侯心痛,工作时有点做难。
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惠惠红
惠惠红
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300
发表于 2012-5-29 11:14
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控制医院感染的每一项措施都需要花钱,科主任、护士长虽然很支持工作,提到扣支出的时侯就有情绪,工作确实有点做难。
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yhy8562243
yhy8562243
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14932
发表于 2012-5-29 12:11
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初干院感都是这样,坚持就是胜利,时间长了这种情况就会改变的。个人意见,仅供参考,谢谢!
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