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感染管理,不是身累,而是心累!!!

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发表于 2012-5-14 14:48 | 显示全部楼层 |阅读模式

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感染管理,不是身累,而是心累!!!这是我们的心声。我们的工作都需要别人的配合;我们的工作总是不被人理解;我们的工作除了要培训下面,首先还要开发领导;创优、评审我们都是这些战斗中冲锋陷阵的排头兵,过后,吃喝玩乐等好事领导就想不起我们;我们为了工作在临床经常出力不落好,领导却因为我们的工作总是要花钱经常睁只眼闭之眼;、、、、、、我们院感人有太多的辛酸!!!
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发表于 2012-5-14 15:01 | 显示全部楼层
很有同感!
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发表于 2012-5-14 15:08 | 显示全部楼层
淡定淡定,来咱这个大家庭发发牢骚释放一下怨气,但最主要的是要学会调整好自己的心态,别为工作上的事情影响身体健康!
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发表于 2012-5-14 15:08 | 显示全部楼层
总结的很详细,道出了院感人的心声。尽管无奈,但还得坚持、坚守!
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发表于 2012-5-14 15:15 | 显示全部楼层
同感!同感,我今天上午就完成了与护理部、环卫科、医疗部的沟通,向2个分管院长进行了汇报请示,这就是我们的工作特点之一。
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发表于 2012-5-14 15:15 | 显示全部楼层
曾经有一位论坛的老师说过:做与不做是你的事,努力争取做好是我们自己能做得到的事,但到底能做到什么程度,能不能百分百的落实,那是医院的文化,医院的整体水平的问题。事情要做,但别把自己搞得太“累”。
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发表于 2012-5-14 15:50 | 显示全部楼层
同感,道出了院感人的心声。但工作要尽可能做好,重任在肩啊!
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发表于 2012-5-14 15:51 | 显示全部楼层
人在做,天在看!只有对的起自己就好!
一样的困惑!
在这个大家庭里还是有那么多同盟军,有那么多热心的人帮助!
共同努力吧!
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发表于 2012-5-14 16:02 | 显示全部楼层
说出了我们这些搞院感人的心声,真的是难!尤其是在检查组检查完!总觉着自己的工作没干好,有愧于领导的信任!
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发表于 2012-5-14 16:13 | 显示全部楼层
同感!但说归说,工作还要尽可能做好,重任在肩啊。
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发表于 2012-5-14 16:15 | 显示全部楼层
我们大都享受的是差不多一样的待遇,但是还得好好做我们自己份内的事情,看开些吧。。。。。
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发表于 2012-5-14 16:15 | 显示全部楼层
说出了院感人的心里话!虽然我们现在还无法改变这个现状,但是,只要我们努力工作,相信院感的明天会好起来的!
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发表于 2012-5-14 16:30 | 显示全部楼层
楼主说的对,领导因为院感工作各种花费,见到我们就板个脸,真是出力不讨好。
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发表于 2012-5-14 16:33 | 显示全部楼层
楼主说出了感控人员的心声,不仅是辛酸,更多的是无奈。
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发表于 2012-5-14 16:38 | 显示全部楼层
看到老师的发言,真的挺痛心,记得我们在消毒隔离检查中发现医院进购的材料有问题,反应给院长,结果是遭到相关科室领导的谴责,当时真的气愤填膺,但想到患者的健康,我们坚持抗衡,终于停了该产品的应用,结果我们成了什么,老师们可想而知,为了守护患者的权利,为了医院的健康发展,我们愿意奉献,我们愿意 遭非人的待遇!!!!!!!!!!!!!!!相信胜利属于我们院感的人,国家一定会加强院感的管理..........
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发表于 2012-5-14 16:54 | 显示全部楼层
同感  心累  可能是工作的性质所决定的吧!不过我想慢慢会好的,现在可能是院感工作的初级阶段吧!
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发表于 2012-5-15 11:17 | 显示全部楼层
真的是老师说的这样,有检查的时候院感是最重要的,有了荣誉和奖励的时候院感就只能靠边站了。其实真的不是在乎那点奖金或表扬,只是想让自己的努力工作得到一个认可,而在医院中能体现你工作得到认可最直接的方式就是领导的重视。
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发表于 2012-5-15 11:24 | 显示全部楼层
淡定,只要我们一门心思钻到感控的实际工作和研究中,就不会觉得累,相反会感到自己有些成就感。俗话说得好:爱拚就会赢。感控人应提倡一种精神,吃苦在前,享乐在后。
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发表于 2012-5-15 11:34 | 显示全部楼层
我才干了5个月院感就已经觉得心很累了,好多工作都是有规范的,但到科室,科主任就会认为我是多事,加大了他们的工作量,科室工作人员抱怨时,他们就说这是控感科要求的,要找找他们去。我很无奈,真的觉得很累。
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发表于 2012-5-15 11:44 | 显示全部楼层
同感!吃力不讨好的事,经常发生。甚至有些科室主任、护士长认为我们是在找麻烦。累,但还要坚持,只为心中未灭的良知。坚守吧 !
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