十佳研究团队-学会任职排名，如何进行？

icchina

方案-基本设计：   
1. 采用积分排队；
2.只统计团队成员中，在学术组织或质控中心中的任职情况。申报材料中，存在团队成员不实的可能性，评审专家如有疑问，建议通过各种方法，进行核实。
3.只统计团队成员2008年-2012年的任职。
4.分值
（1）全国学会主任委员，5分；
（2）全国学会副主任委员，4分；
（3）全国学会常务委员，3分；
（4）全国学会委员，2分；
（5）全国学会的学组委员，1分；
（6）省级学会或质控中心主任委员，4分；
（7）省级学会或质控中心副主任委员，3分；
（8）省级学会或质控中心常务委员，2分；
（9）省级学会或质控中心委员，1分；
（10）全军学会或质控中心任职，参考省级学会（可否？）
（11）地市级学会或质控中心任职，不计分
5.每个学会或质控中心，统计每个团队的任职计分，只能统计1次。例如：如果团队中有多人参加某个学组或质控中心，只能统计最高获分者。
6.统计学会任职时，最多只能统计5个学会组织或质控中心。
7.参加的学会或质控中心，与感染无关的论文，不计分；与感染相关，但是与感染监测、预防、控制和管理（包括耐药监测、抗菌药物管理、社区感染的预防、消毒灭菌等）无明显关系的论文，按上述分值的50%进行计分；
8.将合计的计分，排队，由高到低，得出第1-10名。

彩虹在心中

密切关注十佳研究团队的最终排名，像十佳团队学习，尽自己的能力提高我们的业务水平和管理能力。

张淑敏

为使感控团队获得一项奖新，多少专家在辛勤付出着，尤其是胡教授深夜3点多还在工作，我们一定加倍努力回报论坛。

细雨润竹

核心竞争能力的充分展示平台，自己的团队虽与之有天壤之别，但认真阅读教授的设计方案后还是有一些启发，在未来的科室管理中必须重视实践基础上的总结和提高。

toto

看了教授的方案有启发，不失为一个相对公平的方法。也是今后团队努力的方向。

张文胜

为完善十佳研究团队的评选方案，胡教授深夜3点多还在工作，感动！

细菌耐药

非常客观、公平、细致的评选方案，胡教授凌晨三点多还在工作，辛苦了！

婉若秋水

评价方案已经很客观及具有可比性、可操作性，条款已经划分的较细，又是付出了大量的精力及心血，老大辛苦啊！