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院感培训后的综述如何写

 火.. [复制链接]
发表于 2012-5-1 17:11 | 显示全部楼层 |阅读模式

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近期组织了一期院感培训,领导要求我写一篇学习综述,哪位老师能帮帮我,教教我该怎么写?
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发表于 2012-5-1 17:18 | 显示全部楼层
应写明培训的目的、内容、地点、有哪些人员参加、实到人数,培训的效果等
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发表于 2012-5-1 18:44 | 显示全部楼层
把你想要表达的要素写清楚即可,比如培训课题、选择此课题培训的目的、要求、应到人数、实到人数、现场效果,如果你还做了同步培训效果验证,比如抽考或者答卷,那么一同写进去,相当与你的验证效果,还有就是大家的反响、得失分析等等,尤其可借此机会把下一步培训思路或者跟进质量思路写进去,可能会更好一些哦

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参与人数 1威望 +2 收起 理由
小敏鱼飞 + 2 很有条理

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发表于 2012-5-1 19:36 | 显示全部楼层

谢谢!分享,学习了,以前的不够完整,
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发表于 2012-5-1 20:16 | 显示全部楼层
表达的意思不清楚,请明确阐述你的任务和想法,谢谢!
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发表于 2012-5-1 23:36 | 显示全部楼层
细雨润竹 发表于 2012-5-1 18:44
把你想要表达的要素写清楚即可,比如培训课题、选择此课题培训的目的、要求、应到人数、实到人数、现场效果 ...

以前也写培训小结,原来还需要这么多的内容,谢谢老师!
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发表于 2012-5-2 09:07 | 显示全部楼层
碧波晨曦 发表于 2012-5-1 23:36
以前也写培训小结,原来还需要这么多的内容,谢谢老师!

格式并不重要,内容也可灵活——但前提是一定要明确自己写作的目的是什么,抑或是想要达到怎样的预期目标责任制,如果你想开发领导层重视此项工作,那有些细节尽可能简洁会好一些,如果你想调动下面人的积极性,那你的现场培训气氛和效果跟踪就应该占较大比重才成,如果你是为寻找差距,给自己后续培训找出路,那反思的成份就应该会多一些,因此得尝试“不拘一格”才成哦,也即学以致灵活应用尔
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发表于 2012-5-2 12:12 | 显示全部楼层
细雨润竹 发表于 2012-5-2 09:07
格式并不重要,内容也可灵活——但前提是一定要明确自己写作的目的是什么,抑或是想要达到怎样的预期目标 ...

谢谢细雨润竹老师的指点,做事情确实不该拘泥于形式!
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