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科室质控员补贴如何分配的困惑

 火... [复制链接]
发表于 2012-4-20 14:32 | 显示全部楼层 |阅读模式

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发挥科室质控医生与质控护士的主动性,向医院申请了每人每月工20元补助,一季度一发。院感科领后直接发到质控员手上,可是有些科室的护士长有意见了,说质控工作是大家在做,护士长做得更多,凭什么只发给质控护士一个,说应该发到护士长手上,由护士长来分配,真是郁闷。不知道各位老师,你们医院是怎么发的,刚到院感科,这方面也不是太有经验。

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发表于 2012-4-20 15:08 | 显示全部楼层
做的很好,多操心的质控护士就应该有表示,虽然不多,但让他们知道多干了大家都看得到,领导也认可。而护士长不是有护士长津贴吗?护士长的职责就包括的有控感职责呀。

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发表于 2012-4-20 15:28 | 显示全部楼层
院领导还给感控人员发补贴,在我院是绝对不可能的!你的工作好开展了,真好!
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发表于 2012-4-20 15:37 | 显示全部楼层
操心就应该得到回报,作为护士长太没有风度了,质控员负责科室的感控监测工作,她大可放心抓别的工作了,何乐而不为呢!
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发表于 2012-4-20 15:46 | 显示全部楼层
真羡慕你们医院。这种方式对质控员的工作有激励作用。
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发表于 2012-4-20 16:13 | 显示全部楼层
借鉴了,谢谢分享!
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发表于 2012-4-20 16:23 | 显示全部楼层
谁发都无所谓,问题是你们有些护士长太计较了,20元。你也不要太郁闷了,你如果发的时间长了形成日常工作自然就好了,万事开头难。加油,祝贺院长支持你,好让我们羡慕呀。
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发表于 2012-4-20 16:35 | 显示全部楼层
支持你,我才搞感控工作时也向领导提过奖励问题,以调动临床感控人员积极性,却无结果,其实你应该感谢你们领导的重视与支持,不必理会部分护士长,相信大多数护士长理解其实是帮她们分忧的!
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 楼主| 发表于 2012-5-3 15:15 | 显示全部楼层
感谢各位老师提出了宝贵建议,在护士长会上我已把这个问题提前出来,大家表示理解,不少数护士长没有风度不理解,就随她去。
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发表于 2012-5-3 15:20 | 显示全部楼层
真羡慕你们医院我们从来不发质控员津贴。
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发表于 2012-5-3 15:36 | 显示全部楼层
楼主医院这种激励质控员形式值得倡导学习,虽然数额不多,但也是一种导向。个人赞同院感科领后直接发到质控员手上,至于个别护士长有不同意见,不敢苟同,护士长已经有专门津贴了,更何况质控员积极做好本科室的院感工作,护士长应引以自豪才对。
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发表于 2012-5-3 15:56 | 显示全部楼层
真的太羡慕你们医院了,我们从来不发质控员津贴
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发表于 2012-5-4 10:42 | 显示全部楼层
我们都是护士长每月从绩效奖里面拿出50元发给质控护士的.
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