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今天下午参加了一个非常有意思的研讨会--卫生标准宣贯机制...

 火... [复制链接]
发表于 2012-4-18 19:47 | 显示全部楼层 |阅读模式

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由上海市卫生监督所召集,他们受卫生部有关部门委托,开展了“卫生标准宣贯机制及其效果评估研究”。卫生标准有很多,计划以医院感染标准作为研究对象,经专家讨论,手卫生等3个标准在上海的宣贯及其效果评估,作为主要研究内。

我暗喜,这几年的宣传没有白费,卫监所的领导竟然由卫生标准宣贯就想到了我们的“医院感染”。
如果这项工作做好了,对我市的感控工作绝对是一个极大的促进作用。



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风雨同舟 + 1 + 4 新动向,值得关注

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发表于 2012-4-18 20:06 | 显示全部楼层
从这里可以看到医院感染控制学科已经开始在受到重视了。加强对医院感染控制课题的研究,有助于人类的健康。重视感控课题,也是和谐社会的需要。
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发表于 2012-4-18 20:12 | 显示全部楼层
不仅仅是上海院感界的光荣!!这对全国院感工作应该有一个较大的促进!!全是校长的顶层设计和上海院感界同行的功劳!!
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发表于 2012-4-18 20:16 | 显示全部楼层
上海市卫生监督所主动把宣传医院感染相关标准作为研究对象,一是说明卫生监督部门重视医院感染,其次说明上海市医院感染质控中心成绩显著,得到大家的认可。可喜可贺!
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发表于 2012-4-18 20:33 | 显示全部楼层
努力的回报  为所有的感控人
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发表于 2012-4-18 20:59 | 显示全部楼层
本帖最后由 风雨同舟 于 2012-4-19 16:53 编辑

一直以来有这样一个感觉:卫生监督部门在打外围战,感控在打攻坚战,虽然目标一致,但是着力点不同,这下两股力量终于合在一起,对感控的推动作用自是不用多说了。
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发表于 2012-4-18 21:00 | 显示全部楼层
这些都与您的引导领导密不可分啊!在您的正确引领下,我国的感控肯定能走出新的天地
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发表于 2012-4-18 22:05 | 显示全部楼层
被卫监首先想到,说明上海市的感控工作一直在落实标准、推动标准,不愧是循证感控的先锋哦!
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发表于 2012-4-18 22:56 | 显示全部楼层
您这几年的宣传的确起了作用,今天去参加BD公司的一个会议,请的是临床专家,竟然也提到了上海的搞院感胡教授,呵呵,希望您给我们院感所有人带来真正的春天。

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是大家一起努力的结果,尤其是SIFIC会员和全体版主!  发表于 2012-4-18 22:59
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发表于 2012-4-19 08:34 | 显示全部楼层
   感控工作重要性的宣传就像企业的广告,谁的广告做得好,谁的效益就最好!
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发表于 2012-4-19 09:06 | 显示全部楼层
本帖最后由 风雨同舟 于 2012-4-19 16:55 编辑

其实卫生标准宣贯,这几年国家监督系统一直在做啊,只不过传到下面就变了队伍不整齐了,我记得去年1月我去参加的标准处特意举办的院感专题标准卫生监督培训会,当时郭燕红,巩玉秀,李六忆几位老师都去宣贯的啊,从临床实践的角度向各省监督员针对三个标准-手卫生、CSSD3个标准进行了仔细的解读.每个省宣贯的只有1、2个人吧,而且并不都是全部搞一线执法的,可能回单位也没给单位、相关科室宣贯吧。教育培训还是不足啊!说实话,我们也都是省级的搞课题的才把基层监督员拎上一个两个来培训,执法的人个个培训都掌握,好难啊

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风雨同舟 + 1 + 2 内情

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发表于 2012-4-19 11:20 | 显示全部楼层
呵呵,我到觉得这是个例。上海卫生监督所不管食品了,那只能在医院、医疗方面整事,不像其他地方,还在发大力气搞食品监督,从事医疗卫生监督还是刚刚起步。尤其是基层单位,绝大部分人力、精力还是发在食品上。我们地级市的监督员都有人不敢去医院检查,查查非法执业还行,查院感确实有困难。这也不能怪我们,与体制现状还是由很多关系的。
卫生标准其实就是卫生法律,是必须遵守的,是卫生监督的执法武器。近几年,卫生部出台了好多标准规范,但是,卫生监督系统(线)的培训却很少,少之又少,我们地级市都几乎没机会参加,更别提县级单位了。我们只能通过网站或论坛自学,分析原因,1、观念,2、经费,3、这类培训往往是医院或者质控部门或疾控主办,也不通知监督,形成天然的代沟。

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风雨同舟 + 1 + 2 基层卫监的现状

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发表于 2012-4-19 11:22 | 显示全部楼层
医院感染控制学科已经开始在受到重视了,很鼓舞人心呀。
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发表于 2012-4-19 21:54 | 显示全部楼层

确实,国家培训一般只到省,省级培训也只到大市,偶尔会喊几个地级市的,主要因为卫生监督培训都是系统内培训,而且培训都是免费的,每次申报的时候,由于经费限制,人数都会给领导砍了好多,所以受教育人数自然就少了。。。
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发表于 2012-4-22 21:28 | 显示全部楼层
lljjww 发表于 2012-4-19 11:20
呵呵,我到觉得这是个例。上海卫生监督所不管食品了,那只能在医院、医疗方面整事,不像其他地方,还在发大 ...

一语中的,在基层现状的确如您所言,因此即使是卫监部门偶尔的医疗卫生执法也会因为认知等方面的因素而摩擦不断
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发表于 2012-4-23 16:19 | 显示全部楼层
细雨润竹 发表于 2012-4-22 21:28
一语中的,在基层现状的确如您所言,因此即使是卫监部门偶尔的医疗卫生执法也会因为认知等方面的因素而摩 ...

呵呵,我们还好领导英明,没有处罚任务指标,所以我们去医院还是和谐的,,监督服务两手抓,双方关系融洽,有着改之,无则加勉,明显违法行为要处罚也能和谐解决问题。
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发表于 2012-4-23 19:20 | 显示全部楼层
lljjww 发表于 2012-4-23 16:19
呵呵,我们还好领导英明,没有处罚任务指标,所以我们去医院还是和谐的,,监督服务两手抓,双方 ...

真替你高兴,要做到这点并非易事,一定是您的努力和汗水更关键可能是情商在其中发挥了较好 的作用
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发表于 2012-4-24 08:57 | 显示全部楼层
lljjww 发表于 2012-4-23 16:19
呵呵,我们还好领导英明,没有处罚任务指标,所以我们去医院还是和谐的,,监督服务两手抓,双方 ...

关键是指导思想,大家如何把工作做好,做得更完善。而不是抱着找茬、盛气凌人的姿态,一定会受欢迎,也不会被人暗地里骂。
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