护士当权派对医生工作的认同感？

shanesteven

人觉得在护士当权的科室，医生是处于弱势。只是表面上强势。
护士人多。
医生人少。某国内一流的感染学专家他们都不放在眼里。
医生搞院感？值吗？

阿女

不能认同：院长 就一个，其他全是职工，职工 人多，院长人少，表面上职工 是强势，职工也可不把院长放在眼里……那么院长值吗？

wyw-sh

院内感染控制是无需置疑的问题

好杜有度

院感控制只是一项工作，医生有医生的职责，护士有护士的职责。大家都是为了工作，有那么多什么权力的纷争在其中吗？也许是我把事情看得简单了，但我觉得楼主的观点有些问题。

鬼才

真正要做好感控工作，需要多学科人员的配合。医生、护士、药师、检验师、流行病学医生都在其中起了应有的作用。只有大家配合才能做好感控工作。人与人之间应该是平等的。都是为了工作，不能因为各个的专业不同就产生争论。

yaoal

个人认为无论是护士出身还是医生出身，只要是干院感工作，与院感相关的基本知识都应掌握，院感科一般的医院工作人员不会太多，分工太细，不利于工作开展。

樟树猪

阿女 发表于 2012-4-14 18:17

                               
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不能认同：院长 就一个，其他全是职工，职工 人多，院长人少，表面上职工 是强势，职工也可不把院长放在眼里 ...

呵，别拿院长和职工来跟楼主的观点做类比哈。没有可比性。院长有权，职工可以不把院长放在眼里，这并不有损院长的工作积极性哈，就算全院除了院长自己没有一个人把院长放在眼里，这院长也是做得极值的。

阿女

樟树猪 发表于 2012-4-14 23:30

                               
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呵，别拿院长和职工来跟楼主的观点做类比哈。没有可比性。院长有权，职工可以不把院长放在眼里，这并不有 ...

楼主的意思是护士领导医生，不值吗？其实每个人的工作不是谁领导谁，而是自己有自己的人生观！工作原则！生活准则……不是为了谁？谁无论在哪个岗位都是为了自己，像“为中华崛起而读书”这个人已不多见！我觉得咱们都是凡人……感控工作不是说有护士在就不进步！只是不认同楼主的观点而已！无他……

缭绕

楼主的意思是你的医院里医生技术不咋的，硬不起来，护士人多力量大，很强势。你是医生，做院感敌不过强势的护士奶奶们？建议：
1.举起双手，向奶奶们投降！继续做自己弱势的医生！
2.用知识、用领导那里争取来的资源武装自己，用武器跟奶奶们斗，象白娘子收服小青一样！
3.积极向奶奶中的龙头老大靠拢，让她成为你的保护伞！

以上言语就事论事，如有雷同版本，不要跳哦！

青霉素

我们的院感很多都是护士先入，后来才逐渐有医生、检验、预防等介入。先入者工作经验丰富，特别是实战检验。有些后入者，特别是医生，有临床和微生物方面的优势。但势力不由人数决定，不能说谁当权后另一部分就不值，各有各的优势，应该竭诚合作，取长补短，医生既然选择院感，就应该发挥其应有作用，看到成效就值了。

樟树猪

阿女 发表于 2012-4-15 09:07

                               
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楼主的意思是护士领导医生，不值吗？其实每个人的工作不是谁领导谁，而是自己有自己的人生观！工作原则！ ...

呵呵，我真没有那个谁领导谁值不值的意思哈。
医生做院感值不值从务实的方面来说不值。从务虚的方面以及规避风险方面来说，是值的。
这值不值也不是谁说了算的，得人自己说了算。
我从来不认为护士做院感的领导感控就不进步了。很进步嘛，看看现在院感几蓬勃发展的。

toto

这话怎讲？都是做院感工作的，好好配合做好工作就行，没有谁颐指气使地来命令怎样怎样。都是拿医院的收入，每天做好自己的事情就行，弱势强势，只要是为了工作都可以接受。对事不对人，如果是对人不对事，那就不用理他，每天按时上下班，还能扣你的收入或是开除你不行？
当领导的要多吃点亏，才好鼓励大家干活，单位应该给当领导的另外有报酬，所以领导该多担当多做，否则手下谁给你干活？！