当病人面指出手卫生问题

好杜有度 · 发表于 2012-4-3 11:10

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天去皮肤科门诊例行检查，发现在接触病人前后，医生手消几乎没做，我准备等着病人全部离开再做教育，结果病人挺多的，终于剩下一个病人了，至始至终医生同志都没有做手消。于是我决定当着这个病人的面做宣教，当我与之交流时，他还与我争辩，后来我让病人参与，病人说是应该做手消（尤其是皮肤科），医生终于不与争辩并表示接受。但我科还是要继续加强监督。这样的方式应该说是下策，但有的时候只要达到目的，应该也不错。大家认为呢？

香山朗月 · 发表于 2012-4-3 11:18

生的通病，主任护长又不太管。其实都是观念问题。总是玩猫捉老鼠真觉得没意思，可不抓也不行，唯有不断教育不断督促。

yini486 · 发表于 2012-4-3 11:23

我们还好，当面指出他们都会接受。

toto · 发表于 2012-4-3 11:37

我个人觉得这样不太好哦，容易引起医疗纠纷啊！先试试叫他到一边，悄声说一下，看他改进，可能效果更好啊。

阳光 · 发表于 2012-4-3 11:47

太佩服你的勇气了。不知道该医生接受的是否诚心？会不会以后对院感有抵触？

苏冠仁 · 发表于 2012-4-3 11:48

当着病人的面，对医务人员作手卫生教育工作，有利也有弊。

清清 · 发表于 2012-4-3 12:03

我认为在现在医患关系紧张的今天，我们还是采取与医生交流避开患者为好，以免引起医疗纠纷，您这样做，医生很被动，医生在患者面前的威望下降，医生会有抵触情绪的吧，个人意见，仅供参考。

水至清则无鱼 · 发表于 2012-4-3 12:13

很好的方式，但是要掌握个度。

悟儿 · 发表于 2012-4-3 12:18

在我们医院医生是大爷，哪敢说他们？本身护理出身底气不足，不跟咱正面低触就好了。

蓝鱼o_0 · 发表于 2012-4-3 12:20

一方面是勇气，一方面也要注意策略。收到不同的医院文化和领导支持决定。

为您高兴！

蓝草 · 发表于 2012-4-3 12:23

当着病人的面，容易引起纠纷，没事还好，有事时病人会抓住这把柄的。

顺其自然 · 发表于 2012-4-3 12:48

当着病人的面指出手卫生问题，一是医师难堪，再者易引起医患纠纷，不可取。

626074209 · 发表于 2012-4-3 13:17

一心为了工作，精神、勇气可嘉！
但静心想想，的确易引发抵触情绪及医患纠纷，还是单独与医生沟通较好，一己之见，仅供参考！

shang2134273ye · 发表于 2012-4-3 13:42

一心为了工作，精神、勇气可嘉！
但静心想想，的确易引发抵触情绪及医患纠纷，还是单独与医生沟通较好，一己之见，仅供参考！
同意！

娟子姐姐的微笑 · 发表于 2012-4-3 13:48

非常赞成2楼老师的观点，现实问题就是这样。

淡淡的茶香 · 发表于 2012-4-3 14:21

手卫生的依从性实在是让人非常头痛的事，还是认识和重视的问题，单靠院感科人员管理真是力不从心。

我最幸福 · 发表于 2012-4-3 14:26

我院也是病人多了手卫生就做的不好，你的心情我能理解为了工作，可方法我个人觉得不可取，我们还是采取与医生交流避开患者为好，以免引起医疗纠纷，您这样做，医生很被动，医生在患者面前的威望下降，医生会有抵触情绪的，个人意见，供参考。

龙文鞭影 · 发表于 2012-4-3 15:21

还是手卫生依存难，最好将手卫生宣传招帖帖在门诊宣传栏，让病人直接监督。医生就不和我们争了。

紫色的云儿 · 发表于 2012-4-3 15:33

我个人觉得这个方法不可取，短期看到了效果，也许这个病人他做了手消，可是心里的抵触很强，你看不到的时候，还是不会做的，反而告诉了患者，我们工作中可以让他们抓辫子的地方，不利于医患关系。

活化石已不在 · 发表于 2012-4-3 15:38

一心为了工作，精神、勇气可嘉！
但静心想想，的确易引发抵触情绪及医患纠纷，还是单独与医生沟通较好，一己之见，仅供参考！
同意！

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