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[原创] 口罩帽子之痛

 火... [复制链接]
发表于 2012-4-3 10:18 | 显示全部楼层 |阅读模式

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刚从外科病房回来,一个外科病区,进修的实习的本院的大夫换药统统不戴口罩帽子。是不是因为大夫们的发型都很帅很美,害怕帽子给压坏了呢?难道都不知道这些对他们自己也是一种保护吗?连护工大姐都知道口罩帽子戴好,怎么大夫们就不知道了呢?跟护士长说,护士长说我们也管不了大夫啊。跟外科主任说吗?可才来医院工作两年的我,资历很浅,怕外科主任根本不理我,只能回来跟我们的主任汇报啦。哎,不知道各位的医院都是怎么实行监督的。让我们这个既没人权也没财权的科室来管理督导,力度不够啊。

点评

标题很新颖,赞一个!  发表于 2012-4-3 10:27
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发表于 2012-4-3 10:26 | 显示全部楼层
你说的现象可能在许多医院都存在,你这样做已经可以了。
问一下,你和违规的医生沟通了吗?他们自己是什么态度?看见一个管一个虽是下策,也不失为一种方法,因为正如你所说,我们的权利有限。当一个科室出现多次同样的错误时,只把这个结果反馈给该科主任,即使你什么也不说,他也会有所触动的。
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 楼主| 发表于 2012-4-3 10:32 | 显示全部楼层

态度很好,都说下次一定带一定带,可下次去检查一定又不戴。今天有个大夫才会说呢,我就今天没带让你看见了。哎,我只好说,那我下次挑你戴的时候来检查
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发表于 2012-4-3 10:33 | 显示全部楼层
医院感染管理科一定要有处罚权,这是最起码的,否则谁理你呢.像我们科室处罚的话还影响到他们主任的年终奖和主诊医生下届是否能连任。

点评

也算是一种方法,但是还是以沟通为主,你说呢?  发表于 2012-4-3 11:35
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发表于 2012-4-3 10:38 | 显示全部楼层
关键还是习惯没养成啊,其实习惯就好了,主要还是力度不够,可以反馈给领导,让领导往下压。
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发表于 2012-4-3 11:01 | 显示全部楼层
我们的外科医生基本都能做到,无菌操作时戴口罩帽子,偶尔没有戴帽子的医生被发现时,也都意识到这是不对的,总体来说,我院的医生都很配合院感科的工作。我认为关键是做教育和培训,把新的知识理念带给他们,真正的做到关心他们,院感科的工作方式方法也很重要。
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发表于 2012-4-3 11:04 | 显示全部楼层
是教学医院吗?如果是,问题就更大了!这是老师带教不好!一定提醒你们主任与医务处、质控办什么的管医疗质量的科室沟通一下,与他们一起采取一致的管理措施吧。这样可以杜绝这种无视无菌操作技术的现象!
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发表于 2012-4-3 11:34 | 显示全部楼层
这正是需要你去不断沟通不断改进之处啊,耐心一点,每个医院都一样,院感的就是不断发现问题持续地改进问题,愉快的继续去干吧,要不要院感的人干吗呢?放好心态很重要哦!
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发表于 2012-4-3 11:46 | 显示全部楼层
沟通与奖罚结合,很灵的
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发表于 2012-4-3 12:04 | 显示全部楼层
本帖最后由 taoying1980 于 2012-4-3 12:06 编辑
taoying1980 发表于 2012-4-3 10:33
医院感染管理科一定要有处罚权,这是最起码的,否则谁理你呢.像我们科室处罚的话还影响到他们主任的年终奖和 ...


也是,可是很多时候还是扣钱效果好多了,即使跟他们沟通,他们从心底里也不太会接受,看见我们去了,马上装模做样的戴,不看见的时候就不用说了。最主要还是观念的问题。一跟他们谈口罩、帽子,他们就说国外医院的医生都不戴的。有些医生对带教的学生还会说,口罩、帽子是院感科让戴的,那潜台词是什么呢.....真是能活活把人气死。
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发表于 2012-4-3 12:19 | 显示全部楼层
本帖最后由 沧海一粟 于 2012-4-3 12:38 编辑

去年,我省卫生厅组织专家到各医院检查院感工作,因时间关系,专家在我院检查时只查重点科室和环节,未发现什么问题,可偏偏路过一个科室的换药室时,门虚掩着,专家无意中推门看到:一位医生和一位实习医生正在为患者腹部切口换药,医生戴着帽子未戴口罩,而实习医生口罩帽子均为戴(还戴着戒指)。在我院的总结反馈会上,我自我批评,是我宣教和督导力度不到位,这只是无意中发现的,如果细细查找,这种情况一定大有人在,为此,我罚我自己和当时医生各500元,罚该科室1000元,杀一儆百,目前看,还是有一些作用的,继续关注中。
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发表于 2012-4-3 12:37 | 显示全部楼层
本帖最后由 沧海一粟 于 2012-4-3 12:55 编辑

医生历来对消毒隔离、无菌操作(手术除外)都是不重视的,这已经是一个不争的事实,但是,我们做院感的依然不能放任自流,你和主人反映是对的,但是,这些事情靠主任一个人也是管不过来的,卫生部《医院感染管理办法》赋予我们院感专职人员的职责不是仅仅靠主任来贯彻落实,需要我们每一个院感工作者在日常工作中去贯彻、落实。其实你看到这个医生没戴帽子口罩去换药,你满可以和他打个招呼:“你换药去啊”,他一定会答应你,然后你就随口一说:“你忘记戴口罩帽子了吧?!某护士/护士长,拿个口罩帽子来给他”这样既给了他面子,又纠正了他的错误做法,我想,只要这个医生思维正常,会“借驴下坡”的。
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发表于 2012-4-3 12:41 | 显示全部楼层
本帖最后由 沧海一粟 于 2012-4-3 12:43 编辑
ygdq702 发表于 2012-4-3 12:19
去年,我省卫生厅组织专家到各医院检查院感工作,因时间关系,专家在我院检查时只查重点科室和环节,未发现 ...


你敢于承担责任态度是好的,但是我不主张你这样做,为什么医生没做好是你的责任呢?如果确实是你平时没讲过这件事情,那是你的错,但如果你讲过了,医生当耳旁风,责任就是科室感染管理小组的,是科主任、护士长的,为什么平时他(她)们不管呢?全院这么多人,你能看得过来吗?如果你一个人或者是你们整个科室的人都能看得过来,那还要医院感染三级监控网络作甚呢?你这样做了,以后给大家造成一个印象,科室院感没做好,都是“院感和当事人的错”!这样的后果的严重性你想过吗?
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发表于 2012-4-3 12:47 | 显示全部楼层
沧海一粟 发表于 2012-4-3 12:41
你敢于承担责任态度是好的,但是我不主张你这样做,为什么医生没做好是你的责任呢?如果确实是你平时没 ...

我付的责任是宣教追踪不到位,督导力度不够,所以,科室罚1000元。
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发表于 2012-4-3 12:53 | 显示全部楼层
ygdq702 发表于 2012-4-3 12:47
我付的责任是宣教追踪不到位,督导力度不够,所以,科室罚1000元。

什么叫“宣教追踪不到位”?你宣教过了,你能追踪到每一个人?假如再有几个科室也有这样的情况,你一个月的钱够“罚”吗?我的观点是这样的,如果我们说过了,你不执行是你的错,如果我没说过,发生类似的问题就是各打50大板。
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发表于 2012-4-3 12:54 | 显示全部楼层
楼主说的情况在我院也比比皆是,让医生戴帽子,尤其是资历深职称高的医生,真不是一件易事。说得轻了,没人在意,嘻嘻哈哈就过去了;经济处罚,下次遇到你马上就是阶级敌人的态度,其他院感工作都受影响了。只能怀着铁杵磨成针的精神,逐步渗透,逐步改变了。
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发表于 2012-4-3 12:59 | 显示全部楼层
沧海一粟 发表于 2012-4-3 12:53
什么叫“宣教追踪不到位”?你宣教过了,你能追踪到每一个人?假如再有几个科室也有这样的情况,你一个月 ...

谢谢老师给我勇气和力量,下次,不在委曲求全,只要我工作做到位了,他们的责任他们自己承担,重重的罚他们。
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发表于 2012-4-3 13:14 | 显示全部楼层
ygdq702 发表于 2012-4-3 12:59
谢谢老师给我勇气和力量,下次,不在委曲求全,只要我工作做到位了,他们的责任他们自己承担,重重的罚他 ...

也不是一定要“重重的罚他们”,你要制定出奖惩制度,然后把这个奖惩制度拿到医院感染管理委员会讨论通过后,最好能行文,通告全院,让大家知道有这个奖惩制度并参照执行,违反制度的哪一条就怎样处罚,哪条做好了就给予奖励。这就是奖惩并行,而且就不会出现惩罚的随意性(罚500、罚1000元依据何在?)。
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发表于 2012-4-3 13:39 | 显示全部楼层
"口罩、帽子是院感科让戴的"...  顶!      我最反感的就是有些科室一说就是院感科要求这要求那,似乎没有院感科的话,连基本的卫生也不搞了!   
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发表于 2012-4-3 13:52 | 显示全部楼层
大夫无菌操作时必须戴口罩帽子,这是无菌技术操作规范里最基本的要求
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