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临床的支持就是动力!

 火... [复制链接]
发表于 2012-3-29 21:07 | 显示全部楼层 |阅读模式

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   计划在4月份开展手卫生宣传月活动,活动方案里面有一项内容就是要求临床科室设计手卫生宣传画,60*80的大小,参加手卫生最佳设计奖的选拔,我们会举行医院感染相关知识抢答比赛,参与观看的观众有权利投票。最佳设计奖全部有医务人员投票产生。
  在跟主管院长汇报的时候院长不无担忧的说,临床科室会设计宣传画吗?届时如果没有科室的宣传画挂上来就糟糕了,院长让我去重点科室进行沟通和协调!
  我没有听她的话只去重点科室,我抱着文件一个一个科室下发并沟通!出人意料的是所有的科室都表示了极大的支持。主管院长的担心似乎是有些多余了!
  我也很意外,于是我想,我们总是抱怨临床不支持我们的工作,但是我们的努力他们看得见,每一个认真做事的人都会得到人们由衷的尊重!
  

点评

预祝成功,期待分享经验!  发表于 2012-3-29 21:52

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参与人数 2 +11 金币 +12 收起 理由
婉若秋水 + 5 + 6 赞一个!
落花生 + 6 很给力!

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发表于 2012-3-29 21:13 | 显示全部楼层
预祝贵院手卫生宣传月活动圆满成功!
我院与临床微生物,呼吸,血液内科及ICU举办血液培养与医院感染论坛,积极获得临床支持,互动沟通,促进感控的提升。
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发表于 2012-3-29 21:24 | 显示全部楼层
所付出的劳动得到认可是一件值得高兴的事情。祝贺!
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 楼主| 发表于 2012-3-29 21:53 | 显示全部楼层
呵呵,活动结束后我会把左右的图片和解说都发上来!
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发表于 2012-3-29 22:10 | 显示全部楼层
期待茉莉斑竹的分享!
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发表于 2012-3-29 22:28 | 显示全部楼层
"每一个认真做事的人都会得到人们由衷的尊重"!
茉莉斑竹这句话说得太好了。
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发表于 2012-3-29 22:43 | 显示全部楼层
茉莉斑竹:你的勤奋和自信让我想起一句话:信念不是说出来的,而是做出来的。
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发表于 2012-3-29 22:46 | 显示全部楼层
“于是我想,我们总是抱怨临床不支持我们的工作,但是我们的努力他们看得见,每一个认真做事的人都会得到人们由衷的尊重!”
我很赞同,只要我们努力了,总会有改变,临床总会看得见。
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发表于 2012-3-29 22:48 | 显示全部楼层
工作做得好坏,大家会有一个公正的评价。
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发表于 2012-3-29 23:08 | 显示全部楼层
茉莉斑竹老师您的敬业、勤奋和认真的工作作风令人敬佩和崇拜。非常期待您的分享!
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发表于 2012-3-29 23:12 | 显示全部楼层
是的。只要方法得当,沟通艺术化些,会激发临床的广泛支持!
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发表于 2012-3-29 23:22 | 显示全部楼层
"我们的努力他们看得见,每一个认真做事的人都会得到人们由衷的尊重!”说得好,非常赞同,深有同感!
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发表于 2012-3-29 23:43 | 显示全部楼层
我们总是抱怨临床不支持我们的工作,但是我们的努力他们看得见,每一个认真做事的人都会得到人们由衷的尊重!
没错,对于工作认真的人,大家还是喜欢和尊重的,和临床沟通要注意方式方法,我这点有时不注意,要改正,我是来指导的,不是来挑刺的.一切为了工作的需要
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发表于 2012-3-30 00:00 | 显示全部楼层
的确,如果我们真正为临床服务,临床医务人员会感受到我们的努力的。
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发表于 2012-3-30 00:04 | 显示全部楼层
努力!加油!祝你成功!分享你的快乐!
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发表于 2012-3-30 08:38 | 显示全部楼层
预祝贵院的活动圆满成功!
因为我也来自临床,本来对临床就有较深的感情,参加院感工作后,在与临床接触沟通的过程中,感觉各科的临床医护绝大部分还是很支持我们的工作,有些虽然一时可能会不理解,但经过反复耐心的解释与沟通,还是可以使其慢慢转变观念的。院感工作本身就是相对较新的理念,一下子要让所有人都认同与接受,肯定是做不到的。在日常工作中,我们就抱着为临床一线服务的态度,在不违反原则的情况下尽可能照顾到临床工作的辛苦,比如多跑几次病房、适当地多提醒一下容易忘记填写相关院感内容的医生等等。为临床服务的同时,也是间接地服务于病人,这是我们医务人员的工作与义务。
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发表于 2012-3-30 08:45 | 显示全部楼层
一定是老师的努力和付出换来的!
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发表于 2012-3-30 15:12 | 显示全部楼层
“每一个认真做事的人都会得到人们由衷的尊重!”——非常欣赏!是啊,一分耕耘,一分收获!
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发表于 2012-3-30 16:38 | 显示全部楼层
楼主的想法很有创意啊, 相信你们的活动定会取得圆满的结果
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发表于 2012-3-31 11:27 | 显示全部楼层
祝愿手卫生活动圆满成功!期待老师的分享!
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