真为我们的感控员担心呀？

二道桥的羊肉串 · 发表于 2012-3-14 00:58

马上注册登录，享用更多感控资源，助你轻松入门。

您需要登录才可以下载或查看，没有账号？注册 |

×

今天去科室检查，去某科室时，发现感控员未能完成上月的培训学习，扣了相应的分数，临走时，科室质控员希望我们能少扣点，要不科室如果感染没达标，主任就要找他的麻烦了，并向我们述苦水了，他不但要完成临床治疗病人的工作，还兼着XXXXX员，让我为大家一一晒出，继续教育专管员，病历质控员，传染病上报员，无烟监督员，科室秘书，科务公开专管员，信息档案员，宣传联络员，还有安全督导员，如果这些科室都来检查，我们站在他的角度想想，不都是他的事了吗？而且完成这些工作的同时，还不能脱离自身的临床工作呀？想想都为他们担心和鸣不平呀？刚才凝思苦想了半天，只要在适当的实际，希望借助医院的平台能为他们多争取一些吧，不论物质还是精神的，毕竟他们干我们的工作也是兼职的呀？要不以后可能就更加没人愿意和真心的投入到此项工作了，大家说对吗？

细菌耐药 · 发表于 2012-3-14 01:29

"继续教育专管员，病历质控员，传染病上报员，无烟监督员，科室秘书，科务公开专管员，信息档案员，宣传联络员，还有安全督导员"

这也太多了呀，不可能有那么多时间与精力啊。

石磊--wxmsl · 发表于 2012-3-14 06:46

细菌耐药发表于 2012-3-14 01:29

登录/注册后可看大图

"继续教育专管员，病历质控员，传染病上报员，无烟监督员，科室秘书，科务公开专管员，信息档案员，宣传联络 ...

一个人可以做两个人的事，但做不了那么多事呀，哈哈！

无名2 · 发表于 2012-3-14 07:09

认识到了，就达到目的了。扣分不是目的。

吕永红123 · 发表于 2012-3-14 07:16

老师说的有道理，兼这么多职，能干好吗?应该给一定物质鼓励。

mingyue · 发表于 2012-3-14 08:11

“他不但要完成临床治疗病人的工作，还兼着XXXXX员，让我为大家一一晒出，继续教育专管员，病历质控员，传染病上报员，无烟监督员，科室秘书，科务公开专管员，信息档案员，宣传联络员，还有安全督导员，”天啊，科室就没有其他人了吗？一个人就浑身是铁才能打几颗钉~~~

小桥流水 · 发表于 2012-3-14 08:16

科室领导分配兼职任务不能全部压在一个人身上，否则就是秘书了，临床怎么兼顾呢。我们医院把任务分配给一个医生的，每人承担一至二项工作，这样负担就少很多了，况且这些兼职工作又不是天天要做的。

小桥流水 · 发表于 2012-3-14 08:17

科室领导分配兼职任务不能全部压在一个人身上，否则就是秘书了，临床怎么兼顾呢。我们医院把任务分配给几个医生的，每人承担一至二项工作，这样负担就少很多了，况且这些兼职工作又不是天天要做的。

月光依旧 · 发表于 2012-3-14 08:24

当然是顾这头落那头了。但我感慨的是，老师的感控工作很有执行力呀！

细雨润竹 · 发表于 2012-3-14 08:32

这是个科主任管理问题，为什么这么多事堆一个身上，难道该科室就这么一个能干的人吗？还是该同志比较好说话一些，科室就当软柿子捏人家？

依我之见，制度还是要执行的，只是理念改变一下——和领导层沟通后以处置科室为主，个人为次，让科室领导提起应提的领导责任，逼迫科主任调整战略才是主要的。

李斯特~ · 发表于 2012-3-14 08:38

实际情况就是这样！一般院感兼职医生、护士在科里都是骨干，所以身兼数职是常事，领导放心。待遇。。。

我们为他们争取了几年无果。

风筝线 · 发表于 2012-3-14 08:40

应该建议医院限制每个医护人员的兼职数量，不得兼职超过2个，否则怎么工作？不是累死，就是哪个工作都是敷衍糊弄！

非金属 · 发表于 2012-3-14 08:44

这也太牛了吧，一人监管多项！

jihong · 发表于 2012-3-14 08:52

院感人，不容易啊，希望同行的理解

燕 · 发表于 2012-3-14 08:54

真不知道这么多的工作是如何完成的，真为这质控员担心，他的身体是否吃得消。

凤凰飞翔 · 发表于 2012-3-14 11:27

确实这是科室管理的问题，科主任安排工作时不能只安排给一个人，这样做不过来，也容易走形式。有些医院给兼职人员有物质待遇，但大部分医院是没有的，争取了也没有结果，很无奈。对做的好的只能给予精神鼓励。

文英 · 发表于 2012-3-14 11:54

我们医院科室感控员基本上就是形式，工作都是院感办一个人在做

cxx80_0 · 发表于 2012-3-14 18:04

头衔真多，但平时也没啥事，能者多劳。

yhy8562243 · 发表于 2012-3-14 19:02

看样子贵院科室里除了这位感控员外，再没有可用的人才可选拔了，后继无人呀！个人意见，仅供参考，谢谢！

侯建华 · 发表于 2012-3-14 22:44

非常赞同，我曾经写过一篇论文，题目就叫“人性化的管理在院感管理中的应用”，当然，人性化的管理是建立在落实规章制度的基础上，给一次机会以观后效吧。

账号		自动登录	找回密码
密码			注册

	系统消息：优秀主题贴征集令（2025年1月号）	01-03 17:36
	高山雪莲W：优秀回帖征集令（2025年1月号）	01-03 09:00
	小小牧童：竟然才知道，SIFIC论坛可以一键搜索【知名专家】的授课笔记资源啦！ #SIFIC感染科普笔记#	01-02 17:30
	系统消息：“十大感控热词2024”征集活动开始啦！ #SIFIC论坛APP#	01-02 11:15

公告区+ 发布

真为我们的感控员担心呀？

马上注册登录，享用更多感控资源，助你轻松入门。