第二届百人计划于2012.3.8正式启动（方案见链接）

无极紫晶

2012年第二届百人计划在众多会员的关注下终于要启动了。2011年第一届百人计划可以说组织的非常成功，达到了我们的预期目标。今年如何在去年的基础上发扬光大我们的精神，这就要靠大家群策群力。
受胡教授委托，今年的百人计划仍然由本人负责，并指示此项工作要在3月底完成。荣幸之至，也倍感压力巨大。希望各省负责人及秘书出谋划策、积极配合，圆满地完成这项重要的工作。
我初步设想：

1、             本周四前具体实施方案出台；

2、             本周三前各省第一届百人计划的负责人和秘书需对今年是否继续担任明确表态。如果因为时间和精力有限或者其他原因不能继续担任的，务必在本周三（3月7日）24时前告知于我；

3、             3月9日-23日，各省上报名单。

4、             3月24日-30日，组委会终审。

5、             3月31日公布名单。

6、             各省名额在去年的基础上会有小幅度调整，特别是后续工作比如写总结人数小于50%的省份，名额将适量缩减。

7、             评选方案请密切关注近期的通知。各位会员也积极准备，先参照去年的评选条件，看看自己是否符合条件。去年我们就有自荐成功的案例，希望今年有更多优秀的会员加入到我们百人行列里。

大家有什么好的建议请尽快提出，我们共同努力，做好第二届百人计划工作，让这项利国利民的好政策惠及到真正需要的院感专职人员头上。
https://bbs.sific.com.cn/thread-72305-1-1.html正式方案

男丁格尔

感谢并大力支持胡教授、紫晶版主对西部感染控制人才的培养~

星火

给力！支持西部感控的同时，也为中部鼓劲吧

花非花

:1_735:}胡教授、紫晶老师为了促进感控事业不辞劳苦，大爱风范，感动......{:1_735:}

快乐

们会努力，积极争取！感谢胡教授、紫晶版主给了西部感染控制人才充电的机会！

西北耗子王

谢胡教授！感谢紫晶老师！感谢所有为西部院感事业的发展作出努力的人！这对西部广大院感同仁来说是非常利好的消息！我愿意通过自己的努力，在总结去年成功经验的基础上组织的更好，把这项利国利民的好事情办得更好！

细雨润竹

谢胡教授！感谢紫晶老师！努力进取！！

金枝玉叶

谢胡教授、紫晶版主对西部感染控制人才的培养。积极争取参加，长见识，开眼界。
希望按地区分配名额，让阳光照到缺经费的基层控感人身上，谢谢！

桂花香

关注中...我省这两天正在接受卫生部专家进行的等级医院评审的预评。虽然院感已经经历了无数次的检查，但是用追踪方法学进行的检查还是第一次接触到，本周末才能结束预评工作。
本人愿意继续协助该项工作。

无极紫晶

去年的百人计划参加者可以说大多数是来自三级医院，就是考虑了以下几个方面的情况。今年到底是继续倾向于三级还是倾向于二级？今天又有一个三级医院的朋友给我提了建议，现粘贴于此，供大家评议。特别是二级医院的朋友，请说出你们的理由。


老师您好！有关百人计划想说一下我的想法。
评选对象、申请条件、申批程序可参照首届百人计划要求，但人选应倾向于三级医院、地市级医院。理由如下：
1、        三级医院、地市级以上医院医院感染管理工作开展较早，专职人员已总结了一定管理经验，需通过全国性学术年会这样级别的培训提升业务水平；
2、        三级医院、地市级医院承担着本地区医院感染管理工作的指导、督查任务，其业务水平对本地区各级医院的管理有一定的影响，需不断通过高级别的学术会议接受新的管理理念和补充新知识；
3、        各地区在逐渐成立、完善医院感染管理质控中心，质控中心的成立多依赖于三级医院，这也要求管理人员须不断吸收新知识；
4、        三级医院多是本地区的样板，各级医疗机构均会到本地区上级医院去参观、学习，其管理水平、业务的开展会带动本地区整体医院感染管理水平上升。
5、        近年来卫生行政部门的基层人员培训基地多挂靠三级医院，课程安排及授课者也多为三级医院管理人员（2011年我市基层医院医院感染管理知识培训班就是在我院举办，时限一周，参加人员一百余人），这也要求这些人员必须不断更新知识和理念。
总之，百人计划目的是“进一步推动和提升我国西部地区医院感染管理工作，”，三级医院的感控水平的提高一定会对本地区起到很大的促进作用，相信领导会比我们考虑更周全。
另：希望能给我们这些落后些的地区多一些名额。
                 XX市中心医院
                    

茶韵幽香

紫晶老师辛苦了！感谢您们对西部感控事业的支持与人才的培养！我们将会再接再励做好工作。

茶韵幽香

茶韵幽香 发表于 2012-3-5 14:37

                               
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紫晶老师辛苦了！感谢您们对西部感控事业的支持与人才的培养！我们将会再接再励做好工作。

包括的，我们杨主任一直都在关注这件事，多谢紫晶老师对我们省的关心与支持！

细菌耐药

感谢胡教授、紫晶版主对西部感染控制人才的培养！

上次参加了胡教授的厦门培训班，领略到了胡教授创新的培训方式。从年会的准备来看，也是非常具有创新性的，如百人计划、启明星计划，以及各种别具特色的奖项设置。非常期待今年的年会......

小点点

3M公司也许和我们还有不同的想法

鬼才

感谢胡教授、紫晶老师对西部感控事业的支持和关怀。
我们中部地区的感控事业也要加油啊。我市的感控工作还有许多地方不如人意，每天我们利用本市感控QQ群在给大家充电中。

幸福

您又开始为院感事业忙碌了，请多保重！特大利好，奔走相告！

边境线

无极紫晶 发表于 2012-3-5 14:27

                               
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去年的百人计划参加者可以说大多数是来自三级医院，就是考虑了以下几个方面的情况。今年到底是继续倾向于三 ...

感谢胡教授！感谢紫晶老师！感谢所有为西部院感事业的发展作出努力的人！
我想说一下二级医院参加的理由（除了老师以上说的意见外）：1、地区级二级医院也同样承担着与三级医院很多相同的很职责。2、二级医院在新知识、新理念上可能本身就落后于三级医院，如果有机会参加这样的盛会，对以后感控工作的整体提高会有作用。3、三级医院经济实力强，一般这样的盛会找领导签字参会可能容易的多，而二级医院可能必须有上级指令性文件才能参会，如果是免费的可能领导立即就批了。不知说的对否。

zhongyiyuanxing

感谢胡教授！感谢紫晶老师！感谢所有为西部院感事业的发展作出努力的人！作为感控人员我们急切的盼望学习新的知识,新的管理理念和操作方法,但不知道有哪些要求?好期待,好盼望!

沉静之心

谢谢胡教授等专家的辛勤奉献！感谢多家金牌银牌赞助商！多谢会务组的所有老师辛勤的劳动！2011年的年会非常成功！对我们的启迪太大了！{:5_590:}

石磊--wxmsl

是西部感控界的福音