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激励优于处罚,您院是如何对临床院感工作采取激励机制?

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发表于 2012-2-22 16:36 | 显示全部楼层 |阅读模式

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护理部每月都对各科有带入压疮病人能治愈的行为进行奖励,所以各科护理人员对预防病人压疮很上心,我也想在院感方面采取这种激励方法,但不知从哪方面执行,领导说院感工作都是按规范执行,做好是应该的,做不到就应给予处罚。
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发表于 2012-2-22 16:49 | 显示全部楼层
同感,我们领导和你们领导一样,难啊!
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发表于 2012-2-22 17:53 | 显示全部楼层
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发表于 2012-2-24 14:46 | 显示全部楼层
要想取得领导的同意,只有不断沟通。自从从事院感工作以来,我们的年终奖励一直都有,并且逐步增加。但处罚同样存在,只不过比较少。奖励可以激发工作热情。
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发表于 2012-2-24 22:40 | 显示全部楼层
个人觉得,多表扬少批评,多激励少处罚,对促进临床科室院感工作是有帮助的。
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